【金融】金融機関向け、オープンＡＰＩの開発担当

【職務内容】 金融機関に対し、非戦略領域である勘定系ではなく、戦略領域のフロント（API）の開発を行う。 過去のUI/UXやAPI開発の経験を活かし、お客様に対して、魅力ある機能の提供や提案が可能。 また、BPMを活用した銀行業務改革（オペレーション効率化）にかかる開発を行う。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 ・開発手法として、ウォーターフォールではなく、現在主流のアジャイルを採用しており、スピーディかつ柔軟にお客様要望に応えることが可能であり、かつ臨機応変に提案することも可能。 ・担当全員にシンクラ端末を配布し、勤務場所に捉われず、業務に従事することが可能。 ・社内クラウド上に開発環境を構築することで、リモートでの開発作業が可能。 ・担当内のコミュニケーションツールとして、Office365のTeamsを採用。 ・開発ツールとして、intra-martのPKGを採用しており、GUIベースかつローコード開発のため、未経験でも問題なし。 【組織情報】 ・最新のトレンドを取り入れ、顧客に対し、デジタル変革を提供 【採用背景】 ■ＡＰＩ、ＤＸ関連全般 ・現在の主流であり、事業本部・事業部からも注力したい分野の１つであるが、事業部内では勘定系ホスト（メインフレーム）開発経験者が多く、Web開発やUI/UXの開発経験が乏しい状況 ・今後、他金融機関向けへの提案も可能な態勢とし、既存顧客の開発と並行して、拡販も実施したい。

以下のいずれかを満たす経験・知識があること ・金融機関向けのAPI開発経験がある ・オープン系基盤（特にLinux、PostgreSQL）に精通している ・WEB開発経験者（HTML、CSS、javascript等） ・銀行業務に精通している、あるいは得意業務分野がある ・BPMを使った開発経験がある。

・最新の技術/トレンドを積極的に収集かつ利用し、新しい発想を考えることができる ・銀行業界の環境変化に対して、お客様目線を持ち、一人称で業務に取り組める方 ・社内外を問わず、密なコミュニケーションスキルを発揮できる方

550万円〜1,050万円

※詳細は面接時にお伝えします

主任、課長補佐/代理

・フロントエンドエンジニア

正社員

フレックスタイム制

【想定残業時間】 0～20時間程度/月

月20時間

神奈川県新横浜

【勤務地】 新横浜 【出張有無・頻度】 出張あり。数回/月レベル。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP（Career Development Program） 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade（FG）制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade（TG）制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional（ADP）制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング） 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング） 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング） ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

通勤手当、住宅手当