【ITエンジニア】DS/UiPath開発チームのPM(課長)

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年収

874万円〜1,025万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

Uipathを中心とした業務変革プロジェクトのPMとして、以下をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Uipathプロジェクトの進捗管理・品質管理 ・既存顧客への追加提案・新規案件の企画 ・顧客課題に応じた新技術(AI・RPA等)の調査・導入提案 ・開発チームのチームマネジメント ・後輩社員の育成(業務フォロー・評価など) 【募集詳細】 ※2025/12/10プレリリース UiPath株式会社と戦略的提携を締結いたしました。NTTデータ・ウィズがBPO領域で培ってきた業務知見と、UiPathが展開するAIを活用したエージェンティックオートメーションの技術を融合し、バックオフィス業務の高度な自動化を共同で推進してまいります。 Uipath社との戦略的業務提携によって、さらなる事業成長が期待できるこの環境でぜひボードメンバーとして参画しませんか? 【ポジションの魅力】 ◆AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに関わることができる 成長著しいAIや自動化プラットフォームを活用しての顧客課題解決をメインに行っていただきます。規模の大きい案件も多く、これまでの知見やスキルに加え、新たな技術を習得することが出来ます。 ◆「提案型SE」として顧客毎に最適な提案をおこない、お客様と二人三脚で課題解決ができる 顧客の要望に応じたシステム開発をおこなうだけでなく、顧客業務のあるべき姿をヒアリングし、デジタル技術で実現をしていきます。課題解決に必要であれば新たな技術・サービスの調査等もおこないます。 営業担当とは異なる視点から顧客への価値提供ができる為、お客様とともに変化ややりがいを感じられます。 ◆大手グループならではの安定した働きやすさ リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております。
仕事内容の変更範囲
会社が指示する業務(適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。)

必須条件

いずれの条件も当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・システム・アプリケーション開発案件のPM経験 ※アジャイル開発経験のある方は優遇いたします! ・管理職のご経験
求める人物像
・新技術の習得や業務改善に前向きに取り組める方 ・論理的思考力とコミュニケーション力に優れた方 ・チームを牽引し、成果に責任を持てる方

歓迎要件

・UiPathの開発経験 ・DX案件の提案経験 ・コンサル等、上流からの顧客課題解決経験

想定年収

874万円〜1,025万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※試用期間:賃金および勤務条件について変更なし ※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

ポジション

職位
課長
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
DS事業本部 ビジネスイノベーション事業部 ハイパーオートメーション部 UiPath担当
部署の特徴・業務環境
BP含め15名程度

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

就業時間
9:30〜18:00

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
勤務地補足
転勤:当面無し

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT企業年金基金
健康・医療
定期健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
◆女性健診 ◆NTT健康保険組合保養所

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
◆退職手当:満3年以上勤務した社員対象
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
◆祝祭日 ◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による) ◆その他休暇: 特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)・子育て・介護手当 ※ ※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

その他

資格取得支援
その他補足
◆カフェテリアプラン ◆住宅取得支援 ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
①書類選考  ②適性検査(合否あり) ③一次選考 ④二次選考 ⑤適性検査(合否なし/参考情報として使用) ⑥最終選考 ⑦内定 ※選考回数が変わること場合がございます

株式会社NTTデータ・ウィズの企業情報

企業について

①ビジネスプロセスサービス事業 ②コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業 ③建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業 ④システム開発事業 ⑤インターネット広告事業 ⑥労働者派遣事業 他上記に付随するサービス

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ・ウィズ
設立年月日
2025年04月
本社所在地
〒135-6011 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11F
資本金
1億円
従業員100名以上
従業員1000名以上
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株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】DS/フロントエンドエンジニア(PL候補)/NTTデータ・ウィズ

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方: ・フロントエンド開発経験(3年以上) ・システム開発経験(3年以上)

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】RET/HOME4U/WEBエンジニア(PL候補)/NTTデータ・ウィズ

■必須条件

下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております! ・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験(案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など) ・開発経験3年以上( 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験) ※PHP(JavaScript含)での開発経験がある方は優遇いたします!

606万円〜691万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】DS/BI/エンジニアリングマネージャー(管理職)/NTTデータ・ウィズ

■必須条件

・大企業(1000人以上)を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア組織における管理職(マネージャー)経験(1年以上)

874万円〜1,025万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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