【〈東京〉エンドポイント(モダンPC)構築プロジェクトリーダー】
年収
600万円〜850万円
職種
プロジェクトリーダー(PL)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
残業時間
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社電通総研テクノロジーの企業情報
会社情報
株式会社電通総研テクノロジーの募集中の求人
株式会社電通総研テクノロジー
【サイバーセキュリティ/クラウドセキュリティエンジニア 】
■必須条件
・セキュリティやクラウド等に関して、関係者と会話できる程度の体系的な知識 ・主となりプロジェクトを管理した経験、及び顧客折衝経験 ※プロジェクト管理に関しては規模を問いません。各ステークホルダーを円滑に調整できる能力を期待します。 ※セキュリティやクラウド・インフラ知識に関しては体系的な知識を持ちマネジメント層と会話出来るレベルを 求めます(専門家は別途在籍するため、一つの技術に関して深い知識までは求めません)。
450万円〜
セキュリティエンジニア
株式会社電通総研テクノロジー
【〈東京〉人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトリーダー(マネージャー候補)】
■必須条件
下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・(人事システムに限らず)基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験
600万円〜900万円
プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社電通総研テクノロジー
【CAE製品エンジニア ①技術SE ②プロジェクトリーダー/マネージャー候補 ③CAEセールスエンジニア】
■必須条件
①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー/マネージャー候補の場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者(数値計算の知識があること) ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合 ・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはCAEソリューションのセールス/セールス支援の経験者 ・製造業設計業務の基本知識 ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること
400万円〜1,000万円
プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
こんな募集もおすすめ
株式会社電通総研
【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間
■必須条件
下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている
570万円〜1,170万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
株式会社電通総研
【AI系PM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間
■必須条件
・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験
570万円〜1,170万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア
条件が近い求人を探す
関連する職種から探す
関連する職種×年収から探す
関連する職種×リモートワークから探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
