テクノロジーセールス(リセールサポート)- テクノロジー コンサルティング本部
年収
480万円〜2,500万円
勤務地
東京都
職種
プリセールス・セールスエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
アクセンチュア株式会社の企業情報
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
会社情報
アクセンチュア株式会社の募集中の求人
アクセンチュア株式会社
★Technology for Living Systems / Accenture Technology - TGP-TfLS / All Level
■必須条件
・開発経験 3年以上(RPA等の自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験) アプリ開発経験ではなく、インフラ系経験がある場合 ・インフラ構築経験 3年以上(クラウド環境、サーバー・NW構築)
480万円〜2,500万円
RPAエンジニア
アクセンチュア株式会社
テクノロジーコンサルタント(金融領域) - テクノロジー コンサルティング本部
■必須条件
・ビジネスレベルの日本語能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関向けシステム開発経験 ・金融機関における、IT企画やシステム導入、開発のご経験
480万円〜2,500万円
プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント
アクセンチュア株式会社
ITトランスフォーメーション・リアライゼイション - テクノロジー コンサルティング本部
■必須条件
・コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド 【職位により、以下のうちいずれかの経験】 ・ITトランスフォーメーション経験 ・ITコンサルティング経験 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・計画策定/実行経験(テスト計画や移行計画などを含む) ・要件定義などIT上流の経験 ・NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験 ・IT運用、あるいはヘルプデスク等の新規事業、チームの立ち上げの経験・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です) ・トランジションの実行(ベンダー切替・要員への引継ぎ、オフショア化)の経験 ・ヘルプデスク/サービスデスクの業務改善の経験 ・トランジション・IT運用におけるサービス管理経験 ・構築・運用に携わるアカウントセールス担当の経験 ※コンサル未経験であっても、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップいただくケースや、サービス管理やPMOの経験をもとにテクノロジーを学びながらトランスフォーメーションを推進いただくケースなど、未経験でも活躍しているメンバーは多くいます。
480万円〜2,500万円
ITコンサルタント
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JCOM株式会社
【ソリューションビジネス領域のネットワークエンジニア|スタッフ職(東京)】
■必須条件
・L3以上で且つ中規模以上のネットワーク設計構築経験(3年以上)
420万円〜600万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア
Sky株式会社
【〈東京〉基幹系システム導入エンジニア(財務会計、販売管理、購買管理、生産管理)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可
■必須条件
下記必須要件の経験年数3年以上 ・Java、C#いずれかのプログラミング経験
480万円〜2,000万円
プリセールス・セールスエンジニア, SAPコンサルタント, ローコードエンジニア
SCSK株式会社
【ネットワーク/セキュリティ エンジニア ※プリセールス等を行うNW/セキュリティ製品のプロダクト専任担当】
■必須条件
・ITインフラ製品(特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい)の提案・設計・実装・運用を技術の立場で経験されている方
450万円〜1,200万円
プリセールス・セールスエンジニア
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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