※リファレンスチェック必須※プリセールスエンジニア（国家安全保障ユーザー向けシステムにおける技術アドバイザリー）【ＡＮＳビジネスプロモーション】

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年収

450万円〜990万円

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】防衛省様を中心とした国家安全保障ユーザー向けのシステムおよびオンプレ構築プロジェクトにおいて、下記いずれかの業務に従事していただく予定です： ①開発・運用で生じる問題・課題に対し担当システムグループへ技術アドバイスを実施する業務・プラットフォーム技術に関するシステム部門のSEからの相談窓口業務・トラブル発生時には、SEへ技術的アドバイスを行い解決を加速する技術支援業務・上記に必要となる製品部門／社外ベンダとの連携、調整業務 ②設計支援を社内外関係者と一緒に実施する業務・システムグループのSEと共に、プラットフォームのアーキテクチャを検討する構成支援業務・システムの原価の算出と低減に関する調整業務・上記対応に必要となる、製品調査分析業務及び製品部門や社外ベンダとの調整業務【ポジションのアピールポイント】 NECは国家安全保障ユーザーの大規模案件を多数保有しており、案件数・規模がここ数年、急増しております。今まで培ってこられたシステム開発やオンプレミスでのプラットフォーム構築経験・知識を十二分に発揮して頂けます！

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・ハード／ソフトウエアに関する知識・経験（サーバ、ストレージ、ネットワーク、OS、ミドルウエア、セキュリティのいずれか）　・システム構築と運用の知識・経験　3年以上・論理的思考力（例：設計リスクやトラブル等の原因を知識・経験から論理的に分析し対処する能力）

求める人物像

・新しい製品・技術への興味・関心があり、継続的なスキルアップを実施している方・アドバイザリー業務（設計支援）により問題を解決していくことに興味や達成感を持っていただける方

歓迎要件

・応用情報処理技術者もしくは相当の知識・経験・プラットフォーム設計レビューの知識・経験・クラウドコンピューティングに関する知識

想定年収

450万円〜990万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・担当　～　主任レベルを想定【想定報酬】担当：・年収450万　～　650万円程度・月給28万　～　40万円程度（月額基本給　28万　～　40万円程度を含む）主任：・年収680万　～　990万円程度・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む）　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・プリセールス・セールスエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【事業・組織構成の概要】当グループは国家安全保障ユーザーの大型プラットフォーム案件を事業・技術の両側面から営業・システムグループを支援し、お客様に安心安全なシステムを納入し、NECにとって売上・利益の最大化を実現しております

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

就業時間補足

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

予定勤務地

〒108-8556 東京都港区芝四丁目14-1

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数

127日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇

休日・休暇補足

・ファミリーフレンドリー休暇・キャリアデザイン休暇・結婚休暇等

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当

その他

資格取得支援、新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考→人事との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。参考：リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名

日本電気株式会社(NEC)

Webサイト

https://jpn.nec.com/

本社所在地

〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号

資本金

21億4748万3647円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

社内ベンチャー制度

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

退職金制度

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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ ITアーキテクトまたは候補（海上自衛隊向けシステム開発）【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】

■必須条件

■主任の場合以下のすべてを満たすこと。・以下に示すプロジェクト管理のすべての経験を有する　　作業計画・管理（WBS作成、進捗管理、リスク管理）、顧客調整、開発ベンダ管理・以下のいずれかに示すポジションでの5年以上の経験を有する　　・アプリケーションエンジニア（ソフトウェア開発等）　　・インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー選定等） ■担当の場合以下のすべてを満たすこと。・以下に示すプロジェクト管理の一部の経験を有する　　作業計画・管理（WBS作成、進捗管理、リスク管理）、顧客調整、開発ベンダ管理・以下のいずれかに示すポジションでの2年以上の経験を有する　　・アプリケーションエンジニア（ソフトウェア開発等）　　・インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー選定等）

450万円〜990万円

ITアーキテクト

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー（自治体SE）【パブリック／パブリックシステム開発部門】

■必須条件

・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐を3年以上経験（業種は問いません）

680万円〜990万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア（海上自衛隊向けシステム基盤構築・運用維持）【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】

■必須条件

下記の全てを満たすこと・一般的なシステム構築における上流工程の経験　2年以上・サーバ、ストレージ、データベース、ネットワーク、クライアント環境等いずれかの構築知識　・顧客調整

450万円〜990万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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JCOM株式会社

【ソリューションビジネス領域のネットワークエンジニア｜スタッフ職（東京）】

■必須条件

・L3以上で且つ中規模以上のネットワーク設計構築経験（3年以上）

420万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア

SCSK株式会社

【ネットワーク/セキュリティエンジニア ※プリセールス等を行うNW/セキュリティ製品のプロダクト専任担当】

■必須条件

・ITインフラ製品（特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい）の提案・設計・実装・運用を技術の立場で経験されている方

450万円〜1,200万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【プリセールスエンジニア（モバイル）】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を

■必須条件

以下のいずれかのご経験のある方・プリセールスエンジニアのご経験・アカウントSEとしてのご経験 ※上記に限らず、ヒアリング、提案、導入、運用の中での顧客折衝経験があれば歓迎いたします

430万円〜900万円

プリセールス・セールスエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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年収UP実績が豊富（平均約72万円UP※2）
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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