【〈情シス〉業務プロセス改革エンジニア BPR×IT（インフラ）】ベネワンのCMで有名な福利厚生サービスの運営/導入企業数は16,000団体以上/日本の人事部HR Award2020受賞

■組織（チーム）の役割 ベネフィット・ワン社内の業務効率化・自動化を実現するため、RPAを中心としたツールの設計、開発、運用の内製化を進めています。 今までの「やり方」や「事例（先入観）」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。 ■具体的には？ ・社内業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案 ・RPA（UiPath、PowerAutomate等）による自動化設計・構築 ・AIエージェント利用による業務改善 ・Excel業務のツール化／業務効率化の支援設計 ・各部門との折衝、要件定義、改善進捗管理 ・社内ユーザー教育・運用ドキュメント作成 ■ツール/環境 ・OS：Windows ・UiPath、PowerAutomate等 ■募集背景 2024年6月に第一生命グループに参加となり、今後グループ連携を含めて、社内業務改革化を計画しており、その業務範囲拡大に伴い人員募集を行います。 今回募集を行う組織は発足１年未満の業務改革を推進するチームとなります。 チーム構成は現在4名となり、チーム長1名、メンバー3名の構成です。 ※具体的には各事業部の課題を見つけ、RPA活用を中心に業務改革の提案や推進を行っております。更なる体制強化の為、RPAの開発に加えコンサルができる人材を募集します。 ■ミッション/役割 ベネフィット・ワン社内外の業務効率化・自動化を実現するため、ITを駆使して業務プロセス改革（BPR）を推進するエンジニアポジションです。 今までの「やり方」や「事例（先入観）」に捉われない大胆な発想をもって、部門横断の業務改善プロジェクトを支援し、「現場に寄り添う設計者」として、ITと業務の橋渡し役を担っていただきます。 ■働く魅力 ・社内の業務変革を直接けん引できる“影響力の大きい仕事”です。 ・現在はRPAが中心ですが、今後はAIとのハイブリッドを目指しており、新しいテクノロジーに触れながら成長でます。 ・部門横断で活躍し、社内ネットワークと業務理解が一気に広がります。 ・将来的に技術だけでなくマネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 ■仕事を通して得られるもの ・業務可視化／改善／自動化などのBPR実務スキル ・RPA（将来的にはAI）導入・運用の実務経験 ・プロジェクト推進・調整力などのPMスキル ・社内を変える“成果が見える”達成感 ・仕様策定～実装・運用まで全工程を経験することで幅広いスキルの向上 ・DX推進リーダー、経営企画、内部コンサルなど多方面へ展開可能

会社の指示する業務

以下、要件を満たす方 ・プログラミング経験（5年以上） ・社内業務改善またはITコンサル経験（5年以上） ・部門横断のプロジェクトでの要件整理経験 ・プロジェクト管理経験（複数プロジェクトのリーダー以上）

・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・コミュニケーション能力を持っている ・今までのやり方や事例（先入観）に捉われない ・タイムマネジメントができる

550万円〜800万円

月額：32万～50万円 ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定

・社内SE

情報システム事業部　インフラ部 　システム企画グループ　BPR推進チーム

正社員

定時時間制

9:00〜17:30

申請によりフレックスタイム制適用可　（コアタイム10:00～15:00)

月15時間

東京都新宿区西新宿三丁目７番１号新宿パークタワー37階

・週2回リモート可

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

122日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます）

育児休暇、産前産後休暇