SAPコンサルタント／年収1000万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧（4ページ目）

■必須条件

・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

■必須条件

・SAPシステムの導入または移行（バージョンアップ）または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

■必須条件

•SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

■必須条件

•プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル •SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 •SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能

■必須条件

・SAPモジュールの（SD/MM/PP/FI/CO１つ以上）の業務利用、もしくは導入コンサルタント経験者

■必須条件

・SAPソリューション経験者・SAP ERPの導入を経験してきた方（PP／PS／MM／SD／FI／CO、IF関連など） ・SAP導入後の運用担当として、顧客との折衝、改善提案を行ってきた方 ・コンサルファームやSIer等で製造業顧客に対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験ある方

■必須条件

・日本語コミュニケーションスキル（読み書き&会話）、JLPTレベル１以上の外国籍も可 ・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験（2年以上） 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価経験

■必須条件

・SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験

■必須条件

■SAPエンジニア 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・ABAPアドオンの設計開発経験 3年以上 ・BTPアドオンの設計開発経験 1年以上 ・Spring BootまたはSAPIを使用した開発経験 3年以上 ・Basis（S/4 HANA）経験 3年以上

■必須条件

・SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 ・案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 〈必要言語・レベル〉 日本語：ネイティブ

■必須条件

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上

■必須条件

・SAP ERPシステムの導入もしくは、保守のご経験

■必須条件

・PM、PLもしくはそれに準ずるPJT推進のご経験（PMO/PJT補佐等） ・オープン系開発言語を使用したWebアプリケーションの開発リード経験 ・顧客折衝・提案のご経験