CMO候補

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年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

幹部候補

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■募集背景 「ハピタス」は現在500万人のユーザーがおり、毎月数十万人の新規登録がございます。 大規模なデータアセットがある中で、活用しきれていないのが現状でございます。 当社の「ファン」になるような最高の顧客体験を実現していただけるマーケティング責任者を探しております。 通過点ではありますが、まずはIPOに向けマーケティング組織を牽引いただきたいです。 ■具体的な業務内容 ・マーケティング戦略の策定・実行 ・予算策定 ・事業グロースのためのKPI設定 ・営業支援・マーケティング施策における投資効果の分析・検証、レポーティング ・マネジメント ■このポジションの魅力 ・責任と権限がセットで与えられます。大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。 ・経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただくことを期待します。 ・CMO候補として将来的に役員へのキャリアロードマップがあります。 ・責任者としてIPOを経験できる可能性があります。

必須条件

・広告宣伝などのプロモーション戦略を立案し、新規会員獲得の最大化、既存会員のリテンション強化ができる  ・デジタルマーケティングを推進し、CAC、LTVなどを計測しながら、獲得効率と継続率を高めた実績がある ・顧客とのコミュニケーションについて方針を策定し、ブランド戦略を立案できる  ・PdMと連携を取り、ユーザー体験まで含めたプランニングができる ・マネジメントのご経験(事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績)

歓迎要件

・CMOのご経験 ・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、推進するコミュニケーション/コラボレーションのご経験 ・景表法、薬機法、個人情報保護法などの関連法規を理解し、法的リスクをヘッジすることができる ・P/L責任を持ち、経営や事業執行の経験がある ・相手の期待を超えるために誰に何の価値を提供しているかを考えられる方 ・背中を預け合うために、誰に対してもオープンマインドで率直にコミュニケーションが取れる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方

想定年収

800万円〜1,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
年俸制 (年俸を12分割して月次で支給) ※管理監督者

おすすめポイント

★自社の強み 当社の強みは、ポイントモール事業を通じて年間約1300億円の流通総額と380万人の会員データベースを持つ豊富な情報リソースです。さらに、2015年リンクシェア社アワード大賞やバリューコマース社エンターテインメント部門MVPなど、多数の受賞歴もあります。 ★ビジョン 現在の6%程度のEC化率は、10年以内に20%まで拡大すると予想されています。この成長領域で、ハピタスとPolletは引き続き成長しており、すでにECヘビーユーザー380万人、流通総額1300億円を超える規模に達しました。今後はプレミアPB商品のD2C、サブスク特化EC、バーティカルメディア、Q&Aコミュニティなど、会員基盤を活かし、東急や楽天のような規模の経済圏サービスを構想しています。 ★企業理念 当社の企業理念は「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」です。この理念の体現を本気で目指し、人としての究極の目的とも言える「自己実現」という言葉を堂々と掲げています。少し変わった企業かもしれませんが、私たちはこの理念を追求しています。

ポジション

職種
・幹部候補

雇用形態

正社員
試用期間
あり

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00〜16:00 ※試用期間終了後、双方の合意の後コアタイムなしのフレックスタイム制となる
コアタイム
10:00〜16:00

予定勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 (最寄駅:・東京メトロ 千代田線:明治神宮前駅 徒歩4分 ・JR山手線:原宿駅 徒歩6分)
勤務地補足
一部リモートOK チームMTGなど、オフィスへの出社が必要になる場合があります。 出社頻度は週2日程度となります。(変動の可能性あり) 現在はウィルス感染防止の観点より適宜リモートワークを取り入れていますが今後定期的な出社が必要になる可能性がございますので、出社可能な方を募集しています。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
確定給付型企業年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、服装自由

株式会社オズビジョンの企業情報

企業について

・ポイントサイト事業: ハピタス ・リユース事業: ポレット ・アドプラットフォーム事業: OZASP ・ライフマーケットプレイス事業: ウェルスコーチ

会社情報

企業名
株式会社オズビジョン
設立年月日
2006年05月
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17KANDA SQUARE WeWork11F
資本金
3000万円
売上高
42億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社オズビジョンの募集中の求人

Border

株式会社オズビジョン

アプリケーションエンジニア(マネージャー候補)

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安として3年以上) ・SwiftまたはKotlinを用いたネイティブアプリ開発経験 ・ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験 ・React Nativeでの開発経験

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社オズビジョン

プロダクトマネージャー/リーダー候補

■必須条件

* プロダクトマネジメント経験(3年以上) 単なる進行管理ではなく、自ら課題を特定し、仕様策定〜リリースまでを完遂した経験 * データに基づいたプロダクト改善(PDCA)の実践経験 リリースして終わりではなく、主要KPI(継続率、CVR、課金率等)をモニタリングし、その結果をもとに次の改善施策を立案・実行した経験。 * エンジニア、デザイナー、ステークホルダーとの円滑な合意形成スキル 「なぜやるのか」という背景を言語化し、多職種のメンバーを動機づけるコミュニケーション能力。

600万円〜700万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社オズビジョン

フルスタックエンジニア(マネージャー候補)

■必須条件

・開発組織でのリーダーもしくはマネージャー経験 ・PHP・MySQLを使った開発実務経験(目安3年以上) ・LAMP環境の開発・運用の実務経験(目安3年以上)

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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Border

jinjer株式会社

新卒採用 マネージャー候補

■必須条件

●新卒採用の実務経験(目安5年以上) ●ターゲット学生(MARCH以上等)に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

600万円〜1,200万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

jinjer株式会社

CoS室長(Chief of Staff)

■必須条件

●経営企画・CoS・EA・社長室相当業務の実務経験(目安5年以上) ●複数の経営層を同時にサポートしてきた経験 ●英語でのビジネスコミュニケーション能力 ●チーム/スタッフのマネジメント経験 ●AIツールの積極活用への意欲、業務効率化への強い関心

800万円〜1,500万円

幹部候補

レバレジーズ株式会社

法務部リーダー・マネージャー候補/レバテック@渋谷

■必須条件

●大卒以上 ●企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験3年以上

650万円〜1,200万円

幹部候補

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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