【法人】《製造業》自動車業界におけるカスタマーエクスペリエンス領域向けシステムアーキテクト

年収

700万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。 カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。 複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。 また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。 【組織情報】 製造業向けのプロジェクトを主導するシステムインテグレーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。 また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。 【採用背景】 当担当はの自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の開発責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。 コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。

必須条件

必須条件
(下記いずれかの要件を満たす方) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験 ・商用製品、OSSを問わず、各種ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)に関する設計、導入、運用経験 ・同一領域に関する複数の製品ソリューションの比較検討、選定、導入経験 ・複数領域に関する技術基盤の要件定義、設計、構築経験
求める人物像
・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方

歓迎要件

・セキュリティ、可用性、性能、コスト等の様々な観点から技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 ・サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験(Lambda、API Gateway、DynamoDB等) ・コンテナオーケストレーションサービス(ECS/EKS、AKS、GKE等)を活用した基盤設計、構築、運用経験 ・環境構築自動化ツール(CloudFormation、Terraform、Ansible等)によるインフラ構築自動化設計、構築経験 ■他言語力 語学力(英語でのビジネス経験があると望ましい) ■資格 ・クラウド関連資格 (AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定) ・アジャイル開発関連資格各種 (Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど) ・Information Technology Infrastructure Library(ITIL)資格各種

想定年収

想定年収
700万円〜1,050万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・ITアーキテクト

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
就業時間補足
【想定残業時間】 通常20~30時間程度だが、繁忙期は50時間程度

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都
勤務地補足
【勤務地】 首都圏 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、国内出張の可能性あり

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
ベンチャー企業
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

【公共】《資格証書をスマホに搭載!》デジタル資格証発行/利用システム開発

■必須条件

デジタル資格証に関連する知識、技術(以下の何れか) ・mdoc, mDL, wallet関連技術(ISO/IEC 23220, 18013-7関連技術)、関連システムやアプリケーションン開発経験 ・TSM(Trusted Survice Manager)に関する知識、関連システム開発経験 ■他言語力 英語(ISOや海外ベンダの製品仕様, API仕様等の技術文書を読むことができる(翻訳ツール等を用いて理解できれば十分))

800万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【TC&S】クラウドを活用したデータ分析プラットフォームの開発(ITアーキテクト/PM/クラウドエンジニア)

■必須条件

・基盤技術の基本的な理解(OS、ネットワーク、RDBMS、プログラミング等) ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力

550万円〜1,050万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【TC&S】生成AI領域におけるデータ分析コンサルティング/サービス開発

■必須条件

<リーダークラス> ・AI、アナリティクス領域の技術経験 :5年以上 ・AI、アナリティクスコンサルプロジェクトのリーダー経験:3年以上 ・生成AIを活用したアナリティクスコンサルティング経験 ・クライアントワーク経験 <メンバークラス> ・AI、アナリティクス領域の技術経験 :1~3年以上(グレードによる) ・AI、アナリティクスコンサルプロジェクトの実務経験:1~3年以上(グレードによる) ・クライアントワークに対する志向 <リーダークラス/メンバークラス共通> ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど) ■他言語力 日本語能力試験N1程度の語学力

550万円〜1,350万円

データサイエンティスト

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Border

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪】IT/NWインフラアーキテクト(中核人材)

■必須条件

・ハードウェア、ミドル、ネットワークの要件定義~導入まで一気通貫での実務経験

700万円〜3,300万円

ITアーキテクト

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京】スマートビルOS・クラウドアーキテクト

■必須条件

・Azure Digital Twins や IoT Hub などのクラウド基盤設計・構築経験3年以上 ・IoT/システム間API連携の実装経験

700万円〜3,300万円

ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社デジタルガレージ

【アーキテクト】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事業/様々な

■必須条件

- 会計・契約・販売管理業務などのERPシステムに携わった経験 - オンプレ環境による開発経験(5年以上) - システム開発の基本設計経験(5年以上) - プログラミング言語(Java)を用いた開発経験(5年以上) - アプリケーションフレームワークの選定・導入経験 - SQL利用及びDBの設計経験 - Web / バッチを利用したシステム開発経験 - セキュリティに配慮した開発経験、脆弱性への対応経験 - Webサーバ・アプリケーションサーバなどのミドルウェアの選定・導入経験 - ShellスクリプトやOS設定などのLinux / Unixの利用経験 - 日本語能力N1相当のコミュニケーション力

