IRリーダー候補（制度開示担当者）

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年収

900万円〜

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための IR業務の推進をお任せしたい。【具体的な業務内容】～各種開示対応業務～ IPOに向けた準備国内ドキュメンテーション（Iの部（目論見書）、 IIの部等の作成）国内審査・引受DD対応海外ドキュメンテーション（OCの作成）海外審査・引受DD対応上場後の開示体制、開示ルールの設定（開示委員会等の設定含む）社内情報管理ルール、インサイダー取引に関するルール設定 IPO後の定常業務会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）有価証券報告書内部統制報告書四半期報告書四半期毎の決算短信等々適時開示の対応任意開示対応統合報告書アニュアルレポートサステナビリティーレポート等々

必須条件

事業会社でのIR経験5年以上特に上場会社での各種開示対応経験ビジネスレベルの英語力（英文目論見書、英文開示対応可能なレベル）

求める人物像

課題発見能力、課題解決能力・改善能力が高い方経営や事業の本質を高度に理解し、言語化する能力誠実かつ真摯な方学習意欲が高い方（チャレンジ精神が高く自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方）組織適応性、協調性がある方（チームプレイが好きな方）（個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方）

歓迎要件

任意開示対応経験（特に海外機関投資家対応経験があると望ましい）

想定年収

900万円〜（給与形態：年俸制）

想定年収補足

・スキル・経験によって相談に応じます・試用期間の間は給与・待遇等に変わりはありません。・法定外45時間分の固定時間外手当を含む・査定2回/年

ポジション

職位

リーダー

職種

・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・ニューノーマル手当（月額1万円）

その他

書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度

GO株式会社の企業情報

企業について

タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

会社情報

企業名

GO株式会社

企業理念

「移動で人を幸せに。」かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。移動で人を幸せに。

Webサイト

https://goinc.jp/

設立年月日

1977年08月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

資本金

1億円

売上高

15億4400万円

従業員100名以上

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GO株式会社の募集中の求人

GO株式会社

プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクト）

■必須条件

●プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ●課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ●ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ●プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ●困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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【Androidエンジニア_GO事業／車載向けアプリ】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容／技術レベルの高い開発集団／スーパーフレックス／フルリモート

■必須条件

・Android Architecture Components を使った開発経験・Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験・開発をリードした経験・GItを使ったチーム開発の経験・新人研修やメンターなど育成に関わった経験

700万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア

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Webプロダクトエンジニア（GO管理画面）

■必須条件

以下すべてを満たす方・WebアプリケーションおよびバックエンドAPIサーバの開発・運用経験（目安：4年以上）・フロントエンド・バックエンドのいずれかを主としつつ、両方に関わった開発経験・要件整理から設計、実装、テストまでを一貫して担当した経験

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

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人事コンサルティングセールス（タレントマネジメント／採用管理）

■必須条件

●無形商材の法人営業経験（目安3年以上）、または人事・組織領域でのソリューション提案／コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト（ツール）はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

780万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

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新卒採用　マネージャー候補

■必須条件

●新卒採用の実務経験（目安5年以上） ●ターゲット学生（MARCH以上等）に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

600万円〜1,200万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

コインチェック株式会社

【正社員】法務・審査_グループリーダー（法務・コンプライアンス部法務・審査G）

■必須条件

事業会社又は金融機関での法務担当経験　3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上