【金融】次世代外為系システムの企画・開発

【職務内容】 地方銀行向けに外為系（国際勘定系）の共同利用型サービスの企画・開発から維持運用を実施。 既存の共同利用型サービスのシステム安定運用を図るとともに、次世代のサービスに新たな技術の活用および最適なサービス提供スキームの企画・開発を行う。 また、下記への取組も予定 ・外為業務の効率化を図るために、関連するシステムとの連携による機能拡充 ・SWIFTの制度対応（ISO20022） ・金融安全理事会による「クロスボーダー送金の改善に向けたG20ロードマップ」対応 【アピールポイント（職務の魅力）】 (1)地方銀行勘定系システム及び外為系システムのシェアNo.1の弊社にて外為業務のスペシャリスト化が図れるとともに、銀行業務と非金融分野の業務連携を図る新たなサービスの企画・開発に携われるチャンスが得られる (2)中規模～大規模システム開発を通じて弊社の複数のお客様との関係構築が図れる (3)今後、地方銀行業界で増々進むシステム共同化の技術面、運営スキーム面のノウハウ習得が可能 【組織情報】 勘定系システムや関連する他システムとの連携を含めた新たなサービスをデザインし、銀行のDX戦略支援、サービス向上を目指す。 【採用背景】 １．現在、外為業務ノウハウ保有者が限られており、今後取組予定の次世代外為システムの企画・開発にアサインできる要員が不足している。 ２．2025年末までには、その後の開発プロジェクトマネージャー、業務スペシャリストが担える要員を増強することを目指している。 ３．プロジェクト推進役として企画立案から開発までできるアプリケーションエンジニアを採用したい。（即戦力を希望） ４．実現した先には、企画系というキャリア、開発系（PM、業務スペシャリスト）といったキャリアを目指すことが可能。

以下全ての条件を満たすこと ・外為業務知識を有すること。 ・基本設計以上の上流工程の開発経験を有すること。 ・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュニケーション能力を有すること。

・プロジェクト推進役として、リーダーシップの発揮、仕事へ前向きな姿勢の方 ・最後までやり抜く業務遂行力を有するとともに、社内外の関係各者およびお客様とのコミュニケーション力を有する方 ・コスト低減意識を持って仕事に取り組める方

700万円〜1,350万円

※詳細は面接時にお伝えします

主任、課長補佐/代理、課長

・サーバーサイドエンジニア

正社員

裁量労働制

月20時間

東京都港区港南1丁目9-1NTT品川TWINSアネックス

【勤務地】 NTT品川TWINSアネックス 【出張有無・頻度】 全国の主要都市を中心にお客様訪問のために出張する可能性がありますが、基本的に日帰り・月1回程度（もしくはそれより少ない）となる想定です

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP（Career Development Program） 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade（FG）制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade（TG）制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional（ADP）制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング） 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング） 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング） ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

通勤手当、住宅手当