【サイバーセキュリティ/クラウドセキュリティエンジニア 】
年収
450万円〜
職種
セキュリティエンジニア
求人情報
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歓迎要件
想定年収
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雇用形態
勤務形態
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株式会社電通総研テクノロジー
【会計系アプリケーションエンジニア】
■必須条件
●下記の要件を満たす方 ・システム開発における、設計/プログラミング/テスト等の流れを理解されている方 ・C#及びJava等での開発の実務経験（コーディング経験3年以上）のある方 ・顧客及びチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
450万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社電通総研テクノロジー
【〈東京〉電通総研グループ向け『インフラエンジニア』 】
■必須条件
プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、 以下のいずれかのご経験を有する方 ・ AWSをはじめクラウド環境の構築・運用経験 ・ Linux、Windowsサーバーによるシステム構築・運用経験 ・ 認証基盤（ActiveDirectory、IDaaS等）の構築・運用経験 ・ 仮想化（VMWare）環境の構築・運用経験 ・ Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験
500万円〜900万円
インフラエンジニア
株式会社電通総研テクノロジー
【〈大阪〉人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトリーダー（マネージャー候補）】
■必須条件
【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験
600万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社インターネットイニシアティブ
[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)
■必須条件
インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
430万円〜900万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社クオンツ・コンサルティング
【〈Quants Technology〉ITガバナンス＆サイバーセキュリティ】M＆A総研の手掛ける大規模案件にも携われる！経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる！！IT業界、エンジニア出身者90％！！代表もエンジニア！未経験者も成果の出せる教育体制！
■必須条件
以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
400万円〜
セキュリティエンジニア, ITコンサルタント
株式会社みんなの銀行
【サイバーセキュリティ】金融の未来を創る事業モデル／国内No.1銀行の基幹システムに採用／世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む！
■必須条件
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ■ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション能力 ■サイバーセキュリティ関連業務 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上
420万円〜960万円
セキュリティエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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