【愛媛・金融】金融機関向け営業／UIターン歓迎（B-09）

■業務内容 > *業務内容（概要）* 金融機関向けに、以下の業務を担当していただきます。 ●自社の開発部門と連携したシステム導入の提案 ●NTTデータと連携し、課題のヒアリングやソリューション提案 ●自社ソリューションの提案（全国） > *業務詳細* 金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わっていただきます。 ■顧客 アカウント営業：愛媛エリアの地域金融機関（地方銀行） ソリューション営業：全国エリアの地域金融機関 ■営業スタイル／営業手法 既存・新規の割合：既存7割・新規3割 アカウント営業は既存ですが、ソリューション営業は新規のお客様に対する活動です 自社ソリューションの拡販を目指して全国の地域金融機関向けに自社商材の説明・提案を実施します ■受注金額 受注単価は数百万～10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのお打ち合わせへの同席、上司や先輩社員のサポートを行いながら業務を覚えていただき、少しずつ営業力を身につけていただく事を期待しています。 営業や顧客については入社後、OJTにて学んでいただきます。 NTTデータグループ各社との意見交換も活発で、知見を広げられる環境です。 NTTデータとの営業連携も必要であるため、NTTデータ側のソリューションも勉強して、お客様への提案を実施していただきます。こちらもOJTにて学んでいただくことが可能です。 まずはアカウント営業に専念していただき、ゆくゆくはソリューション営業も兼任して実施していただけることを期待しています。

会社の定める業務

以下いずれかの経験 ●複数のIT商材を法人向けに提案営業した経験がある方（有形、無形問わない） ●ITシステム開発（企画・開発・保守などを含む）に携わった経験がある方 └エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

●特定のお客様との中長期的な関わりが築け、関わりの中から課題を見つけて深堀し、様々な商材の中から最適な提案ができる方 ●新しい知識の習得や新しい業務に前向きな方 ●自ら考え、行動できる主体性のある方 （SE・協力ベンダなどとの連携、お客様交渉など周りと関係を持ち、巻き込める方）

564万円〜711万円（給与形態：月給制）

●ご経験やスキルに応じて決定 ●年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております。時間外手当は実績に応じて支給します。 ●年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。 昇給：評価などに基づき昇給 賞与：年間合計7.8ヶ月分程度（2026年度）

350,500円〜453,840円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

一般、主任

・その他(エンジニア以外)

部署全体で10名 ●60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代1名 ●男性6名：女性4名 ●新卒4名：中途6名 ●営業サポート：社員2名（別担当）

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制

月20時間

徳島県徳島市中昭和町1-3山一興業ビル3F 香川県高松市亀井町7-15セントラルビル6F 〒790-0811 愛媛県松山市本町一丁目３番地４d_ll MATSUYAMA 愛媛県松山市山越3-15-15NTT山越ビル5F 愛媛県松山市山越3-15-15NTT山越ビル5、6F 高知県高知市本町4-2-31アートセンタービル4F

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、人間ドック補助

財形貯蓄、確定給付型企業年金

リモートワーク制度、OJT制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休業、介護休業

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、資格手当、引越し手当、慶弔見舞金制度