シニアコーポレートIT

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年収

588万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク

自社サービスあり

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【ミッション】・well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する・各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する・グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る【職務概要】・組織の課題を見つけ、解決策を提供する・全従業員に寄り添い、働く環境を支える・企業としてのあるべきのIT環境を実現する【業務詳細】従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くご担当頂きます・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善・各種作業の自動化検討とその推進 etc ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます ※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。

必須条件

・SmartHR のミッション、バリューへの共感・事業会社の情報システム部⾨経験、またはコーポレートITの業務経験（特にSaaS系ツールの多い環境）・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験・プロジェクトマネジメントのご経験・英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力

求める人物像

・専門性を通じて既存の仕組みや手法をアップデートし、周囲の模範として「変革」の推進を担うことができる方・チームプレイを意識して、業務を遂行できる方・相手の意図を読み取り、簡潔・明瞭なやりとりができるコミュニケーション能力・スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方・待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方・当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅・対面/チャットに関わらず、周囲とのコミュニケーションが得意な方・ITや新しいことへ好奇心、適応力 (例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き) ・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方

歓迎要件

・Jamf Pro、Intune 等のMDMの設定、環境構築経験・SaaSを利用した1000台以上規模のITデバイス管理経験・Oktaを利用したID管理・セキュリティ対応経験・チャットツールの利用経験（例：Slack / ChatWork / GoogleChat / Teams / Workplace , Messenger / LINE WORKS 等）・上場企業でのIT統制の整備、運用経験・リーダーあるいはプロジェクトマネジメント経験

想定年収

588万円〜1,400万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・給与制度タイプ「能力重視B」のポジションです。給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。・想定年収例 588万円〜1,400万円・想定年収の算出方法想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は504万円〜1,200万円です。月額は月給42万円※4〜月給100万円※5 ※4：月給42万円 (基本給307,840円、固定残業代(みなし残業45h相当108,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む) ※5：月給100万円 (基本給732,960円、固定残業代(みなし残業45h相当257,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む)

基本給

307,840円〜732,940円

固定残業代

108,312円〜257,878円

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位

メンバー

職種

・社内SE

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

5:00〜22:00

就業時間補足

・コアタイムなし・フレキシブルタイム（5:00~22:00）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること・リモートワークOK ・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

制度

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度、パートナー出産休暇

育児・介護補足

・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当、深夜・休日勤務手当

諸手当補足

・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・グループ会社である Smart相談室の利用

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・リファレンスチェックあり

選考情報補足

状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・リファレンスチェック ※現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます・オファー面談 ※書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

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株式会社SmartHR

カスタマーサクセス（東京勤務）

■必須条件

■大卒以上・SmartHRのミッション、バリューへの共感・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上）・もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（5年以上）・もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上）・チームで協働する能力

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

カスタマーサクセス（Enterprise領域東京勤務）

■必須条件

■大卒以上・SmartHRのミッション、バリューへの共感以下いずれかのご経験（目安3年以上）・SaaS企業でのカスタマーサクセス職・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

【Software Internationalization Engineer】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRのミッション・バリューへの共感 - Reactでのフロントエンド開発経験 - 大規模アプリケーションでの開発経験 - バックエンド開発経験 - AIの基礎知識、または興味・学習意欲 - 高い日本語コミュニケーション能力（N1 or Equivalent） - 社内外のステークホルダーやチーム内のコミュニケーションは日本語でやりとりしています。かつドキュメンテーション、ドメイン知識インプットも日本語のため、それを理解しコミュニケーションできる能力を求めています。

770万円〜

フルスタックエンジニア

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株式会社大塚商会

【＜社内SE＞開発エンジニア/業務システム(上流担当)】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境

■必須条件

・システムの要件定義、設計～開発の経験（5年以上） ■資格　第一種運転免許普通自動車

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社ラクス

【＜オープンポジション＞エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社IVRy

E16. コーポレートエンジニア

■必須条件

●SaaSの管理者としての運用経験 ●ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 ●セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 ●新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 ●多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

500万円〜900万円

社内SE

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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