プレイネクストラボ株式会社のエンジニア転職・中途採用情報
企業概要
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プレイネクストラボ株式会社の募集中の求人
プレイネクストラボ株式会社
【WEB・モバイルアプリ開発】リモート比率80%/元請け案件比率80%/年収UP率100%/本人の志向に沿ったプロジェクトのアサイン/モダンな技術環境で成長できる環境
■必須条件
■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… ・2年以上お持ちの方(26~31歳までの方) 【言語:フレームワーク】 ・Java:Spring、Springboot ・PHP:Laravel ・Ruby:Ruby on Rails ・Python:Django、Flask ・JavaScript/TypeScript:Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#:.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go:Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter
400万円〜500万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア
東京都
プレイネクストラボ株式会社
【WEB・モバイルアプリ開発】リモート比率8割/元請け案件比率80%/年収UP率100%/本人の志向に沿ったプロジェクトのアサイン/モダンな技術環境で成長できる環境
■必須条件
■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… ・1年以上お持ちの方(20~25歳までの方) 【言語:フレームワーク】 ・Java:Spring、Springboot ・PHP:Laravel ・Ruby:Ruby on Rails ・Python:Django、Flask ・JavaScript/TypeScript:Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#:.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go:Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter
400万円〜500万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア
東京都
プレイネクストラボ株式会社
【WEB・モバイルアプリ開発】リモート比率80%/元請け案件比率80%/年収UP率100%/本人の志向に沿ったプロジェクトのアサイン/開発だけでなくビジネスサイドの経験を積める
■必須条件
■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… ・3年以上お持ちの方(32~39歳までの方) 【言語:フレームワーク】 ・Java:Spring、Springboot ・PHP:Laravel ・Ruby:Ruby on Rails ・Python:Django、Flask ・JavaScript/TypeScript:Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#:.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go:Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter
500万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア
東京都
こんな募集もおすすめ
シュッピン株式会社
インフラエンジニア/サブリーダー~リーダークラス
■必須条件
●インフラ(ネットワーク/サーバー/クラウドのいずれか)の構築・運用保守の経験 ●インフラ障害の一次対応の経験
450万円〜670万円
インフラエンジニア
東京都
株式会社エス・エム・エス
◆【東証プライム上場/障害者雇用支援領域】事業責任者候補[ 障害福祉 ]
■必須条件
以下いずれにも該当する方 ●4年制大学卒業以上 ●セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職(事業企画/事業開発/営業企画/経営企画等)いずれかの実務経験(3年以上) ●10名以上のマネジメント経験 ●障害福祉業界・人材業界での経験は不問です
810万円〜1,200万円
幹部候補
東京都
株式会社CARTA HOLDINGS
CARTA ZERO プロジェクトマネジメントオフィサー(global/Korea)
■必須条件
●広告業界での実務経験 ・(法人営業、プランナー、Webディレクター等、領域や年数は不問。デジタルマーケティング領域の経験者歓迎) ●ビジネスレベル以上の語学力=「日本語+英語」または「日本語+韓国語」 ・現在、QA部に韓国語話者がいないため、特に韓国語ができる方大歓迎
500万円〜800万円
東京都
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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