【法人営業／セールスマネージャー候補】医療介護領域特化型のHR事業／キャリア拡張◎

中小（200名以下の）の介護事業所向けに、人材採用の課題解決に向けた新規営業の企画～実行をお任せします。 入社後はプレイヤーとして営業経験を積んでいただき、セールスとして成果を出していただいた上で/マネージャー・企画業務を務めていただく予定です。 ■実行フェーズ 企業への提案活動（入社後はこちらがメインになります） 　・マーケチームと一緒に、引き合いリードを伸ばしていくマーケティング活動 　・チームマネジメント（3人～5人規模） 　・社内外の関係者との協業に向けた、オペレーション企画や調整業務 ■企画フェーズ 　・営業戦略・営業企画の立案 　・上位戦略に基づく営業施策の立案～実行 　・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック 仕事のやりがい・働く魅力 ■仕事のやりがい ①「少子高齢社会」に起因する社会課題の解決 日本の80％以上の介護事業所は社員50名以下の中小企業で、人手不足の課題を抱えている事業所がほとんどです。 日本を支える中小介護事業所の採用課題解決を通して、これからの日本を支える一端を担っていただきます。 ②プロダクトを一緒に創り上げていくフェーズ 17年続く老舗求人メディア(カイゴジョブ)を、コンセプトから作り替えているフェーズです。 求人を獲得するだけではなく、顧客のニーズや課題をセールス視点でプロダクトにフィードバックしたり、 時にはプロジェクトに参加しサービス設計に関わったりと、一緒にプロダクトを創り上げていく楽しさがあります。 将来のキャリアパス ■キャリアパス まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。 将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、カスタマーサクセス・企画職としてスキルの幅を広げて頂くことも可能な環境です。 ご入社後、どのようなキャリアを築いていきたいのかをすり合わせさせて頂きながら、一緒にキャリアプランを構築させていただきます。 入社後の流れ ■育成体制 基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。 その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。 平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。

・営業経験

・几帳面な方 ・素直な方 ・目標達成のために泥臭く努力できる方 ・プロダクトを一緒に良くしていきたいと考えられる方

511万円〜623万円（給与形態：月給制）

月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当

※年収に賞与を含む

賞与：2回 昇給：2回

・その他(エンジニア以外)

■組織体制 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部　人事ソリューショングループ　メディアセールスチーム 全体で20名弱、平均年齢は30歳程度の組織となっています。

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

・休憩1時間 ・実働8時間 ※定時の1時間30分後完全退社ルール ※水曜はノー残業デー

月20時間

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

・東京本社 ・屋内禁煙

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度

リモートワーク制度、ノー残業デー

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

残業手当、通勤手当

・スキルアップ手当