600万円〜1,400万円

ITアーキテクト

株式会社デジタルガレージ

【キャッシュレス・決済サービスを支えるアプリケーションエンジニア(契約・請求システム担当・アプリケーションアーキテクト)】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語で

■必須条件

・システム開発の基本設計経験(5年以上) ・プログラミング言語(Java)を用いた開発経験(5年以上) ・アプリケーションフレームワークの選定・導入経験 ・SQL利用及びDBの設計経験 ・Web / バッチを利用したシステム開発経験 ・セキュリティに配慮した開発経験、脆弱性への対応経験 ・Webサーバ・アプリケーションサーバなどのミドルウェアの選定・導入経験 ・ShellスクリプトやOS設定などのLinux / Unixの利用経験

650万円〜912万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

SCSK株式会社

【〈金融機関向けITプラットフォーム〉アーキテクト、プロジェクトマネージャー】

■必須条件

1.アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) 2.プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド問わず)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社SHIFT

【<アジャイル>CI/CDアーキテクト】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・複数言語による開発経験(3年以上) ・CI/CDツールの利用経験(JenkinsやGitHubActions、AzureDevOps、AWS Codeシリーズなど) ・ブランチ戦略検討、導入経験 ・5名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験、またはテックリード経験3年以上 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションがとれる方 ・状況報告や成果報告など、報告文書の作成経験がある方

600万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社Dirbato

【〈ITコンサルタント〉アーキテクト・シニアアーキテクト(Techスペシャリスト向け)】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h

■必須条件

<Web・フロントシステム開発/いずれかに合致する方> ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援/いずれかに合致する方> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験(apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識

600万円〜1,500万円

ITアーキテクト

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/テックリード】

■必須条件

・オープン系の開発経験4年以上 ・フレームワーク使用経験3年以上 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)での設計・開発経験をお持ちの方

700万円〜1,200万円

ITアーキテクト

株式会社インフキュリオン

【シニアエンジニア/プリンシパルエンジニア候補_Wallet Station】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

以下のいずれもの知見をお持ちの方 ・インフキュリオングループのミッション、ビジョン、バリューに共感し体現できる方 ・構造化しドキュメンテーションできるスキル 上記に加えて、以下のいずれかの知見をお持ちの方 ・IoTプロダクトまたはSaaSにおける開発、または、プロジェクトマネージャー/リーダー、または、企画経験 ・新規プロダクトまたは新機能の企画・提案・開発のご経験 ※自社プロダクトの経験は必須ではないですが、 受託ではなくプロダクトドリブンで推進していけるマインドセットが必須です。

600万円〜900万円

ITアーキテクト

株式会社AGEST

テックリード

■必須条件

・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

550万円〜1,000万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】メガバンク等、大手金融機関向けシステム開発におけるアプリアーキテクトエンジニア

■必須条件

・オープン系webシステムのアプリケーションエンジニアとして一定の実務・設計・構築経験を有すること ・要件定義、設計、製造、テスト、デプロイ、運用保守といったソフトウェアのライフサイクルの全体的な流れを理解し、少なくとも設計~デプロイまでは経験を有すること ・オープン系webシステムにおけるソフトウェアアーキテクチャ/各種処理方式設計(例えばオンライン処理方式であれば、どういう経路でリクエストを受け付け、システム内の各サーバ、サーバ内のミドルウェア、フレームワークとアプリケーションでどう処理し、トランザクション制御やログ出力はどのように実施するのか等)を行い、それに必要なミドルウェアやフレームワークやライブラリの選定・導入や、対象システムで必要な共通プログラムの製造を行い、業務アプリケーション開発チームへ提供するというアプリアーキテクトとしての一連の役割について、部分的にでも経験があること

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向け先進エンジニアリングを活用した次世代開発を担うクラウド基盤技術者

■必須条件

・オンプレでのシステム開発経験(基盤領域への従事)1年以上、クラウドでのシステム開発経験(基盤領域への従事)1年以上 およびお客様との仕様調整経験6ヵ月以上(金融機関以外のお客様でも可)

550万円〜1,050万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】金融系オープン系基盤エンジニア/基盤リーダ(ITアーキテクト)

