介護業界の圧倒的な人材不足を解決していくために、介護領域の教育分野からアプローチしていく教育事業の事業責任者候補を募集!

この求人は募集を終了しています

キッカケエージェントには、募集中の求人が常時7,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。

求人を検索する

年収

650万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること・より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことでより良い介護サービスの提供ができるより良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。 ・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート ・中長期の事業戦略の立案および、それを成し得る組織設計と業務の実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 なお、単体事業で完結するビジネスモデルではなく、人材紹介や求人情報サービス等、隣接する事業との連携もとても重要となります。 多くの変数を捉えたうえで、事業責任者として事業をドライブしていくことを期待しています。 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること ・複数事業の領域責任者 ・0→1の新規事業開発責任者

必須条件

・事業会社での事業責任者または近しいポジションでのご経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30-100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進のご経験
求める人物像
・業界での勤務経験は不問 ・何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方 ・成果コミットメントが強い方 ・価値観の異なる多様な人材と協業できる方

歓迎要件

・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・既存事業をグロースさせてきた経験 ・人材領域における事業企画/事業責任者の経験

想定年収

650万円〜1,200万円
想定年収補足
・想定年収:¥6,500,000~¥12,000,000 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定:年1回(考課結果による)
基本給
402,448円〜1,000,000円
固定残業代
139,219円〜
賞与・昇給
昇給:1回

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
・いま、社会課題となっている超高齢社会の中で、重要な役割を担う介護領域への参入促進とキャリアアップ支援を役割に持つ「カイゴジョブアカデミー」の事業責任者をお任せします。 ・日本では高齢化と人口減少が同時に進行しています。  高齢化に伴い介護サービスを必要とする人は増えていく一方で、生産年齢人口は減少していくので 介護の担い手が不足し、介護業界では圧倒的な人材不足となることが予想されています。  それ故「質の高い介護サービスの提供が困難になる」という社会課題がますます大きくなっています。 ・そのような社課題課題に対し、カイゴジョブアカデミーは介護の仕事と相性の良さそうな他産業の方々にも、介護の仕事に興味を持ってもらい働いてもらえる方を増やしていくこと、また介護職としての専門性を高め、手に職をつけることで業界外離脱を防止することをミッションに価値提供をしています。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
9:30~18:30(休憩1時間) ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社エス・エム・エス」の企業ページはこちら

株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補 新規・既存事業 / 事業開発

■必須条件

・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上) ※規模やフェイズの異なる複数の事業(サービス)の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験 (実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています)

650万円〜1,800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

◆【コーポレート横断業務プラットフォーム】エンジニア/ 部門を跨ぐ業務ジャーニーを設計して作る / 東証プライム上場 [ BPR ]

■必須条件

以下いずれにも該当する方 ●Webアプリケーションの設計・実装の実務経験(バックエンド/フロントエンドの双方に手を動かせること) ●複数システムをつなぐ連携設計の経験(API/バッチ連携、データ整合性の設計など) ●ビジネス側(非エンジニア)のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験

650万円〜810万円

CTO候補, フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

経営企画 [ コーポレート(MIMS)]

■必須条件

・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力

700万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

こんな募集もおすすめ

Border

jinjer株式会社

新卒採用 マネージャー候補

■必須条件

●新卒採用の実務経験(目安5年以上) ●ターゲット学生(MARCH以上等)に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

600万円〜1,200万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

jinjer株式会社

パートナーセールス(東京)

■必須条件

●新規法人営業経験 3年以上 ●高い達成意欲を持ち、泥臭く現場へ入り込むフットワークの軽さ

600万円〜2,000万円

その他(エンジニア以外)

コインチェック株式会社

【正社員】コンプライアンスオフィサー(法務・コンプライアンス部 コンプライアンスG)

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上 ●監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上

600万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する