【東京/ミドル】web開発エンジニア（オープンポジション）

【PM/PL候補】web開発エンジニア／残業17.2H・産育休復帰率100％◆Javaを中心としたWebアプリ開発において、クラウド環境（AWSなど）を活用した案件に携わります。上流工程やチームリードにも挑戦でき、PM・PLを目指す方に最適な環境です】 ■担当いただきたい業務概要 大手企業や公共系プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発をご担当いただきます。設計～開発・テストまでを一貫して担い、経験に応じてPL／PMとしてのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・金融システムやエンタメサービス、TVメディア関連サービスの開発案件 ・Java／Spring Bootを中心としたバックエンド開発 ・React・JavaScriptによるフロントエンド実装 ・AWS／ECS／Auroraなどを用いたクラウド構成 ・チーム規模：3～5名程度、PLとしてメンバーの技術・進行管理も期待 【プロジェクト例】 （1）金融システム開発（クレジット系サービス） 担当工程：設計、開発、テスト 言語・環境等：Java、Spring Boot、AWS、ECS、AURORA （2 エンタメサービス開発(大手電子書籍サイト開発) 担当工程：要件定義～運用テスト、保守サポート 言語・環境等：Java、Spring Boot、React、JavaScript、Oracle、PostgreSQL ■ポジションの魅力 ・上流工程(要件定義・設計)から開発・テスト・保守まで広く携われます。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ・モダンな技術スタックでスキルアップできる（Java／React／AWS等） ■当社の魅力 (1)福利厚生の充実 ・年間休日125日、残業平均17.2Hなどワークライフバランスが 整っています。 　　・季節ごとのイベントや社内活動も活発です。夏祭り、ハロウィン、 　　 忘年会などを通じて部署を超えた交流が生まれ、エンジニア間の 情報交換や技術共有の場として刺激を受けながら成長できる 環境が整っています。 (2)教育制度/スキルアップ支援の充実 　　・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。 社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から 運営まで一貫して取り組んでいます。 ・技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や 外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を 整えています。 (3)キャリアを見据えた成長機会の提供 ・20〜30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍 　　　できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制 　　　を整えています。 　　・①派遣/SES、②自社製品開発、③請負開発の3軸を活かし、 　　 ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援 　　　いたします。

・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験 （目安3年以上） ・小規模チーム（2～5名程度）におけるリーダー／サブリーダー経験

・成長意欲の高い方 ・自分事として業務をとらえられる方 ・最新情報のキャッチアップができる方

401万円〜602万円（給与形態：月給制）

想定年収：442万円～663万円 ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。

287,000円〜430,000円

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

正社員

9:00〜18:00

月15時間

月17時間

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

時短制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■特別休日

介護休暇、産前産後休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当