■必須条件

・オープン系システム基盤(オンプレミスシステム、Linux、Windows等)を用いた提案、設計、構築経験を有する方 ・オープン系ミドルウェア(Apache、OracleDB、PostgreSQL等)を用いた提案、設計、構築経験を有する方 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発経験を有している方 ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験を有する方 上記のいずれかに該当する方で、プロジェクト成功に向けプロジェクトマネージャ等と協調しプロジェクトの完遂に向けて行動できる方や、常に新技術にアンテナを張り自ら貪欲に吸収し、案件や社内への展開が図れる方の募集をお待ちしております。 ■他言語力 英語(製品に関する技術情報を読むことができること)

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】ミッションクリティカルなシステム開発プロジェクトにおける方式基盤エンジニア(ITアーキテクト/プラットフォーム/NW/DB)

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験があること ・クラウドまたは仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験/3年以上 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上

550万円〜1,050万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【法人】メディア・エンタメ・交通業界向けソフトウェアアーキテクト

■必須条件

技術チームの方式メンバとして活動していただくことを期待しています。 マネージメント主体ではなく、アプリ/インフラ問わず「手を動かせるか」を重視しています 以下のいずれかの経験があることを条件とします ・Webアプリケーションの要件定義、設計・構築までの一連の経験(3年以上) ・アプリケーション処理方式の設計経験があること。

700万円〜1,050万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】《金融共通》大規模ミッションクリティカルシステム向け自社ミドルウェア製品(PITON)開発/導入支援

■必須条件

以下いずれか(1つ以上)の経験・スキル・知識を保有していること。 1. 新規(初期構築)システムの方式設計:業務要求分析~業務処理モデル化~実現方式比較~製品活用⇔内製スコープ決定 2. 業務アプリケーションの保守性向上、又は、ベンダー独立性確保を考慮したソフトウェアアーキテクチャ設計 3. ミドルウェア機能の設計/製造/試験 4. システムプログラミング(対象製品例:Linux、PostgreSQL、CORBA等、言語例:C、COBOL、Perl等) 5. 非機能(信頼性、性能、保守性、拡張性、セキュリティ等)観点の実機検証:試験計画策定~検証観点/手法整備~検証項目消化 6. 摸擬システムを使用したミドルウェア出荷前最終検証:連続運転/過負荷/異常系シナリオ試験を通じた堅牢性確保 7. 業務システムの運用管理(ITサービスマネジメント):システム故障解析、システムリソース監視、予防保守、製品修正適用等 ■資格 情報処理技術者(右記区分のいずれか:基本情報、応用情報)

700万円〜1,050万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】データ分析基盤、パブリッククラウド等のデジタル技術を活用した新たなサービスの企画・開発

■必須条件

・新しいデジタル技術(AIやパブリッククラウド)を積極的に学んでいく意欲があること。(現状できなくても可) ・ITシステムの設計・開発経験があること。  基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、  ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること ・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

700万円〜1,050万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【法人】【ペイメント/海外未経験者歓迎】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するソフトウェアアーキテクト

■必須条件

●求める人材像 ・業務と関連付けて、アプリケーション全体構成を抽象的に捉えることができる、より高い視点を持てる方 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人 ●必須スキル ・オープン系システムでのソフトウェアアーキテクチャ設計、実装管理の経験 ・特に業務分析/アーキテクチャ分析/設計/製造までを1人称でリードでき、メンバと協力しながら活動全体を推進できること (海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。)

700万円〜1,050万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【公共】通信業界の大手顧客様向け_未来のスマートインフラ社会の実現を目指す新規システム企画・設計・開発を担当するシステムエンジニア

■必須条件

<経験> ・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方 ・システムエンジニアとしてのご経験(1年以上・工程不問)

550万円〜1,350万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【公共】社会を支えるITシステムを実現するソフトウェアエンジニア/ソフトウェアアーキテクト

■必須条件

・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用した2年程度のシステム開発経験 (自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験) かつ ・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心 かつ ・アプリケーション開発を技術面でリードしようとする意欲と、プロジェクトメンバーに対するホスピタリティ かつ ・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性 ■他言語力 日本語で技術的な会話ができること ■資格 情報処理技術者試験(基本情報技術者)またはこれに相当する知識

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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