アクセンチュア株式会社

イノベーション テクノロジー コンサルタント（ITを用いた企業変革戦略立案・実行）- テクノロジー コンサルティング本部

年収

480万円〜2,500万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし
この求人にお問い合わせする
お問い合わせする

求人情報

仕事内容

◆ミッション お客様企業におけるIT/デジタルを活用した変革(＝トランスフォーメーション)を企画・推進するのが私たちチームのミッションです。テクノロジーの活用を前提とし、私たちチームが主導してアクセンチュア社内における様々なチームの力を結集し、戦略/企画立案だけでなく、変革実行・運用まで一気通貫で支援します。 ◆具体的な職務内容 ・IT/デジタルを活用したトランスフォーメーションの構想・計画策定・推進・マネジメント・IT/デジタルを活用したソリューションの定義 ◆本ポジションの魅力 ・テクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すこと、それが我々のミッションです。 ・提案～企画・構想フェーズから入っていくわけですが、お客様自身も課題に気づいてないことがほとんどです。そこでは我々自らが仮説を立て、お客様にぶつけて、一緒にアジェンダを創っていくことが求められます。 ・社内/社外の各種専門家の力を結集しつつも、自らがアクセンチュアの顔としてお客様に価値を提供することが期待されます。 ・お客様は多種多様な業界のトップ企業であり、我々が会話するのはCEOをはじめとした企業のトップです。この環境はなかなかチャレンジングですが、みなさんを飛躍的に成長させることになると思いますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◆プロジェクト事例 ・大手製造業におけるデジタルツインエンタープライズの実現：バリューチェーンの全領域において、事業運営上の意思決定をデータドリブンで遂行可能とすべく、業務・組織・システムをすべてリニューアルして再構築 ・大手サービス企業におけるデジタル基盤の実現：外部環境変化/事業構造変革/デジタル技術進展に対応した、グローバルでのデジタルプラットフォームを構築

必須条件

・大卒以上 ・IT経験 or コンサルティング経験5年以上

歓迎要件

・お持ちの開発スキルやIT知見を活かしIT戦略、ITアドバイザリーなどにチャレンジしたいと考えている方 ・SIerに在籍されたご経験やERP等のご経験がある方でシステム構築や導入フェーズに関わった実績を持ち、次のステップとして企画・構想策定フェーズを志向されている方。様々なソリューションを組み合わせた最適な提案をしたいと思っている方。 ・コンサルティングファームでIT戦略、ITアドバイザリーなどの職務経験があり、提案のみならず課題解決の実行まで伴走したい方 ・事業会社でデジタルやITに関する職務経験があり、様々な技術に強みを持つ仲間とコラボレーションしながら更なる技術知見の向上やステップアップを志向されている方

想定年収

480万円〜2,500万円
想定年収補足
基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当　等
賞与・昇給
賞与：1回

おすすめポイント

★成長できる環境とグローバルなナレッジ共有 アクセンチュアは、世界共通の組織体制を築き、全社員が成長できる環境を整えています。世界中の案件事例やナレッジを参照できるデータベースを保有しており、アクセンチュアジャパンでの実績がない導入事例や最新技術のノウハウを確認したり、世界中の案件担当者に技術相談をしたりすることが可能です。立場や上下関係を問わず発言できる社風があり、多彩なバックグラウンドを持つ社員から、専門的な知見や自身では思いもつかなかった価値観を得ることができます。 ★充実したキャリアサポートとトレーニング 当社では、キャリアに関する制度が豊富です。キャリアカウンセラーによるマンツーマンでのキャリア構築サポートや、社内公募制度を活用して希望のキャリアを歩むことができます。2万4000コース以上のオンライントレーニングもあり、必要なスキルをしっかり身につけられます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

予定勤務地

東京都 大阪府

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・メンタルヘルスサポート ・常駐する産業医や保健師への健康相談が受けられます。

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
■確定拠出年金制度 会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■従業員株式購入プラン（ESPP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。
職場環境
研修制度

