【中部地区】インフラストラクチャアーキテクト(設計~導入~評価)(メンバ)

勤務地

愛知県

職種

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

CASE時代にモビリティ社会で実現されるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラを企画、構築し顧客へ提供しています。システムに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレ、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャを選択、組み合わせし設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型のインフラストラクチャ含め幅広くITインフラサービスとして提供します。 ■個人に期待する役割やミッション 自タスクにおいて品質、コスト、納期目標を順守し完遂できること

必須条件

・ITインフラの立ち上げに携わったことがある ・ITインフラに関する特定技術領域のスキルを有する ■語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

歓迎要件

・リーダー/サブリーダー経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・ITアーキテクト ・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番3号JRゲートタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
団体保険制度
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・婦人科健診費用補助 他

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・財形奨励金 ・富士通企業年金制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・積立休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所

諸手当

通勤手当

その他

その他補足
・福利厚生ポイント制度(カフェテリアプラン) ・住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等) ・スポーツクラブ利用費用補助

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

富士通株式会社の企業情報

会社情報

企業名
富士通株式会社
企業理念
サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション デバイスソリューション
設立年月日
1935年06月
本社所在地
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
資本金
21億4748万3647円
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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富士通株式会社

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■必須条件

以下の経験必須 ・アプリケーション基盤(共通機能や開発フレームワーク)の設計、開発の経験(5年以上) ・アプリケーション基盤領域のマネジメント経験(5年以上) ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験 ・アプリケーションアーキテクチャ、開発標準に関するスキル ■語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

ITアーキテクト

富士通株式会社

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■必須条件

以下2項目の経験必須 ・銀行 大規模基幹系プロジェクト経験 ・コミュニケーションスキルとリーダーシップ(お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する) ■語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

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プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

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インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

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27年3月1日以降入社~/インフラエンジニア PM/PL候補

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インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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