【〈担当者/千葉市〉地銀向けシステム開発・構築SE(プロジェクト推進)】

年収

490万円〜560万円

勤務地

千葉県

職種

インフラエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。 これらの期待に応えると共に、お客様のサービス価値向上に寄与するべく、お客様と一緒になってデータの分析、サービスを検討し、提案できる人財を募集しています。 【職務概要】 千葉地区の金融機関向けのプロジェクト推進をお任せいたします。 メイン業務としては地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発となります。 【職務詳細】 具体的には下記の業務をお任せします。 ■入社後にお任せする業務 ・システム導入及びプロジェクトの進捗管理/マネジメント/システム構築 顧客先の要望を伺い、実際にシステム構築をする際の進捗管理/協力会社の管理や指示出しをお任せいたします。 すでにお取引のある顧客になるため、ある程度プロジェクト進行のスキームは定まっており、設計書などの形式も型がある状態ですので OJT形式で業務を覚えていただきながら、徐々に慣れていっていただきます。 ■将来的にお任せしていく業務 ・システムの提案 営業組織と協力をして顧客ニーズのヒアリングや、要望に沿ったシステムの提案を行います。見積や予算管理などもお任せしていきます。 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リフト・シフトプロジェクトの推進 ・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ※顧客先には120~130名の社員が在籍しており、プロジェクトごとにチーム編成をしております。 ※プロジェクトに入っていただいている協力会社の方も、長らくご担当いただいているため技術/知識については徐々に前向きに習得いただく意欲をお持ちであればサポート体制もございますので活躍いただける機会がございます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い製品/技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる メガバンクの案件とは異なり、縦割りではなくすべての開発フェーズを担当いただくため、一気通貫でプロジェクト携わることができ、手触り感と裁量を持った業務を経験することができます。 ・顧客に近い立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキルも蓄積できる メガバンクの案件と比較をすると、プロジェクトのにかかわる人数もやや小規模になるため、顧客と直接的な会話機会が比較的多くい環境となります。顧客側に寄り添った提案や、技術的なアドバイスなども行っていただくため、技術的なスキルを網羅していけることはもちろんですが、顧客折衝力についても身に着けていける環境です。 ・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる 【働く環境】 ①金13本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。  その中で、配属組織となる第一部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、東日本を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。 ②配属組織は社員80名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。  顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。 ④顧客先業務となり、出社と在宅を組合わせた勤務形態となります。在宅は週1程度、個人の予定によって調整は可能であるが、お客様先にPJTルームがある形であり、顧客としては出社文化でもあるため、他と比較をすると在宅の頻度は低くなると思います。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ①IT・銀行でのソリューション提案経験 ②社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること
求める人物像
・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている ・ハードネゴシエーションできる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する

歓迎要件

・システム開発/アプリケーション開発作業経験(目安:3年以上) ・顧客と仕様、工数、金額折衝経験 ・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可) ・金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有 ・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有

想定年収

490万円〜560万円
想定年収補足
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
月給
269,000円〜302,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
一般
職種
・インフラエンジニア

配属先

部署名
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第一部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■担当業界  千葉地区の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応。 ■ミッション  従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、生成AI、データ分析など先進的分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル(新規ソリューションの創出)/システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発 ・データ分析/AI関連技術 ・パブリッククラウド技術(AWS/Azure)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

千葉県千葉市中央区

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
126日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

【〈大阪〉金融・公共分野向けインフラ基盤(ネットワーク・セキュリティ全般)に関する提案~運用(主任)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 ・ネットワーク構築における上流工程(要件定義、設計)の経験 ・プロジェクトにおいて10名程度以上のチームのマネジメント/リーダー経験 ・クラウドおよびセキュリティ領域に関する知見・経験

780万円〜1,030万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社日立製作所

【損保領域におけるセキュリティスペシャリスト(主任級)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ITエンジニアとしてのご経験(5年以上)をお持ちで、かつ、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・セキュリティ領域におけるシステム導入経験 ・セキュリティプロダクトを利用した開発・運用業務経験

780万円〜1,030万円

セキュリティエンジニア

株式会社日立製作所

【生損保/契約管理業務における上流設計およびプロジェクトマネジメント】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 【いずれも必須】 ・ITエンジニアとしてのご経験(3年以上) ・業務アプリケーション構築経験、もしくは知見をお持ちの方

780万円〜1,030万円

サーバーサイドエンジニア

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ALH株式会社

【〈構築・設定担当_インフラエンジニア〉スキルを磨き、上流へ進む次のステージ】】

■必須条件

・インフラ実務経験1年以上 ・詳細設計や構築

450万円〜600万円

インフラエンジニア

ALH株式会社

【〈インフラエンジニア〉成長できる理由がある会社で上流へ】

■必須条件

以下実務経験半年以上 ※ドキュメントを見ながら先輩の指示を受けて進めた経験でOK ※一部独学でも可 ①インフラ基本操作・監視スキル サーバーOS(Linux・Windowsの基本コマンド操作、指示に基づいたOSログの抽出) ミドルウェア(Web/DBサーバー等のサービス状態確認、プロセス監視の実施) ネットワーク(Ping・Traceroute等を用いた基本的な疎通・経路の確認) ②環境管理・プラットフォーム操作スキル 物理・仮想基盤(VMの起動停止操作、手順書に沿った物理筐体のランプ等の目視確認) ハードウェア管理(管理用ポート経由のログイン、CPU・メモリ等のリソース状況の参照) クライアントツール(VPN/踏み台サーバーを経由したRDP・SSH・シリアル接続の実施) ➂運用プロセス・品質管理スキル 運用オペレーション(手順書の遵守、指差し確認やダブルチェック体制の理解・実行) 証跡管理(操作ログのテキスト保存、比較検証用のエビデンス取得・整理)

340万円〜400万円

インフラエンジニア

ALH株式会社

【〈公共・社会インフラカンパニー〉開発・インフラエンジニア(微経験)】

■必須条件

・ITエンジニアとしての何らかの実務経験(1年以上) ※開発、インフラ、保守・運用など領域不問 ※Web系、業務系、インフラなど、現在の専門分野は不問

350万円〜480万円

インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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