休日・休暇

有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・私傷病休暇（シックリーブ） ・結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・育児コンシェルジェサービス ・ライフパートナー制度 ・ベビーシッター補助 ベビーシッターの利用にあたり、初期費用（入会金・初年度年会費）100%、利用費50%（上限2万円/月）を会社が負担します。

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当

その他

その他補足
■長期収入所得補償（LTD） 病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間（精神疾患の場合は2年間）、年収の約60％が補償されます（免責期間あり）。 ■パフォーマンスエクイティ 会社は社員の基本給の5％（基準年俸/12×5％）を毎月拠出します。月額掛金には上限があり、上限を超える分は前払い退職金として支給されます。希望により全額前払い退職金として受け取ることも可能です。 ■自発的株式投資プログラム（VEIP） SPPを通じて、アクセンチュアの株式を15%割引で購入することができます。最大給与の10%を株式購入に充てることができ（最大拠出額は7,500USドル）、マネジメントレベル5以下の従業員はESPPに登録できます。 ■ファイナンス教育 社員とその家族のための金融教育プラットフォームにアクセス可能です。 ■ポイント・割引サービス 社員が利用できる様々な割引特典や、アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプラン、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
■面接 書類選考に合格すると次のプロセスは面接です。 面接は２～３回を予定していますが、応募部門によって回数は異なります。 オンラインもしくは対面での実施です。 面接は双方向の対話の場でもあるため、アクセンチュアや応募ポジションについてぜひ積極的に質問してください。 ■オファー すべての選考プロセスが終わると、1週間程度で最終結果をご連絡します。 内定となった方には、オファー（内定通知）のご連絡をします。 オファーを受け取った後でも、ご不安な点やご質問がある場合は、別途面談の場を設けることもできます。

アクセンチュア株式会社の企業情報

企業について

「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

会社情報

企業名
アクセンチュア株式会社
Webサイト
https://www.accenture.com/jp-ja
設立年月日
1995年12月
本社所在地
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F
資本金
3億5000万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
「アクセンチュア株式会社」の企業ページはこちら

アクセンチュア株式会社の募集中の求人

Border

アクセンチュア株式会社

SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

480万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

アクセンチュア株式会社

モバイルエクスペリエンスコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

■モバイルエクスペリエンスコンサルタント システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方＜業界不問/領域不問＞ ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方＜SI、製品など領域不問＞ ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方（従来のコンサルタントとしての資質＋DT的マインドセット） ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ（自分事）を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方（要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解） ■モバイルエクスペリエンスエンジニア システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式：Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式： Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ※モバイルエクスぺリエンスエンジニアについては、基本的に東京/大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

モバイルアプリエンジニア

アクセンチュア株式会社

ソフトウェアエンジニア（Java） - テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・Java開発経験2年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ‐Spring ‐Typescript ‐angular/React ‐SQL(OracleなどRDB) ◆開発端末 ・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり

480万円〜2,500万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

INTLOOP株式会社

【INTLOOP Strategy / Cyber Security Practice】サイバーセキュリティコンサルタント

■必須条件

●セキュリティに関する業務経験3年以上（管理系業務、技術系業務問わず） ●資料作成およびプレゼンテーション能力

400万円〜1,800万円

ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

【INTPM】PM/PMOコンサルタント

■必須条件

●システム開発経験1年以上 ●PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ●上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO, ITコンサルタント

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

D_044_【エネルギー×デジタル】【民間領域/ProOS第2】エネルギー業界向け業務プロセス改善担当

■必須条件

■必須スキル　※いずれかのご経験を持っている方 ●デジタルツール(VBA、RPA、BI等)を活用し、業務改善や効率化に取り組んだことがある ●システム/アプリケーション/ノーコードツール等において、何かしらの開発・保守経験がある方(言語不問)

400万円〜802万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

ITコンサルタント

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

ITコンサルタント × 年収400万以上

関連する職種×リモートワークから探す

ITコンサルタント × リモートワーク

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度（入社後定着率98.49％※1）
  • 年収UP実績が豊富（平均約72万円UP※2）
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する