【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】マーケティングプランナー

【契約期間】 契約社員入社を相談させていただく場合がございます。 ※契約社員期間中について（正社員との差はほぼなし） ・給与評価基準・職務ミッション・情報開示範囲等はすべて正社員と同等 ・社会保険完備、昇給昇格対象かつ、福利厚生も適用内（下記一部除く） ・契約期間中に対象外（正社員化後に適応対象）となる福利厚生2つ 　2駅ルール・休んでファイブ 【仕事内容 】 ※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。 ①マーケティングプランナー（プロモーション／ファンマーケティング） 自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務 ※基本は1タイトル専任担当（時に横断的に複数タイトルを担当） ※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。 現募集は特にプロモーション担当の募集（ただし、広告運用希望者も応募歓迎） ②マーケティングコンサルタント 受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング （業務内容詳細） ・戦略・戦術の立案 - 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み ・調査、分析 - 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング ・プロモーション - 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/ ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント （例）リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、 OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等 ・データインフラ - 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション

（下記いずれかに該当される方） ・何らかのマーケティング業務に関わった経験 ・広告業界（代理店・制作会社）における広告運用経験 ・エンターテイメントコンテンツのプロダクト制作経験（企画職等）

・自律自走性の高い方（自分で決めて自分で巻き込む） ・主体的でありながらチームで成果を出すことにこだわれる方

〜（給与形態：年俸制）

応相談 年俸制。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 　※正社員枠以外に契約社員スタート、業務委託でのポジション枠もございます。 　※ご希望あれば、ご応募時にご意向お聞かせください 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。

・その他(エンジニア以外)

ゲーム・エンターテイメント事業部

①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 （タイトル事例） 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」 「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」 「呪術廻戦 ファントムパレード」 「NieR Re[in]carnation」 「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」 「戦国炎舞 -KIZNA-」等 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、 企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 ④ 各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。

正社員

定時時間制

10:00〜19:00

※ただし職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月 ・一部フレックス制度有 ・仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務 ・Flexコア有(10:00~16:30) ・年間休日日数:120日以上

10:00〜16:30

月35時間

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険、 ・団体定期保険、 ・三大疾病グループ保険

受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

住宅手当