労務

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年収

467万円〜700万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク

自社サービスあり

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

<職務内容> SmartHRにおける労務全般をご担当いただきます。ご本人の得意領域やご志向性もお伺いしながら役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させてください。 <ミッション> 従業員に寄り添った労務サービスを提供し、事業成長を加速させる <具体的な業務内容> ・給与計算（給与奉行使用）・勤怠管理・安全衛生管理・⼊退社に伴う各種⼿続き・社会保険の各種⼿続き・就業規則の管理・働き⽅に関する社内改善提案・推進・従業員からの問い合わせ対応など未整備の制度、規程もあるため、ゼロからの立ち上げにも携わっていただけます。

必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感・事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験・社会保険、労働保険に関する知識と経験・システム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）を使用して労務業務を行ってきた経験・未経験業務を学習してキャッチアップし、遂行できる力

求める人物像

・公平性を担保しながら業務を推進することができる方・他者の立場や感情を理解し、共感し、支える力をお持ちの方・業務に関わる最新情報を常にキャッチアップし、学習意欲が旺盛な方・自身の知識/経験から先回りして課題を見つけ、解決策の提案ができる方・対人関係の中でのコミュニケーションにおいて慎重かつ適切に行動できる方・未成熟な環境を楽しむことができる方

歓迎要件

・目安1,000名以上の会社で労務業務を行ってきた経験・安全衛生や労務トラブル対応に関する業務を行ってきた経験・各種システムやExcelを用いて業務効率化をしてきた経験・マニュアルの作成、運用の経験

想定年収

467万円〜700万円（給与形態：月給制）

基本給

244,800円〜366,400円

固定残業代

89,200円〜133,600円

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位

メンバー

職種

・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

5:00〜22:00

就業時間補足

・コアタイムなし・フレキシブルタイム（5:00~22:00）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること・リモートワークOK

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

制度

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度、パートナー出産休暇

育児・介護補足

・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当、深夜・休日勤務手当

諸手当補足

・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・グループ会社である Smart相談室の利用

選考情報

選考内容

選考情報

・リファレンスチェックあり

選考情報補足

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・書類選考・面接2~3回・リファレンスチェック ※現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます・オファー面談 ※書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

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株式会社SmartHR

情報セキュリティマネジメント担当（スペシャリスト）

■必須条件

情報セキュリティに関する実務経験（直近3年以上）があり、セキュリティ実務に熱意をお持ちの方。 ●以下のいずれか、または双方に関連する実務に、主担当として携わった経験がある方を想定しています。 ■ セキュリティガバナンス ●フレームワーク（ISO/IEC27001、NIST CSF等）に基づく情報セキュリティ体制の構築・運用 ●各種セキュリティ施策（情報分類やアクセス制御方針の設計 ●供給者管理、セキュリティ事象の評価手法など）の立案・実行 ■ セキュリティに関する社内相談対応、社内プロジェクト支援社内のステークホルダー（事業部・開発エンジニア等）との対話を通じて、プロジェクト、日常業務の双方において、リスクアセスメント、セキュリティ要件の設定、および課題解決に向けたアドバイスを実施【相談対応例】 ●社内対応：新規事業・新規施策の立ち上げなどの場面で、一線部門とともにセキュリティリスク、より安全に実行できる方法を検討した経験など ●社外対応：お客様の高度なセキュリティ要件を分解・整理し、プロダクトを安心してご利用いただけるようビジネスサイドの活動を支援した経験など

700万円〜1,501万円

セキュリティエンジニア

株式会社SmartHR

マーケティング（セールスマーケティング担当）

■必須条件

■大卒以上・顧客理解を通じて企画から実行までを担うマーケティング業務の経験(5年以上) ・セミナーやコミュニティなどのイベントの企画・運営経験・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感

467万円〜1,050万円

マーケティング

株式会社SmartHR

【QAエンジニア（プロダクト基盤ユニット）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHRのミッション、バリューへの共感・品質保証本部の目指す姿への共感・ISTQBもしくはJSTQBのFoundation Level 資格保有、あるいは同等の知識・テスト戦略の策定から実行までを実施した経験・開発プロセス改善の経験・ソフトウェア開発の実務経験、またはホワイトボックステストの経験

770万円〜1,540万円

QAエンジニア

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ケイアイスター不動産株式会社

協力業者（施工業者）アライアンス営業　未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許（AT可）

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

CTCファーストコンタクト株式会社

★経験者待遇UP★法人向け営業／伊藤忠G・年休125日など福利厚生・ライフワークバランス◎(勤務地：駒沢大学駅)【正社員】

■必須条件

【必須】法人営業経験１年以上

413万円〜701万円

その他(エンジニア以外)

株式会社スリーシェイク

法務担当者

■必須条件

・事業会社での法務経験、知識とスキル

450万円〜700万円

その他(エンジニア以外)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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