■1回面接■オープンポジション（アプリ/インフラ※金融部門）【11月8日（土）WEB開催】 休日選考会　10月29日(水)AMエントリー〆切

11月8日（土）9:00-13:00　WEB開催にて ファイナンスIT本部休日選考会を実施します。 1回の面接で内定か否かをお伝えさせていただきます。 【募集ポジションについて】 ・アプリエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー の3職種の中でスキル・適性に応じて面接を実施致します。 【ファイナンスIT本部とは（FS本部）】 トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している本部となります。 IT企画ならびにIT戦略もFS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、上流工程や企画セクションの戦力強化も必要。 新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、最新化が進むと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指しています。 ファイナンス部門はトヨタグループ全体における経常利益の約1割を占める重要な事業であり、今後の拡大が想定されます。 ドメインのメイン企業となるトヨタファイナンスはトヨタグループ金融事業の中核を担う企業であり、当社が提供するシステムは重要な役割を担い、今後も期待されております。 【対象システム】 クレジットカード・ローン・リース系基幹システム（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続　等 システム規模：数千万～数億程度の案件　（顧客の投資方針により変動します） 【具体的な職務内容】 ■アプリエンジニア■ ・トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、大小様々な案件に携われます。 ・プロジェクトマネージャー・リーダーの経験機会が豊富。 ・一方で、通常のITベンダーと同様にアプリケーションの維持保守も実施。 環境・言語：Java系言語/メインフレーム系言語 ■インフラエンジニア■ 大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。 ・インフラアーキテクト ・システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進 ・サーバの設計、導入構築、維持管理 ・ホストの設計、導入構築、維持管理 ・ネットワークの設計、導入構築、維持管理 ・クライアントの設計、導入構築、維持管理 ・ＩＴＩＬに準拠した運用管理のプロセス設計、維持管理 環境・言語： ・サーバ系（Windows、Linux、Vmware、ORACLE、DB2、WebSphere Application Server、WEBLOGIC、ansible、セキュリティSWなど） ・ホスト系（IBM　Z/OS、ＩＭＳ、ＤＢ２など） ・ネットワーク系（CISCOなど） ・インフラの維持保守およびインフラ設計・構築を経て、上流工程に従事。場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でＩＴ企画、開発を担当 ■プロジェクトマネージャー■ トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでアプリ・インフラ基盤システムなど 企画から運用・保守を担うFS本部にて、今後の案件拡大・上流工程業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集。

会社の定める業務

・何らかのアプリ/インフラエンジニア経験をお持ちの方

533万円〜1,045万円（給与形態：月給制）

30時間/月の残業を想定し、記載しております。 ■年収モデル： ①540万円24歳独身（「月給346,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） ②637万円28歳独身（「月給392,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） ③846万円32歳既婚・扶養(子)1人（月給508,000円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与））

340,500円〜551,000円

274,500円〜

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・オープンポジション

FS本部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

■所定労働時間：8時間00分　休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無 　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） 　※勤務間インターバル制度（8時間）

6:00〜22:00

月25時間

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

愛知県名古屋市 愛知県豊田市　など ※東京勤務希望の方も相談可能です。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種

財形貯蓄、確定給付型企業年金

■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ

121日

完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、育児支援制度

・不妊治療休暇

深夜・休日勤務手当、単身赴任手当

※月給に所定、法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ・近隣住宅手当 ・転居支援金