採用人事（新卒採用担当）

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験

■必須条件

■大卒以上 【事業会社経験者】 ・企業に対するセキュリティ対策経験やその支援（5年以上） 　・自社でのセキュリティポリシー策定、リスク評価、ルール整備、運用設計等の経験を含む ・ISO/IEC27001、ISO/IEC27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証などの体制構築・運用経験、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 - 監査対応の準備、ギャップ分析、是正対応のリードまたはサポート経験 - ISMSなどの統制フレームワークに関する理解がある ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること 【コンサルティングファーム経験者】 ・企業におけるリスクアセスメント・リスクマネジメント業務の実務経験（5年以上） - 情報セキュリティ、プライバシー、業務プロセス、システムに関するリスクの識別・評価・対応策の提示経験 - GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の支援業務経験があると望ましい ・ISO/IEC 27001、SOC2、CSMSなどの第三者認証取得・監査対応における支援経験 - ギャップ分析、統制文書レビュー、是正提案、リスク対応計画策定支援など ・情報セキュリティ関連のフレームワークや規制（ISO、NIST、FISC、GDPR等）に関する理解と実務への適用経験 ・複数のステークホルダーとの合意形成や、リスクコミュニケーションを通じたプロジェクト推進経験 - クライアントまたは社内における意思決定層との折衝・説明責任を担った経験 ・セキュリティ対策状況の可視化（レポート・評価表の作成等）および改善提案の経験 - KPIやマトリクス形式での評価レポート、リスクマップ、ギャップ分析資料などの作成経験 - SmartHRのミッション、バリューへの共感

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IRのご経験（1年以上） ・インターネット企業での就業経験

■必須条件

下記全てのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・無形商材営業経験

■必須条件

リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（電気電子系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科（化学系・バイオ系）卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

■必須条件

・電気系の設計等実務経験あり、実務経験が3年未満の方。

■必須条件

・化学、バイオ関連の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。

■必須条件

新規／既存／業界問わず営業経験がある方 ★ITに関する知識・経験は不問

■必須条件

・新規法人向け無形商材の営業経験者（経験3年以上）

■必須条件

・新規顧客開拓のご経験

■必須条件

電気系の設計経験を3年以上お持ちの⽅。

■必須条件

・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・掲載媒体を業務で使用したご経験/掲載型媒体をご理解いただいている方（例：マイナビバイト、バイトル、indeedなど） ・面接のアテンドに応じて東京本社に出社できる方（週3〜5日を想定）

■必須条件

※実務経験5年以上必須 エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方 年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のフロントのご経験 ※フロント＝母集団形成〜面接の実施〜クロージング対応まで ITベンチャーの採用業務に興味関心がある方 ビジネススキルが高いかた

■必須条件

・エンタープライズ企業を対象とした新規開拓営業経験2年以上 -複数のステークホルダーが存在する中で組織内での関係性を把握し成果の創出が可能 -ゴールから逆算して、クライアント攻略戦術を立て、漏れなく遂行が可能 -クライアントと中長期的な関係構築が可能（会食・接待によるキーマンとの関係構築含む） ・無形商材の営業経験2年以上 -バリューセリング/ストーリーセリングが可能

■必須条件

・営業経験1年以上の方大歓迎 ・コミュニケーション力がある方 ・SlackなどITツールに抵抗がない方 ひとつでも当てはまればOK！

■必須条件

■何らかの事務経験 ■学歴不問

■必須条件

・5名～10名のマネジメント経験2年以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・自身がハブになり営業以外の部署と連携したプロジェクト経験

■必須条件

・Maya／PhotoshopなどのDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験（3年以上） ・ツールや技術を進んで学べる方 ・効率化や改善のための状況整理と合意形成に取り組める方 ・チームでの開発に協力的な方

■必須条件

・Maya／PhotoshopなどのDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験（3年以上） ・ツールや技術を進んで学べる方 ・効率化や改善のための状況整理と合意形成に取り組める方 ・チームでの開発に協力的な方

■必須条件

・Maya／PhotoshopなどのDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験（3年以上） ・ツールや技術を進んで学べる方 ・効率化や改善のための状況整理と合意形成に取り組める方 ・チームでの開発に協力的な方

■必須条件

・Maya／PhotoshopなどのDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験（3年以上） ・ツールや技術を進んで学べる方 ・効率化や改善のための状況整理と合意形成に取り組める方 ・チームでの開発に協力的な方

■必須条件

・大学卒以上 ◆スキル経験（実務経験3年以上） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム企画や要件定義等、上流工程のご経験をお持ちの方 ・農業関連もしくは、AI関連の研究や開発経験 ◆マインド ・当社経営理念に共感できる方 ・出張や、出張先での現地実務作業に抵抗のない方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・前進する方法を考え続けられる方 ・誰かの役に立つことに執着できる方 必須資格 ・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため）