【〈東京〉建設業界向け自社パッケージ基幹システム開発、導入のPM、PL】

SCSK株式会社

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勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆募集背景 SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE (ERP) と 各業界別ソリューションを提供し、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market (市場開拓) にチャレンジしたい人財を募集します。 当部では、様々な建設業(専門工事業、新築、リフォーム、分譲など)の顧客ニーズ答える基幹ビジネスアプリケーション 「PImacs」の導入コンサルティングメンバーを募集中です。今後、コンサルや顧客向けサービスの提供のキャリアを歩みたい方は、多岐にわたる能力の成長が期待できるポジションです。 ◆組織について マネジメントコンサルティング部では会計・人給・建設をFit to Standard型でクライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案支援およびデリバリと関係するシステムインテグレーションをミッションとしています。 ◆組織の業務・事例紹介 PImacsのデリバリおよび既存顧客のサポート機能、製品開発機能を有する組織です。単独でのデリバリに加え、ビジネスコンサルティング部と連携して、クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案と実現を支援します。 ◆職務内容・担当業務 建設業向け基幹システムパッケージを活用したプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。 ・導入プロジェクト実施(管理・要件定義・開発・導入・操作研修、アフターサポート) ・導入プロジェクト提案・営業支援業務 携わっていただくサービスは当社で開発している自社サービス『PImacs(ピーアイマックス)』です。PImacsは、工事に関わる情報を蓄積・共有・管理・活用するための、建設工事業向け基幹業務管理システムで、各部門の情報を一元管理し、顧客・契約、発注・原価、入出金、工程、アフター、会計等をシームレスに連携させることにより、生産性の向上とタイムリーな情報把握を可能にするサービスです。 大手の建設業界顧客をはじめ多くの建設関連会社の基幹システムとしての役割を果たしており、顧客のビジネスに欠かせないものとなっています。 ◎開発環境/商材の説明 「PImacs」は、建設業界向けの基幹業務管理システムで、工事に関する情報を一元管理し、生産性の向上と迅速な情報把握を実現します。顧客・契約から発注・原価、入出金、工程、アフター、会計までの業務をシームレスに連携させ、建設工事、専門工事、設備工事、住宅工事、リフォーム工事、分譲販売など、多岐にわたる業務フローに対応しています。また、カスタマイズが可能で、ITを活用した課題解決をサポートするシステムです。 ◆役割・ポジション 建設業界を対象とした基幹システムのシステム開発・導入PL・メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■「PImacs」シリーズの導入・開発案件におけるプロジェクトリーダー 小規模~大規模案件の通じて、PL/PMスキルの習得・向上ができます。顧客の課題解決に関わる機会も多いため、顧客折衝スキルが身につきます。将来的にはアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャの専門性が業務を通じて身につきます。 得た経験から以下の職務にも携われます。 ・引合案件における提案/見積活動とプロモーション(製品デモ)活動 ・市場動向を見据えた製品企画の立案、知財型ビジネスモデルやパッケージビジネスの創出 ・ProActiveを始めとし、その他SCSKソリューションや他社ソリューションと組合せての協業ビジネス創出 ◆研修 まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。 転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。 その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。

必須条件

必須条件
【以下いずれかのご経験】 ・システム開発プロジェクト参画経験(3年以上) ・建設業界での業務やプロジェクト経験

歓迎要件

・プロジェクト管理経験 ・ERPパッケージの導入・開発経験(提供側) ・建設業における商取引慣習知識、法的知識 ・経理知識(簿記2級以上) ・DBスペシャリスト等のDB資格

想定年収

想定年収補足
応相談 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
PROACTIVE事業本部 マネジメントコンサルティング部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)、 フレックスタイム制(コアタイムなし)、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リ・ジョイン制度 ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・復職支援金(保育料補助) ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク(介護) ・両立支援休暇 ・介護セミナー

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・学び手当 ・常駐手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル ・メニュー型福利厚生制度 ・同好会活動など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接+適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。(検査方法等は別途ご案内)
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SCSK株式会社

【〈大阪〉製造業界向け_アプリケーションエンジニア及びコンサルタント】

■必須条件

以下のいずれかに1つでも該当する方 ・製造業における基幹システム開発・保守プロジェクトの経験がある方 ・SCM関連(購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等)のシステム開発・保守プロジェクトの経験がある方 ・システム開発の上流から携わった経験がある方(担当業界不問)

450万円〜1,200万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【ネットワーク/セキュリティ エンジニア ※プリセールス等を行うNW/セキュリティ製品のプロダクト専任担当】

■必須条件

・ITインフラ製品(特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい)の提案・設計・実装・運用を技術の立場で経験されている方

450万円〜1,200万円

プリセールス・セールスエンジニア

SCSK株式会社

【〈東京〉ヘルスケア業界向けプロジェクトをキーパーソンとして推進できる方を募集します】

■必須条件

・システム開発・保守案件における一連のプロセスを理解されている方 ・基本情報技術者資格を有する方

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

製造ERPプロジェクトリーダー候補

■必須条件

・製造業ERPの知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics365、Oracle、Proactive、Hueなど ・上流工程を担当できること(要件定義から)

600万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

495万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社メイン

プロジェクトリーダー

■必須条件

・Java開発経験 2年以上(Java関連ミドルウェア知識 ・Java通信関連設計開発 経験者優遇) ・もしくは、人工知能開発経験者

600万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社スカイアーチネットワークス

【PL】案件の9割がAWSの特化企業/就業時間の12.5%が学習時間!/90%以上のテレワーク率

■必須条件

・Linux実務経験1年以上 ・AWS実務経験1年以上 ・PL/PM経験有り ※対応のインフラについては、EC2(Linux)、RDS(PostgreSQL、MySQL)が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験があると、活躍しやすい環境です。

470万円〜570万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SP

【開発エンジニア】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<東京>PL/PM】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/モダンな環境やフルスタッ

■必須条件

■何かしらの実務開発経験、しっかりとコミュニケーションが取れる方、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方 ※経験年数・言語は不問です!

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

メディアリンク株式会社

SESシステムエンジニア(PM/PL/PG)

■必須条件

・2023年3月までに社会人経験を有している(22卒まで) ・システムエンジニアとしての実務経験2年以上

350万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

メディアリンク株式会社

PMO/PL/PM(SES事業部)

■必須条件

・開発もしくはインフラが3年以上ある方 ・要件定義や基本設計などの上流の経験がある方

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SPST

インフラ受託請負業務担当

■必須条件

【いずれも必須】 ・インフラ設計経験3年以上 ・これからPM・PLとしての業務経験を積みたい方  ※案件の種類(業界、規模、期間、NWサーバ等)は問いません

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第二SI_システムエンジニア(プロジェクトリーダー)】金融案件に特化!/スタンダード上場企業/上流工程の経験可/副業OK!

■必須条件

・C#もしくはJavaを使用した開発経験 ・Webの開発経験

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社GRCS

【GRCセキュリティ本部】AWSエンジニア ※PL候補

■必須条件

・AWS上でのインフラ設計構築経験 3年以上 もしくは ・サーバ/ネットワーク設計構築経験 3年以上 かつ AWS上での何かしらの実務経験もしくは知見のある方

400万円〜600万円

プロジェクトリーダー(PL)

RIZAPグループ株式会社

【情報システムプロジェクトリーダー・マネージャー】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・システムのプロジェクトマネジメント経験  (要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験) ・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験 ・テクノロジーやデジタルに関する知見(特にAWSを活用したシステム構築) ・新しい技術や仕事の仕方への探求心を持っていただける方

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/品質保証/PL〉】QAエンジニア_リーダーポジション】

■必須条件

・エンジニア実務経験3年以上 ・テスト設計またはテスト実行管理の経験 ・リーダーポジションでのメンバー管理経験

650万円〜850万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/品質保証/PL〉】QAエンジニア_リーダーポジション】

■必須条件

・エンジニア実務経験3年以上 ・テスト設計またはテスト実行管理の経験 ・リーダーポジションでのメンバー管理経験

650万円〜850万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PL〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちであること ・システム開発エンジニアとしての3年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

650万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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