メガバンク勘定系システム 首都圏開発拠点のチームリーダー募集

年収

620万円〜1,200万円

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

メガバンク勘定系システムにおける、お客様首都圏拠点での業務アプリケーション開発・保守リーダーのポジションとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図っていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション ・メガバンク勘定系システム、および、関連する決済チャネル系システム、営業店系システムにおける業務アプリケーションの保守・機能追加を、お客様と調整しながらプロジェクトチームを指導していただきます。 ・お客様拠点は首都圏と関西圏に分散しており、これらのうち首都圏をリードしていただきます。 ・これらの作業を通して、お客様が抱える潜在課題を抽出し、新たなソリューションをお客様に提案する活動に従事していただきます。 ■仕事の魅力・やりがい ・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験。 ・メガバンク役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能。 ・メガバンク勘定系システム向けサービス企画とスキーム構築ノウハウの習得。 ・重点施策(ServiceNow/ServiceNow/aws/アジャイル等)の上級資格取得とプロジェクト実践機会あり。 ・メガバンク グローバルビジネス経験

必須条件

以下2項目の経験必須 ・銀行 大規模基幹系プロジェクト経験 ・コミュニケーションスキルとリーダーシップ(お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する) ■語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

歓迎要件

以下の経験があること ・メガバンク勘定系業務知識、ノウハウ  ・デジタルビジネス クラウド/セキュリティ商談の推進、導入経験 ・グローバルSIプロジェクト経験、英語コミュニケーションスキル ・COBOL、Java、C言語

想定年収

620万円〜1,200万円
想定年収補足
経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
特定アカウントユニット:フィナンシャルグループ みずほフィナンシャルグループユニット
部署の特徴・業務環境
■組織としてのミッション(事業部/部) ・大手フィナンシャルグループ等に対して基幹システムを中核とした信頼性の高いソリューションサービスを提供。 ・DXデジタルビジネスの拡大と共に、業務提携等による新たなマーケットの創出、グローバルオファリングを推進。 ・また、DX人材の育成と共に、DX事業開発を共に行うパートナーとして、お客様より認知され、アジャイル手法やクラウド技術などを駆使しながら、新しい金融サービス、ビジネスを共創に取り組む。 ■担当業界・業種:金融・保険 ■組織構成 [組織人数]:140名 BP 35名(ウチ女性25名)/SE90名 /コンサル15名(ウチ女性13名) [平均年齢]:42歳

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:30
就業時間補足
標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間 ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)

予定勤務地

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
勤務地補足
お客様先(首都圏)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
・団体保険制度
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・婦人科健診費用補助 他

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・従業員持株会(奨励金あり) ・財形貯蓄(奨励金あり) ・富士通企業年金制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休日 ・積立休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、事業所内保育所
育児・介護補足
・出産育児サポート休暇 他

諸手当

通勤手当、家族手当
諸手当補足
・ファミリーアシスト給付(家族手当)

その他

その他補足
・住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等) ・カフェテリアプラン ・スポーツクラブ利用費用補助

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次選考面接・WEB適性検査 ↓ 2次選考面接 ↓ 内定・入社 ※選考面接は1回になる等、選考プロセスは変更になることがございます。

富士通株式会社の企業情報

会社情報

企業名
富士通株式会社
企業理念
サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション デバイスソリューション
設立年月日
1935年06月
本社所在地
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
資本金
21億4748万3647円
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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富士通株式会社の募集中の求人

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富士通株式会社

【首都圏】インフラストラクチャアーキテクト(設計~導入~評価)(メンバ)

■必須条件

・ITインフラの立ち上げに携わったことがある ・ITインフラに関する特定技術領域のスキルを有する ■語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

500万円〜890万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

富士通株式会社

税情報システムの開発・適用・保守(関西エリアおよび関東エリア、他)

■必須条件

以下の経験必須 ・SEとしての経験2年以上 ・社内関連部門と積極的に調整が行えるコミュニケーション力

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

富士通株式会社

大手自動車メーカー様向けアプリケーション基盤ビジネスのマネジメント

■必須条件

以下の経験必須 ・アプリケーション基盤(共通機能や開発フレームワーク)の設計、開発の経験(5年以上) ・アプリケーション基盤領域のマネジメント経験(5年以上) ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験 ・アプリケーションアーキテクチャ、開発標準に関するスキル ■語学力 英語:リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

ITアーキテクト

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

BASE株式会社

【want.jp】Software Engineer(中途採用)

■必須条件

・Webシステム開発経験を5年以上お持ちの方 ・自社サービス開発にて、PHP、Java、Rubyでの開発経験 3年以上お持ちの方 ・PHPUnit、JUnitなどを使用し、テストパターンを設計したご経験がある方 ・AWSを使ってサービス開発・運用した経験がある方 チームメンバーのコードレビューをされてきたご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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