■必須条件

・無形商材の法人営業経験3年以上、かつハイパフォーマンスを出されている方 ※例：社内MVP獲得、目標対比xxx%（100%以上）達成、など ・上記パフォーマンスを2社以上で出されている方 ・競合過多な業界、サービスでハイパフォーマンスを上げてきた方 ・新規開拓営業経験

■必須条件

◾️コンサルティングファームにて、コンサルタントとして製造業・物流・小売業向けに下記いずれかの経験を有する方 ◾️製造業・物流・小売業にて、プロジェクトマネジメント／対外的な折衝および下記いずれかの経験を有する方 ・開発工程のDX・デジタライゼーションの経験 ・スマートファクトリー推進の経験 ・デジタルツインなど最新のツールを活用した企画立案・推進の経験 ・サプライチェーンマネジメントの企画立案・推進の経験 ・PLM・MESなどの活用した企画立案・推進の経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に携わった経験

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ◾️コンサルティングファームにて、HRコンサルタントの経験 ◾️事業会社にて、下記すべての経験 組織開発・人事制度構築に携わった経験 プロジェクトマネジメントの経験

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ◾️コンサルティングファームにて、戦略コンサルタントの経験もしくは業務改善/プロセス改革/オペレーション改善等のコンサルティングの経験 ◾️事業会社にて、下記すべての経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・対外的な折衝の経験

■必須条件

・韓国語　ビジネスレベル ・英語　読み書き可能なレベル(リーダーポジションは英会話必須) ・ITを利用したEC運用の経験またはバックエンドの運用保守経験

■必須条件

・リーダー経験 ・英語(TOEIC700点以上) ・IT知識(EC運用)の経験 ・クライアントワークの経験(直近)

■必須条件

・テックリードやフルスタックエンジニアとしてのプロダクト開発におけるリード経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる

■必須条件

・3年程度以上の法人営業経験 ・コミュニケーション力、対人関係構築力 ・KPI管理ができ、目標達成に向けて行動できる思考力と積極性 ・勉強する習慣とロジカル思考

■必須条件

以下、いずれかに当てはまること ・コンサルティングファーム（戦略）における実務経験 ・テクノロジー領域で、営業企画や事業企画として、0→1の課題解決・サービス設計に従事された経験

■必須条件

・SHIFTの事業内容・ビジョン・行動指針に共感でき、何かしらのIT関連プロジェクトにてマネジメント 　を行っていらっしゃる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ●アカウントビジネス推進本部（旧DB事業本部） 以下、いずれかに当てはまること ・コンサルティングファームでのお客様への提案経験 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など） ・ラインマネージメント経験 ●ST本部 以下に当てはまること ・ITコンサル、大手SIer等での組織/部門マネジメント経験（200名規模） ・50歳以下

■必須条件

下記いずれかの企業にて､3年以上の事業投資関連業務に関連する経験を有する方 ・FAS・証券会社（M&A） ・事業会社（M&A／投資業務） ・投資ファンド等

■必須条件

※以下、いずれかの経験がある方 ・事業企画、収支管理、データ分析などビジネスを行う上で必要な係数能力をお持ちの方 ・障がい者雇用管理に興味をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

■必須条件

【必須／経験】 ・経営企画業務経験（事業会社問わず） ・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成、プレゼンテーションを一貫して行ってきた経験 ・財務モデリング（PL+BS+CF、業績見込みモデリングなど）経験 【必須／ベーススキル】 ・抽象度の高いテーマへの抵抗感がないこと ・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル／姿勢 ・高度なExcel・PowerPointスキル（ご自身で手を動かすことが求められます）

■必須条件

・ITヘルプデスクやERPパッケージ製品における以下ご経験 └開発、導入、保守運用、ヘルプデスク、テクニカルサポートなど ・BPOビジネスのPM、PL、顧客折衝経験

■必須条件

・SAP導入プロジェクト経験(FI／CO／SD／MM／PP)における導入、開発、保守運用に従事した経験 ・要件定義〜総合テストまで一連の経験

■必須条件

・3年程度以上の法人営業経験 ・コミュニケーション力、対人関係構築力 ・KPI管理ができ、目標達成に向けて行動できる思考力と積極性 ・勉強する習慣とロジカル思考

■必須条件

以下、いずれかに当てはまること ・大手SIerやITベンダーでのアカウントマネージャー、ソリューション営業経験 ・大手SIerやITベンダーでのプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでのお客様への提案経験

■必須条件

・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験 ・要件定義書、基本設計書、詳細設計書に対するレビュー経験 ・顧客折衝経験 ・報告文書作成経験

■必須条件

・IT業界での講師経験

■必須条件

・ソフトウェア開発経験（5年以上が望ましい） ・部門へのヒアリング・提案を行うため、高いコミュニケーション能力 ・いままでの経験・知見をもって社会に貢献したいという強い思い ※社内教育経験不問です。

■必須条件

・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験

■必須条件

・ソフトウェアの開発経験 　※開発の構造をご理解いただいている方も可 ・高いコミュニケーション能力 ・教育にご興味がある方 ★講師経験不問 入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません。 ・ソフトウェア品質／テストなど知識に関するトレーニング（約1～2週間） ・講師育成トレーニング（約1ヵ月）

■必須条件

・IT業界でのプロジェクトリーダー経験 ・コミュニケーションスキルの高い方 ※多くの従業員とやりとりが発生するため、柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・ビジネスメール作成経験

■必須条件

・デジタル領域における広告クリエイティブのデザイン制作経験 ・アートディレクション経験、またはリードデザイン経験 ・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル ※応募時は成果物をご一緒に提出ください（職務経歴書記載orポートフォリオ）

■必須条件

・人事制度設計経験 ・人事データ分析経験 ・組織開発・タレントマネジメント ・各種サーベイ設計経験

■必須条件

・人事、労務業務に関する基礎的な業務＆法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験3年以上

■必須条件

・上場企業(事業会社・業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ・英語を使った実務経験5年以上の方

■必須条件

・上場企業(事業会社・業界問わず)にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ・英語を使った実務経験3年以上の方

■必須条件

・上場企業での連結決算、開示資料の実務経験 ・部門マネージメント経験3年以上(規模不問)

■必須条件

・ビジネスレベルでの英語力（TOEICスコア不問） ・日系企業での人事業務経験に加え、海外人事に関わったご経験 ・部長職経験