【8/22(土)開催：1day選考会】SaaS×新規事業のセールス担当／第2新卒大歓迎 [ 障害福祉 ]

■仕事内容 ■障害福祉事業者向け新規SaaS事業 【業務内容】 ●インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ●セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ●対面（オンライン/オフライン双方）による顧客の課題抽出～提案～クロージング ●サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ●サービス導入後の定着サポート ●他部署（MKTG/CS/Pdm等）と連携した施策実行

事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

●新規開拓営業の経験が1年以上ある方 ●短中期の時間軸でマネジメント職にチャレンジしたい方

●自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ●環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ●他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ●不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

401万円〜703万円（給与形態：月給制）

●時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ●超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給

※年収に賞与を含む

280,157円〜506,688円

208,157円〜376,469円

72,000円〜130,219円

マネージャー

ウェルビーイング支援事業本部 障害者福祉支援部 SaaSセールス&カスタマーサクセスグループ

近年、障害者・障害児は増加傾向にあり、2023年現在では約1,160万人（10年間で約1.5倍）、人口の約9.2％が何らかの障害を有していることとなり、今後も増加していく見込みです。 少子高齢化が進行しており、労働生産人口が減少している中で、障害者の社会参加や障害者とその家族の自立支援が求められています。 結果として、障害者を取り巻く事業領域は急速に拡大傾向にあります。 ●企業における障害者雇用数は増加傾向にあり、雇用障害者数は19年連続で過去最高を更新。 ●法定雇用率も2.5%まで拡大しており、1年後の2026年に2.7％に引き上げられることが決まっている。 ●障害者を支援する障害福祉事業者数も拡大傾向にあり、事業所数は約14.4万事業所と、5年で約1.25倍に増加。 急速に市場が拡大する一方で、障害者福祉を支援するビジネスは発展途上であり、様々な事業機会に溢れています。 エス・エム・エスが進めてきた特定領域での事業開発のケイパビリティを活用し、今後SaaS事業、キャリア事業、その他新規事業の開発を進めています。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:00〜18:30

簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） 実働8時間（休憩1時間）

月45時間

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

東京本社、大阪事業所は屋内禁煙。上記以外は屋内原則禁煙で喫煙室あり。

社員持株会制度

リモートワーク制度、OJT制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

残業手当、通勤手当