【高知・金融】システム運用保守マネジメント（リーダー候補）／UIターン歓迎（B-08）

■業務内容 > *業務内容（概要）* 金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。 チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。 > *業務詳細* ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ●金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の運用保守 ●金融機関システム（営業店システム、事務集中システム、自行バッチ）の開発 ●弊社ソリューション開発 地域金融機関の営業店システムおよび事務集中システム等の運用保守業務のリーダーまたはサブリーダーをお任せします。 お客様との調整、協働パートナーのマネジメントを行いながら、品質・進捗・リスクを意識した案件推進を担っていただきます。マネジメントを主軸としつつ、必要に応じて自ら技術的な実務にも関与できるポジションです。運用保守業務には、開発案件が発生することもあります。高知県内に事務所を開設し、この拠点を中心に開発組織を拡大する方針です。なお、システムリリースなど特別体制時を除き、通常業務において土日祝日勤務、夜勤対応はありません。 【入社直後にお任せしたい業務】 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しています。

会社の定める業務

①～④はすべて必須 ①システム開発の経験を3年以上お持ちの方 ②システム保守案件での経験をお持ちの方 ③外部ベンダー／BP（ビジネスパートナー）との調整・管理経験 ④マイカー通勤が可能な方 ▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ●5〜10名規模のチームでのリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進・マネジメント経験 ●システム全体におけるネットワーク・ハードウェア構成の理解 （目安：情報処理技術者試験におけるネットワークスペシャリスト／情報処理スペシャリスト相当の知識レベル）

●チームワークを重視し、協調性がある方 ●顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ●プロジェクトを主体的に推進できる方 ●コミュニケーション能力がある方 ●プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ●Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎 ●金融系システム、決済・バンキング領域への興味をお持ちの方

564万円〜808万円（給与形態：月給制）

●ご経験やスキルに応じて決定 ●年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。 ●年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。 昇給：評価などに基づき昇給 賞与：年間合計7.8ヶ月分程度（2026年度）

350,500円〜516,060円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

主任、課長補佐/代理、リーダー

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

NTTデータ四国

部署全体で1名 ●50代1名 ●男性1名：女性0名 ●新卒0名：中途1名 ●社員以外にも協業パートナー4名程度在籍中 ●2026年4月に30代女性配属予定 開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません 運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります（ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません） 部署全体で10%程度 ●担当案件により異なります ●出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

Java、Python、C＃、JavaScript

React、Vue.js

PostgreSQL、SQL Server、Oracle

AWS、GCP、Azure

Linux、Windows Server

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制

月20時間

徳島県徳島市中昭和町1-3山一興業ビル3F 香川県高松市亀井町7-15セントラルビル6F 〒790-0811 愛媛県松山市本町一丁目３番地４d_ll MATSUYAMA 愛媛県松山市山越3-15-15NTT山越ビル5、6F 高知県高知市本町4-2-31アートセンタービル4F

勤務地補足を抽出します。 【Step 1・候補抽出】 求人から「勤務場所のルール」に関する行を抽出します： 1. 「転勤：当面なし」 2. 「※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。」 3. 「※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。」 4. 「開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません」 5. 「運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります（ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません）」 6. 「部署全体で10%

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

定期健康診断、人間ドック補助

健康診断（年1回、35歳以上は人間ドック）、慶弔金制度

財形貯蓄、確定給付型企業年金

財形貯蓄制度、NTT企業年金基金、再雇用制度、家を購入した際の金利負担補助

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

ライフプラン休暇、特別休暇（慶弔他）

育児休業、介護休業

育児・介護休職制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

資格取得一時金、首都圏赴任補助費