【正社員】内部監査_グループリーダー（内部監査室）

■業務の詳細 **内部監査の計画・実施・報告** ●年間監査計画の策定、特に金商法に基づく分別管理、最良執行方針、広告規制、情報管理等の金融特有の管理体制に焦点を当てた個別監査テーマの設定。 ●金融業務監査の実施: 顧客資産管理、取引監視、コールドウォレット/ホットウォレット管理、システムリスク管理等、高い専門性が求められる領域の内部統制の有効性評価を行います。 ●監査結果に基づく厳格な改善指摘と、改善施策の提言。 ●監査報告書の作成と経営層および監査役会への報告。 **規制対応とモニタリング** ●金商法、資金決済法、犯収法等の法規制改正動向の把握と、社内体制への影響評価。 ●専門的レビュー: IT統制、サイバーセキュリティ対策、AML/CFT（反社会的勢力・マネーロンダリング対策）体制に関する専門的監査レビューへの関与。

当社はサービス基盤のITシステムへの依存度が高いことから、監査においても必須となるITおよび生成AIのリテラシーを有し、それらを活用した業務遂行に抵抗がないことを前提とし、以下のいずれかの経験を有する方 ●監査法人またはコンサルティングファームにおいて、以下のいずれかの業務で3年以上の経験を有すること 　　┗　内部統制評価および内部統制構築に関するアドバイザリー業務 　　┗　AML/CFTまたはコンプライアンスに関するアドバイザリー業務 　　┗　内部監査のアウトソーシング、コソーシング業務 ●銀行、証券会社、または暗号資産交換業者において、以下の両方を満たす合計5年以上の経験を有すること 　　┗　被監査業務側の実務経験 　　┗　AML/CFT・外為法、コンプライアンス関連、または内部統制の構築もしくは評価に関する業務 　　┗　内部監査の実務経験 加えて、以下を満たす方（AND条件） ●監査の独立性を厳守するために経営層や被監査部門からの反論・圧力がある状況においても、証跡と論拠に基づき評価及び判断を実施して業務を完遂できる方 ●自らの判断に誤りが認められた場合には、客観的事実に基づき柔軟に見解を修正できること ●ITシステムを活用する執務環境にて内部監査業務の経験がある方（生成AIの利用経験があれば、なお可） ●事業環境の変化やその変化スピードへの柔軟な対応ができる方

●会社のディフェンスライン強化を第一に考えつつ、当社会社規模や事業環境の変化に柔軟に対応できる方 ●役職や年齢に囚われず、相手を尊重して社内外と良好な関係を構築出来る方 ●暗号資産をはじめとした技術ベースのビジネスに興味がある方 ●スピード感を持って能動的に業務を推進できる方

600万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

【賞与】業績・評価・実働率により変動 【給与改定】年2回 【固定残業手当】月40時間分を月給に含む 【時間外手当】みなし労働時間40H超過分を別途支給

※年収に賞与を含む

666,667円〜1,250,000円

507,937円〜952,381円

158,730円〜297,619円

賞与：2回 昇給：2回

リーダー

・その他(エンジニア以外)

内部監査室

業務執行部門（1線）や間接管理部門（2線）から独立した立場（3線）で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。 ■チーム構成 ●室長（40代男性） ●メンバー：1名（40代女性） ●他業務委託メンバー

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

勤務時間：フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時

月40時間

月40時間

〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー （最寄駅：各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分）

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

リモートワーク制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

産前産後休業、育児休業、介護休暇

通勤手当、住宅手当、残業手当、深夜・休日勤務手当