【〈川崎〉アプリケーションエンジニア】
年収
560万円〜730万円
職種
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
福利厚生
受動喫煙防止措置
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
NTTアドバンステクノロジ株式会社の企業情報
・アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ・マテリアル＆ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ・ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ・トータルソリューションビジネス 自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
会社情報
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NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈川崎〉 DXソリューションエンジニア】
■必須条件
・Webアプリケーション等、ソフトウェア開発またはITソリューション案件経験（4年以上） ・ソフトウェア開発のPMまたはPL経験
610万円〜730万円
サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈武蔵野〉 ネットワーク・サーバエンジニア】
■必須条件
下記の中で、いずれかのスキルを必須とする。※経験4年以上 ・AWS,Openstack等の仮想環境の設計/構築スキル ・NWの基礎知識 ・Linux(Ubuntu)の基礎知識
460万円〜650万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈大阪〉クラウドを活用したシステムインテグレーション業務】
■必須条件
※実務経験4年以上 コミュニケーションスキルを有し、プロジェクトマネージャのもと、チームマネジメントおよびプロジェクト遂行が出来る人材。 パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP、OCI等）およびそれに付随するセキュリティに関する小規模の設計、及びお客様対応ができること。
610万円〜1,400万円
インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア
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株式会社インターネットイニシアティブ
[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)
■必須条件
インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
430万円〜900万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社SmartHR
【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与
■必須条件
■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験
546万円〜
サーバーサイドエンジニア, オープンポジション
株式会社インターネットイニシアティブ
【サーバ証明書管理サービス開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス
■必須条件
以下のいずれかが必須、複数あると業務の幅が広がります。 ・Linux 環境での開発・運用経験 ・Golang を使用したアプリケーション開発経験 ・Git などのバージョン管理ツールの利用経験 ・チーム開発におけるコミュニケーション能力
430万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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