freeeの第3の柱で次なる100億を作る【新プロダクトセールス】

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年収

510万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
自社サービスあり
技術試験なし

求人情報

仕事内容

2022年11月にリリースした新プロダクト「freee販売」のセールスとしてご活躍いただきます! スタートポジションについては、ご経験に応じてインサイドセールス/フィールドセールスいずれかをご提案させていただきます。 【インサイドセールス】 ◆ミッション 中小/中堅企業の経営者や営業担当者の方に向けて、弊社サービス(freee販売など)の導入検討に合わせてのヒアリングと継続的な情報提供/支援を行います。 マーケティングチームが獲得した情報を元に、インサイドセールスチームが架電/メールなどでアプローチし、お客様のご状況を整理しながら、温度感を高め、適切なタイミングでフィールドセールスに繋げることがミッションです。 ◆業務内容詳細 <業務の流れについて> マーケティングが獲得したリードに対して、アプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぎます。 商談にいたらず、見込み顧客となったお客様には、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成します。 ◆インサイドセールスのポイント 単にアポイントの取得をするだけではなく、いかに良いアポイントを継続して生み出し続けるかをデータを元に活動することが求められます。 そのため、マーケティングチームと協力して、マーケティング施策のブラッシュアップやフィールドセールスと協力して、商談化内容の見直しを行います。 また新規事業ならではですが、唯一失注したお客様へ接触するため、サービス開発チームへのフィードバックができる重要な役割を担っています。 【フィールドセールス】 ◆ミッション 中小/中堅企業の経営者や営業担当者の方に向けて、弊社サービス(freee販売など)の導入を通じた業務改善・プロセスの改善提案を行います。 マーケティングチームとインサイドセールスチームがつないでくれたお客様に、しっかりとご納得いただき導入意思決定をしていただくことがミッションです。 ◆業務内容詳細 <業務の流れについて> マーケティングが獲得したリードに対して、インサイドセールスがアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定します。 設定された商談以降がフィールドセールスの担当となり、商談にて、改めて課題や理想状況のヒアリング、解決のための提案を行い、ご契約いただくまでの工程を担っています。 お申し込み後は、カスタマーサクセスに引継ぎを行い、導入アドバイザリーへと繋ぎます。 <商談実施方法について> 商談は主にwebで行われますが、直近はコロナが落ち着いてきたこともあり、お客様の希望があれば訪問も一部行っております。 ◆フィールドセールスのポイント マーケティング部門やインサイドセールス部門との連携をし、いかに顧客体験の高いセールスを実現させるかが重要です。 ▼当該ポジションで働く魅力 ◆リリース間もないプロダクトゆえに、裁量を持ちながら新規事業の立ち上げフェーズから参画できる。 freee販売はリリースしてまだ1年程以内という、新規プロダクトです。新規事業の立ち上げフェーズに携わり、裁量権を持って、ご自身の手でビジネス拡大を担う手応えを感じて頂けるポジションです。 ◆セールス×企画営業の二刀流が身につく。豊富なキャリアプランあり! また、セールス活動だけでなく、同時に事業を伸ばすための企画立案や他部門との連携なども重要なミッションとなります。お客様の声を一番に受けつつ、よりよい顧客体験を生み出すための企画立案等にも携われます。行います。 具体的例) ・セールスの販売検証活動 ・新プラン開発に向けたプライシング検証 ・サクセスチームとの連携とサポートオプションの検討 ・検証新チャネル/新業界へのマーケット開拓 など オーナーなどを持っていただくメンバーもいます! また他の新規プロダクトのセールスで活躍したメンバーは、セールスマネジメントポジションや、事業開発、PMMなどの事業やプロダクトドメインで活動しています。 ◆優秀な人材とともに自身のキャリアのヒントを得ながら仕事ができる BtoB+SaaSの中でも、数千億規模の市場規模が大きい、様々な領域でプロダクトを展開しているため、各ビジネスの解像度が高く、ノウハウや優秀な人材が集まりやすいです。それによりスペシャリストと働くことができ、ここでの経験やつながりは今後のキャリアにもいい影響をもたらします。

必須条件

・有形・無形商材の法人営業の経験(3年以上) ・新規、既存は問わない。ただし新規の場合は特出したご実績がうかがえるどうかであったり、既存の場合も達成に向けた算段を立てて自裁に成果を残されているかなどの成果を見させていただきたいと思います。 ・一般的なビジネス知識および経験 ・チームの目標に対して、課題をたてて戦略を考えたり、施策行ってきた経験がある方
求める人物像
・高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ・カオスな状況を楽しめる方 ・自発的な知識習得意欲がある方 ・ミッション実現のために、さまざまな手段を柔軟に考えて、アクションを打てる方 ・ご年齢/ご経験にとらわれず、自身に足りないものを自覚し、他者から積極的に吸収しようとできる方

