【金融分野の次世代端末ソリューションのシステムエンジニア (担当~リーダクラス)】

年収

780万円〜1,030万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 ・当部では国内大手金融機関における次世代端末ソリューションの導入実績がありノウハウを持っています。 ゼロトラストセキュリティやインターネットブレイクアウト、VDI(仮想デスクトップ)といった次世代端末ソリューションは今後も広がりをみせる事業領域となります。 特に地方銀行、保険会社、カード会社等はこれからの導入が見込まれ、各社への提案活動を実施しており、また組織拡大に向けて提案から導入まで対応が可能な方を募集します。 ・端末(FAT,VDI)、セキュリティ関連の知識・経験があり、ゆくゆくは提案~案件推進を担って頂く方を募集しております。 【職務概要】 チームの一員として、またはリーダ/サブリーダの立場で、提案活動及び設計・開発・運用などの案件推進を担って頂きます。 また、ゆくゆくは社内外の関係者(顧客を含む)との交渉・調整業務にも従事して頂きます。 【職務詳細】 ■入社後にお任せする業務 ・受注後のシステム開発/設計の推進 各プロジェクトに参加いただきながらまずは顧客との関わり方や業務フローを理解いただきながら設計・開発に従事していただきます。 担当業務の推進に付随してチーム内(小規模)の品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進などもお任せをいたします。 ・顧客、営業、品質管理、製品部門と連携 ■ゆくゆくお任せする業務 ・各種プレ受注活動 顧客ニーズを踏まえた提案書の作成、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティの調査をいたします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・エンジニアとしての知識やスキルを生かしながら、顧客への提案力およびプロジェクトマネジメントスキルを実践的に習得できます。 将来的に多様な業界・領域で活用可能な汎用的スキルとして定着させることが可能です。 ・クラウド、生成AIなどの高度技術や製品群を活用したシステム開発を通じて、技術力を継続的に向上させる環境が整っています。 ・社内関係部署と連携しながら業務を遂行することで、技術力に加え、部門横断的な調整力や課題解決力といったビジネススキルも強化されます。 ・次世代端末の基盤システム開発に携わることで、最新技術に関する専門知識と実務経験を体系的に習得できます。また社会的意義の高いプロジェクトを通じてキャリア形成に寄与します。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:パートナー会社メンバ含めて約100名のチーム。(年齢層は20台前半~50台で幅広くいます) ②働き方:在宅勤務などリモートワークにも対応していますが、基本的にはオフィスでの勤務が中心となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オープン系システム(Winodws,UNIX系等)、端末関連(FAT,VDI等)のSE経験(基盤開発経験)のある方(3年以上) ・ネットワーク設計(ルータ、FW、ロードバランサ等)、インターネットセキュリティ関連、SIEM等のセキュリティ監視基盤に関する知識や業務経験のある方 ・Intune等の端末管理ツール、M365等のコミュニケーション・コラボレーション環境の設計・運用経験がある方
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・最後までやり抜く責任感/熱意 ・顧客やメンバーとの円滑なコミュニケーションができる ・未経験分野への挑戦に対してフットワーク軽く取り組める ・リーダーシップを発揮してチームを成功に導くことができる

歓迎要件

・金融機関向けのシステム開発経験がある方。 ・日立ミドルウェア製品(JP1シリーズ等)を使ってシステム開発をしたことがある方。 ・セキュリティコンサルティング業務経験のある方 ・リーダやサブリーダとしてチームの取り纏めの経験がある方。

想定年収

780万円〜1,030万円(給与形態:月給制)
月給
463,000円〜605,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 基盤共通ソリューション部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 国内大手金融機関における次世代端末ソリューションの導入実績を生かし、ゼロトラストセキュリティやインターネットブレイクアウト、VDI(仮想デスクトップ)などの先進技術を活用した端末ソリューションを、銀行・保険会社をはじめとする金融業界全体へと展開していくために組成された組織となります。顧客へのソリューション提案と導入を適切に行うために組織拡大を目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・地銀,保険会社等に向けた、最適な端末環境をご提案し、導入を実施 ・クラウドサービス(AWS、Azure、M365)、Windows、Linux、ネットワーク機器(FW、負荷分散装置等)、日立ミドルウェア製品等

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

東京都千代田区 神奈川県川崎市
勤務地補足
以下のいずれかの勤務地を予定 ・日立事業所(東京都千代田区) ・日立事業所(神奈川県川崎市) ・顧客拠点(東京都)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
126日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
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■大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方※実務経験3年以上 ・社内やお客様にDX導入及び推進の経験がある方 ・BIツールやデータ分析(Pythonなど)の経験がある方 ・要件定義基本設計の経験

780万円〜1,030万円

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株式会社日立製作所

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■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 【経験】 ・ソリューション提案またはシステム開発プロジェクトにおける、取りまとめ(リーダー)経験3年以上 【職務知識(スキル)】 ・IT業界に関する基礎知識 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識(ウォーターフォール、アジャイルなど) 【資格】 ・基本情報処理技術者(FE)

780万円〜1,030万円

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■大卒以上 ・プロジェクトをリードしてきたご経験のある方 ・ネットワークまたはITインフラ基盤構築経験者3年以上 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験のある方 ・要件定義基本設計の経験

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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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