【戦略企画（製造業領域）〈次世代戦略本部〉】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 国産生成AIを始めとする次世代デジタル基盤を活用し、製造業界に対する当社の新たな事業モデルの設計・戦略策定・推進、および各種業界プレイヤーとの連携を行いながら、社会実装推進を行う。 【主な業務】 国産生成AIなどを活用した製造業界向けの新たな事業モデルの設計・戦略策定・実行 【具体的な業務】 ・製造業企業および各業界プレイヤーにおける国産生成AIを踏まえた事業の戦略／ロードマップ策定 ・製造業界の技術動向、事業環境を踏まえた課題整理および施策企画 ・協業候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど）の発掘、評価、交渉、アライアンス構築 ・製造業企業および各業界プレイヤー、政府含む研究機関、大学などとの共創によるユースケース検討および実現に向けた企画／推進 ・社内関連部門（技術部門、渉外部門、事業部門など）と連携した推進体制の構築／運営 【仕事の魅力】 ・日本の基幹産業に対し、国産生成AIや次世代デジタル基盤を活用した当社の新たな事業モデルを設計できる ・研究機関／大学／行政など多様なステークホルダーと連携し、事業モデルの設計から戦略策定、社会実装検討まで一貫して関わることができる ・次世代を見据えた技術を用いて、産業構造そのものの変革を起こす事業設計に挑戦できる

会社内でのすべての業務

・製造業領域において、立場を問わず（事業会社・コンサル・ITベンダーなど）、IT／IoT・DX・先端技術を活用した製造工程・設備・プロセス改善を企画・推進した経験、またはそれに準ずる知見 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進／調整スキル ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル（戦略書・企画書・提案書など）

・製造業界に対して強い関心があり、その業界の課題解決に意志を持って取り組める方 ・前例のない課題に対しても前向き、かつ柔軟に対応し粘り強く業務に取り組める方 ・主体性、能動性を持ち、また周囲と協力しながら業務遂行を進められる方 ・広い視野を持ち、ロジカルな思考、発想力でアウトプットまで完遂できる方

735万円〜1,256万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

445,513円〜604,000円

賞与：2回 昇給：1回

・ITコンサルタント

次世代戦略本部 第三戦略企画統括部

【採用部門 概要】 次世代戦略本部は、「日本の産業／社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」「ソフトバンクの次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。 当該部門では、自動車や精密機器、半導体などの製造事業者やFAなどの製造機器メーカー・ベンダー、および関連する行政機関や研究機関、さまざまなエンティティなど多様のステークホルダーと連携しながら、国産生成AI（国産汎用基盤モデル：ソブリンAI）をはじめとする次世代デジタル基盤を活用した製造業界の変革に取り組んでいます。 特に、国産生成AIを基に製造業の課題解決や更なる事業変革を促し、またフィジカルAIなど新たな技術の取り込みを行いながら、弊社における新たな事業モデルの設計および社会実装までを実行していきます。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり

12:00〜13:00

東京都港区海岸一丁目7番1号

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

就業時間内は禁煙

社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

永年勤続制度

124日

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当