歓迎要件

・BtoB SaaS企業でのセールス経験 ・法人営業で高い成果を出した経験がある方(社内表彰/トップセールスなど) ・販売管理、管理会計、工数管理に関する知識

想定年収

510万円〜800万円(給与形態:月給制)
基本給
315,000円〜494,000円
固定残業代
109,000円〜171,000円

おすすめポイント

★スモールビジネスを支援する業務 freeeのスモールビジネスへの思い入れの強さの背景は、創業者の実家がスモールビジネスを営んでいたという点にあります。バックオフィス作業が大変な状態というのを目の当たりにして、「何とかしてあげられないか」と考えていたことが原体験でした。スモールビジネスにフォーカスしたソリューション提供は、他社との大きな差別点であり、freeeのプロダクトの競合優位性の象徴でもあります。 ★プロダクトの競合優位性、差別点について ・マネーフォワード社 freeeに近しい形で包括的にプロダクトを作っておりますが、差別化ポイントとして、freeeはスモールビジネスにフォーカスしていて、ユーザーとの距離が近いことが挙げられます。スモールビジネスがクライアントという特徴から、実態としてはITリテラシーが高くないお客様も多く、ユーザビリティを追求する上での配慮事項も多くあります。これらはfreeeのエンジニアが高い顧客・プロダクト志向を身に着けられる背景となっております。 ・SmartHR社 SmartHR社のプロダクトは労務や会計回りなど、領域を絞って一つ一つのプロダクトをかなり作りこんでいるという特徴があります。freeeはあらゆるサービスを連動させ、プロダクト間のシナジーを最大化していくことに重点をおいているという点が最大の差別化ポイントです。 ★130%成長を継続中!取り組むべき課題はまだまだ多い環境 ARRは300億円を突破しており、毎年複数のプロダクトリリースが行われる環境で、売上の増加に伴って開発組織への投資のボリュームも連動してスケールしていく想定です。 上場しており、一定の規模感もあるため完成されているという印象を持たれがちですが、ARRの急成長や新規プロダクトが活発に立ち上がる環境ということもあり、既存プロダクト・新規プロダクト共に取り組むべき課題は非常に多く存在しております。 ★プロダクト別で得られる経験について 「freee申告」や「freee人事労務」などのプロダクト開発では、業界シェアNO.1規模の高トラフィックな大規模開発の経験を積むことができます。新規プロダクト領域は5~6名規模ですべての開発を進めることもあり、バックエンドエンジニアとして入社した方でもAWSなどのインフラの設計・構築にも携われる環境です。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
近年テレビコマーシャルや電車広告でみなさんが目にするように、中小/中堅企業のDX化・クラウド化の波が来ています。 しかし、ただIT化・DX化するだけでは中小/中堅企業が抱える課題の根本解決にはならないとfreeeは思っています。 freeeは、ただ業務を効率化するだけでなく、業務を統合し、経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できるプロダクトを提供し、世の中の変化を促していきます。 過去10年間では会計・人事労務といったバックオフィス業務に価値を提供してきました。 これからは、より会社全体の業務統合、課題解決を目指して新たな領域「販売管理」へ挑戦します。 日本初のクラウド会計システムと自動連携するクラウド販売管理システムとして、市場に新しい価値を届けていきます。 その挑戦を一緒にしてくれるセールスを募集します。 ▼プロダクトのご紹介 https://www.youtube.com/watch?v=zh_5-ak35Zk ▼大企業だけのものだったERP。スモールビジネスこそERPが必要な理由 https://corp.freee.co.jp/news/20230824freee_togo_erp.html ▼プロダクトリリースの裏話 https://jobs.freee.co.jp/teamwork/project-story/01/

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階 (最寄駅:・JR山手線「大崎駅」より徒歩3分 ・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分)
勤務地補足
東京本社

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

制度

職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・疾病休暇
育児・介護
育児休暇

諸手当

残業手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回

freee株式会社の企業情報

企業について

・クラウド会計 ・人事労務サービス

会社情報

企業名
freee株式会社
企業理念
・「スモールビジネスを、世界の主役に。」
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階
資本金
21億4748万3647円
上場
グロース
上場企業
育休取得
時短勤務
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freee株式会社

【BPaaSサービス開発エンジニア(AIエージェント活用推進)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webアプリケーションの設計、実装、テスト経験7年以上 ・統計学・機械学習・AIエージェントを用いたソフトウェア開発への意欲 ・機械学習プロジェクトにエンジニアとして関わったことがある

510万円〜1,235万円

サーバーサイドエンジニア

freee株式会社

【グロースプロダクトマネージャー】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験(5年以上) ・エンジニア、デザイナーを含むチームで、プロダクト・機能開発をリードした経験 ・データドリブンに施策を企画し、求めるKPIの実現に向けてプロダクトを改善した経験 ・ビジネス担当者と協働し、売上最大化に向けて取り組んだ経験 ・ビジネスレベルの英語を話すことができる

635万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

freee株式会社

【連携アプリ開拓プロジェクトマネージャー】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webサービスやソフトウェアのプロダクトマネジメント、ないしはそれに類する経験5年以上 ・複雑なドメインや業務要件を深く理解し、分析してプロダクトの仕様に落とし込んだ経験 ・エンジニアやデザイナー等、他職種のメンバーと協力し、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・ユーザーへの価値提供に対する強いこだわりと、困難な課題をやり遂げる胆力

570万円〜910万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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jinjer株式会社

秘書

■必須条件

●秘書、エクゼクティブアシスタント、社長室などの経営陣支援のご経験 ●基本的なOAスキル ●基本的なビジネスマナー・コミュニケーション力

500万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

【個人営業】マンション販売営業(100%反響対応!)

■必須条件

●分譲マンションの販売経験が5年以上ある方(できればブランクの無い方) ●宅地建物取引士 ●普通自動車運転免許(AT限定可)

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許(AT可)

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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