経営コンサルタント（戦略／業務／ＩＴ）【経営陣直下】ベイカレント元常務が設立。Xspear等のトップタレントが融合した「勝てる」新興ファームのコンサルタント

職位イメージ 求められる技術レベル・経験 メンバークラス ・詳細設計以降（製造・構築・テスト）を自走して完遂できる。 ・上位者の指示のもと、基本設計書の作成ができる。 リーダー・PMクラス ・基本設計・詳細設計をリードし、メンバーの技術的レビューができる。 ・過去に自身で大規模な開発構築を行った経験に基づき、アーキテクチャの選定やトラブルシューティングができる。 ・「進捗管理だけのPM」ではなく、技術的負債やリスクを早期に検知できる技術的知見を有していること。

★「スタートアップの裁量」と「トップファーム水準の視座」の両立 経営のプロフェッショナルによる牽引 代表の加藤は、ベイカレント・コンサルティングの常務執行役員として、数千人規模の組織マネジメントと事業拡大を成功させてきた実績を持ちます。組織が拡大していく「勝ち筋」を知り尽くした経営陣の直下で働く経験は、貴方の視座を一段も二段も引き上げます。 Xspear Consulting（シンプレクスG）出身者との協働 コンサルティングの実務部隊を支えるのは、シンプレクスグループのXspear Consulting出身者を中心とした精鋭たちです。戦略を描くだけでなく、システムやテクノロジーへの深い知見を武器に「絵に描いた餅で終わらせない」実行力が組織の標準装備となっています。 各出身母体の強みである「営業力・突破力」と「専門性・実装力」が高度にバランスされた環境です。 ★大幅な給与増加 昇給モデルは、「50万円単位」でのベースアップが一般的です！