【コーポレートITエンジニア（社内データ活用領域）】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

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年収

650万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務内容（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります）】・AWSを基盤とした顧客情報管理（介護事業者に関連する各種マスタデータの取込／名寄せ、SFAなどの周辺システム連携）システムの設計／開発／保守・本ポジションは、介護求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、経営支援SaaSなど）や社内業務基盤（SFA/CRMシステム）と連携して顧客情報を統合する、顧客データ基盤システムの開発チームに配属を想定しています。

必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

歓迎要件

・JavaScript（Bootstrap,AngularJS）を用いたフロントエンド開発・AWSの各種サービス（EC2/S3/Auroraなど）を用いたインフラ構築・ビルドやデプロイ、リグレッションテストといったCIの自動化・データの名寄せ、移行といった作業経験・顧客情報管理についての業務知識、またはシステム開発経験・業務要件を踏まえた最適な技術選定／アーキテクチャ設計スキル・システム開発における各種の不確実性（要求／スケジュールなど）の理解や将来の変化予測と対応力・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル（要件定義力）

想定年収

650万円〜850万円

想定年収補足

・想定年収:¥6,500,000~¥8,500,000 賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定:年1回（考課結果による）

基本給

402,448円〜708,334円

固定残業代

139,219円〜

賞与・昇給

昇給：1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種

・社内SE

配属先

部署名

BPR推進部

部署の特徴・業務環境

BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 ■現状のチーム体制・構成比は、以下のとおりです。（順次増員予定）・マネージャー:1名（正社員）・データアドミン／QA:1名（正社員）・エンジニア:1名（業務委託）

開発環境

開発言語

Java、Kotlin

フレームワーク

Bootstrap

DB・DWH

PostgreSQL、MySQL

クラウド

AWS

その他ツール、サービス

Backlog

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

7:30〜18:00

就業時間補足

・勤務時間7:30~18:00の間で、実働8時間・休憩1時間 ※簡易フレックス勤務（7:30~9:00の間に出社すること）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

転勤の有無

なし

勤務地補足

・東京本社・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・妊婦特別休暇・ベビーシッター利用補助制度・認可外保育園の補助・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業・介護事業者事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業・海外事業

会社情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

企業理念

高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

Webサイト

https://www.bm-sms.co.jp/

設立年月日

2003年04月

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

資本金

21億4748万3647円

売上高

359億6000万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補保育事業領域 / 事業企画・事業戦略

■必須条件

・事業会社での事業責任者経験・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方・30－100名規模のマネジメント経験・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

650万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

◆【コーポレート横断業務プラットフォーム】エンジニア／部門を跨ぐ業務ジャーニーを設計して作る / 東証プライム上場 [ BPR ]

■必須条件

以下いずれにも該当する方 ●Webアプリケーションの設計・実装の実務経験（バックエンド／フロントエンドの双方に手を動かせること） ●複数システムをつなぐ連携設計の経験（API／バッチ連携、データ整合性の設計など） ●ビジネス側（非エンジニア）のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験

650万円〜810万円

CTO候補, フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

エンジニア採用担当

■必須条件

※下記いずれかのご経験がある方･エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方) ･エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験

600万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

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◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社大塚商会

【＜社内SE＞開発エンジニア/業務システム(上流担当)】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境

■必須条件

・システムの要件定義、設計～開発の経験（5年以上） ■資格　第一種運転免許普通自動車

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社ラクス

【＜オープンポジション＞エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方