【東京】 インフラエンジニア(通信系顧客担当)〜世界トップレベルの技術力〜
勤務地
東京都
職種
インフラエンジニア
求人情報
仕事内容
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歓迎要件
想定年収
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リモートワーク頻度
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選考内容
ネットワンシステムズ株式会社の企業情報
・世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ・戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
会社情報
ネットワンシステムズ株式会社の募集中の求人
ネットワンシステムズ株式会社
【〈東京〉プロジェクト推進(案件支援/PJ管理)】
■必須条件
プロジェクト全体を掌握しコントロールするため、以下のような資質を重視させていただきます。 ・弊社、企業理念[「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」に共感できる方 ・ICTインフラ業界におけるプロジェクトマネージャーとしてのご経験おおむね3年以上ある方 ・(プロジェクトマネージャーとしてのご経験がない場合は)ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウドなど、左記いずれかの要件定義/設計/構築のご経験(5年以上)をお持ちの方あるいはプロジェクトリーダーのご経験(パートナーへの指示出しやタスクの進捗管理)をお持ちの方 ・能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出す意識を強くお持ちの方 ・リーダーシップと問題解決力のある方
プロジェクトマネージャー(PM)
ネットワンシステムズ株式会社
【〈大阪〉インフラエンジニア(パートナー支援)】
■必須条件
・弊社、企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ・IT業界で直近3年以上のSE経験をお持ちの方(ネットワーク、セキュリティ、サーバー、ストレージ、仮想化等の取り扱い経験) ・顧客、ベンダーと円滑に仕事を進められるコミュニケーション・対人関係構築スキルを有する方
プリセールス・セールスエンジニア
ネットワンシステムズ株式会社
【〈東京〉統合運用エンジニア】
■必須条件
・弊社、企業理念体系「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ・ネットワークにおける保守運用のご経験(3年以上)をお持ちの方 ・メーカー認定Foundationクラス相当(CCNA、ITIL Foundation)の資格をお持ちの方 ・チームとして成果を創出するために自律的に行動できる方 ・顧客との対話の中で問題を特定・理解できるコミュニケーション力をお持ちの方
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
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GMOインターネットグループ株式会社
東京/正社員/エンジニアオープン採用
■必須条件
●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
700万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア
株式会社SmartHR
【シニアSRE】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK
■必須条件
■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・GCP / AWS / Azure などいずれかによるクラウドを利用したインフラの運用・構築経験 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・ウェブアプリケーションのパフォーマンスやスケールに関する課題を解決した経験 ・IaCを用いたインフラ構築の経験 ・Linuxを用いたウェブアプリケーションの運用経験 ・SLI/SLOの設計など、何らかのSREに関するプラクティスの実践経験
770万円〜1,302万円
インフラエンジニア, SREエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時
■必須条件
以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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