【〈大阪/開発/社内SE〉インハウスシステムエンジニア】

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年収

450万円〜700万円

勤務地

大阪府

職種

社内SE

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
・自社業務課題を解決するためのシステム設計・開発・導入を主導します。 ・プロジェクトリーダーとして各ステークホルダーとの調整を行い、円滑なプロジェクト推進を支援します。 ・システム開発における技術的なリードを行い、設計工程を中心に、製造・テストまで全体をサポートします。 ・システム導入後の効果測定や、さらなる業務改善提案にも取り組み、事業全体の効率化に貢献します。 ■今後のキャリア ・自社の課題解決を通じて、事業運営の基盤作りに携わりながらキャリアアップを目指せます。 ・継続的なスキル向上とプロジェクト経験を積み、最終的にはIT戦略のリーダーとしての役割も期待しています。 ・技術者としての成長だけでなく、業務改善のプロフェッショナルとして幅広いキャリアパスを築けます。 【配属部署について】 配属先は、社内システム開発を専門とする技術部門となります。この部署では、事業全体を支える基盤としてのシステム開発を主軸に業務を進めています。少人数の精鋭チームで構成されており、協力し合うフラットな組織です。迅速な意思決定が行える環境で、自分のアイデアを実現しやすい風土が特徴です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

必須条件
・システム開発実務経験(3年以上) ・基本設計、詳細設計、テスト、リリースなどの開発工程の一通りの経験 ・WBSやバックログなど、課題管理ツールを使用した経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキル
求める人物像
・現場のニーズを吸い上げ、ITソリューションとして具現化していきたい方 ・エンジニアとしての専門性を活かしつつ、事業成長に貢献したい方 ・チーム内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力がある方

歓迎要件

・業務効率化や業務課題解決のための提案経験 ・技術領域としてインフラ・開発両方に理解がある方 ・システム運用保守や改善活動の経験

想定年収

想定年収
450万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
※年収に賞与を含む
月給
355,000円〜
基本給
311,206円〜
固定残業代
43,794円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★最適なシステム実現 お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策 情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月18時間
平均残業時間
月11時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17大阪第一生命ビルディング 6F ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
※育児休暇(入社1年後に取得可能)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・在宅補助(在宅チャージ制度)

その他

その他補足
・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ・おかえり人事制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・One for all制度 ・各種社内イベント

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→サービス本部長/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

ALH株式会社の企業情報

会社情報

企業名
ALH株式会社
企業理念
~ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR~
設立年月日
2014年01月
本社所在地
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F
資本金
1億2800万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育休取得
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ALH株式会社

【福岡市・北九州市/開発/上級SE】ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ)

■必須条件

・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験として3年以上の実務経験 ・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)の経験

500万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈大阪/開発/上級SE〉PowerPlatform×ローコード開発】

■必須条件

【共通】 以下の製品を用いた開発・構築の実務経験 ・PowerApps: キャンバスアプリ ・PowerAutomate: Cloud Flows(クラウドフロー) ・SPO: SharePoint List、ドキュメントライブラリ、サイト権限周りの知見 ・Dataverse ・M365 全般の基礎知識 ・開発系プロジェクトにおける一連の工程(要件定義~リリース)の経験 ・手順書・設計書の作成経験 【リーダー】 上記【共通】スキルに加え、以下の経験・スキル ・PowerApps モデル駆動型アプリ の作成経験 ・PowerAutomate Desktop (PAD) の構築経験 ・Entra ID (Azure AD) の理解・設定経験 ・顧客への提案活動、工数見積もりの経験 ・顧客の既存システム構造(オンプレ/クラウド)を把握し、全体アーキテクチャ・データ連携フローを設計できる方 【メンバー】 上記【共通】スキルに加え、以下の経験・スキル ・何らかのプログラミング言語でのコード開発経験(オブジェクト指向の理解) ※ローコード開発だけでなく、プログラミングのロジック構築力を活かして開発を進められる方

400万円〜675万円

ITアーキテクト

ALH株式会社

【〈東京/情報通信/上級SE〉インフラ・クラウドエンジニア】

■必須条件

・AWSまたはAzureを用いた商用環境の設計・構築経験(3年以上)

600万円〜850万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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株式会社インターネットイニシアティブ

【関西支社_システムエンジニア(運用)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・クラウド・ネットワーク・サーバーシステム等の運用経験2年以上 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験

430万円〜900万円

社内SE

株式会社メディアテック

【(在宅勤務可(平均週1日程度出社)/大阪)インフラエンジニア■大和ハウスグループ[WEB面接可]】

■必須条件

・クラウド環境の実務経験 ・大阪本社通勤圏内の方

400万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

生和コーポレーション株式会社

【大阪・社内SE】残業10H以下/将来の役職候補/設立54年を迎えた大手不動産会社/賃貸マンション完工戸数ランキング16年連続1位

■必須条件

・社内SEとしてのシステム担当経験(運用、保守、企画、開発等の業務区分は不問)

450万円〜800万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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