【AB推進本部】DXビジネス改革パートナー(基幹領域)～お客様の課題改善、業務改革推進に貢献～

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年収

1,800万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から17年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へと事業を展開しており、これまで毎年高い売上高成長率を継続しています。お客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化させました。本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するアカウントビジネス推進本部への配属です。SHIFTおよびSHIFTグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。

必須条件

・基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験　※提案フェーズの経験があれば尚可 ‐ システム課題を抽出・整理する力（プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う） ‐業務改革／情報化のテーマを抽出する力（業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行う） ‐要求事項をまとめる力（RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う）・SAP導入PJTにおける要件定義（CRP）の経験 ‐CRPの準備（シナリオ作成等）および実行 ‐新システム化業務フローの作成 ‐BFC/SFCの作成

求める人物像

"・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方"

歓迎要件

・基幹システム上流経験 ‐SAP／GLOVIA／Oracle EBS／Biz∫／Infor LN／その他国産パッケージなど ‐大手・準大手クライアント向けパッケージソリューション経験・SCM領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること）・会計領域の知見（業務部門／IT部門双方と会話できること）

想定年収

1,800万円〜2,000万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

基本給

1,160,100円〜1,295,167円

固定残業代

284,900円〜316,500円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます！ ★プライム案件約8割プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます！ ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています！定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています！ ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり！社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます（1年で100万UPの事例あり）！

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

アカウントビジネス推進本部製造・基幹事業統括部基幹・ERP事業部

部署の特徴・業務環境

本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかにSHIFTグループとしてサービス提供／拡大ができるかということをミッションとしています。そのため、弊社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。全体を俯瞰しつつ、業務を推進していただけるポジションです。これまでは現場PM／PLを中心にやってきたが、今後はお客様への提案や自らビジネス拡大をやっていきたいというご志向の方にもマッチするポジションです。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

裁量労働制

就業時間

9:00〜18:15

就業時間補足

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

残業時間

固定残業時間

月30時間

平均残業時間

月5時間

予定勤務地

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル（最寄駅：JR・小田急線・京王線　新宿南口より８分都営大江戸線　都庁前駅より７分）

勤務地補足

他、全国各地ご相談ください。リモート前提検討可能です。ご希望の勤務地をご記載ください

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

・株式付与ESOP信託制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・結婚休暇、子女結婚休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

育児・介護補足

・SHIFT提携保育園制度

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（上限あり）

その他

自転車通勤可、社内表彰

その他補足

・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者)＋CAT検定※場合により、変更あり ↓ 最終選考 ↓ 内定 ↓ 入社

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業・開発事業・コンサルティング事業

会社情報

企業名

株式会社SHIFT

企業理念

「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」

Webサイト

https://www.shiftinc.jp/

設立年月日

2005年09月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ　森JPタワー

資本金

1100万円

売上高

202億900万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

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●BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業のご経験（5年以上） ●年間売上10億円規模以上の、チャネル経由売上拡大に関与したご経験 ●5名以上のチームマネジメントのご経験 ●パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ●戦略設計から現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ

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■必須条件

●法人向け無形商材の営業経験（5年以上） ●10名以上の営業チームマネジメント経験（3年以上） ●部門・チームの目標達成に向けた営業戦略を立案し、推進した経験をお持ちの方 ●経営層への目標達成状況の報告や提言などを行った経験がある方

1,000万円〜2,600万円

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■必須条件

●無形商材の法人営業経験（目安3年以上）、または人事・組織領域でのソリューション提案／コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト（ツール）はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

780万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)