【第二新卒(未経験)採用】CSエンジニア_目黒本社

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勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■今回の募集について ALHは、凄まじい速度で進む社会のIT化を裏側で支えるCS(カスタマーサクセス)エンジニアの増員を計画しており、IT業界未経験の方の採用を進めています。また、同時に業界未経験からITエンジニアになる方のキャリア形成にも注力しており、テクニカルスキルだけではない、市場価値の高いITエンジニアの育成も強化しております。育成実績2,000人を超えるALHが、IT業界で新たに歩み始めるみなさんをバックアップします。 ■職務内容 日常で何気なく使っている銀行のATMも交通系ICカードも、すべてシステムで動いています。 こういった日常に密接に関わっているシステムが急に使用できなくなったらどうなるでしょう? 今まで当たり前に使えていたものが使えない時の不便さやストレスは皆さんにも経験があると思います。 そのような問題が起こらないようにシステムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割を担っているエンジニアがCS(カスタマーサクセス)エンジニアなんです。 つまり、CSエンジニアは皆さんの”当たり前”の”日常”を守る、とても重要なお仕事となります。 ■仕事の魅力 ALHでは中途入社の9割が未経験でスタートしています。 現在は2,000名以上の開発エンジニアやインフラエンジニアが在籍しますが、その中でも特にユーザーに近い立ち位置で業務を行うことが多いのもCSエンジニアの特徴です。 そんなエンジニアが多数在籍しているのが「ITSM事業部」になります。 お客様の日常を守り、安心を提供するCSエンジニアを是非一緒に目指しましょう。 未経験者の方でもステップを踏んで成長できる環境を用意しています。 ■キャリアプラン 【入社後2ヶ月〜3ヶ月】 研修を通してCSエンジニアの基礎知識を習得 ・ネットワーク基礎(通信の仕組みや基本プロトコルの理解) ・コンピューター基礎(OSの基本操作やシステム構成の理解) ・スクリプト言語の基礎(バッチファイル・シェルスクリプトの作成) ・運用手順書の作成・運用業務のシミュレーション 【入社1年目】 運用保守・ヘルプデスク業務 ・業務内容:監視ツールの操作、障害対応のサポート、ドキュメント作成など。 【入社2〜3年目】 リーダー業務 ・運用チームのリーダーとして、運用の業務の効率化、障害管理(調査・障害対応含む)業務のメンバー管理などを実施 【入社4年目〜】 マネージャー業務 ・システム運用設計や顧客、プロジェクトチーム内での運用調整等、運用管理チームでITサービスマネージャーとしての業務を実施 【将来的なキャリアパスについて】 ◆CSマネージャー ◆CXスペシャリスト ◆プリセールスエンジニア ◆プロダクトマネージャー(PdM) ◆ソリューションアーキテクト ◆ ITコンサルタント ◆DX推進リーダー ◆事業責任者・BizDev ◆CCO(Chief Customer Officer) 【案件事例 】 主に通信、金融システムの案件にて運用保守、障害対応、テスト業務などを行っていただきます。 ■プロジェクト例 ・通信会社システム運用管理   担当業務:システム設定変更、障害対応、検証等 ・金融システム運用設計   担当業務:運用設計書作成、シェルスクリプト作成、ジョブネット作成等 ・広告会社様向け設計~運用保守   担当業務:設計、構築、テスト、運用保守等 ・金融系システムのクラウドリフト   担当業務:システム継続改善、運用設計、コンサルティング等 【注記】 本選考を進めさせていただく過程で、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承いただければ幸いでございます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

必須条件
・学校を卒業後の社会人ととしての業務経験 ・チームでの作業が出来る方 ・コミュニケーションを取ることが苦にならない方
求める人物像
・成長意欲のある方 IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中! ・行動力のある方 指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎!出る杭は引っこ抜く社風です! ・コミュニケーションを苦手としていない方 BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します ・自分を客観視できる方 自分本意でなく「相手がどう受け取るのか?」を考えられる方がチームをリードしています! 【下記に当てはまる方は大歓迎です】 ・他責ではなく自責思考で考え、業務を完遂できる方 失敗を人のせいにせず向き合い、やり抜く力がある方が組織を牽引しています! ・自分視点ではなく、会社視点を持って考えられる方 広い視野と高い視座を持ち、社会課題を解決する意欲のある方、大歓迎!

歓迎要件

・過去もしくは現在、サーバーやネットワーク、プログラミングの学習経験がある方 ・将来的な目標にリーダーポジションの希望がある方、マネジメントに関心がある方 ・自身の成長だけでなく、組織の成長も考えられる方

想定年収

想定年収
〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です。 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
※年収に賞与を含む
月給
250,000円〜
基本給
220,416円〜
固定残業代
29,584円〜
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:2回

おすすめポイント

★最適なシステム実現 お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策 情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月18時間
平均残業時間
月11時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
当社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得 ※有給休暇(入社半年後に付与)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
※育児休暇(入社1年後に取得可能)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給) ※通勤手当:月50,000円まで支給 ※住宅手当:各事業所から半径5km圏内であれば家賃30%を負担(上限30,000円) ※在宅手当:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給

その他

その他
資格取得支援、副業OK
その他補足
・スペシャル研修制度(社長研修やアクションラーニング研修など) ・どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助) ・One for all制度(部活開催にともなう費用等を会社が補助) ・ウィズイン5制度(住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担) ・おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

ALH株式会社の企業情報

会社情報

企業名
ALH株式会社
企業理念
~ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR~
設立年月日
2014年01月
本社所在地
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F
資本金
1億2800万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育休取得
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ALH株式会社の募集中の求人

Border

ALH株式会社

【〈金融/PL/PM〉インフラエンジニア_顧客向き合い型(東京)】

■必須条件

■社外のクライアント向き合いの業務経験 ・金融案件(銀行・証券・保険など)のインフラ設計経験 ・金融業界のドメイン知識 ・金融案件(銀行・証券・保険など)のインフラ設計経験 ・金融業界のドメイン知識 いずれかでの設計経験がある ・ネットワーク設計(レイヤ問わず全て) ・Oracle等のDB設計 ・VMware設計 ・ストレージ設計 ・統合管理設計(JP1、Zabbixなど) ・GitHUBなどの資材管理 ■マネジメント経験(PM/PL) 【提案型】:更改案件や移行案件でのPM経験、RFP対応経験。 【安定型】:運用保守チームのリーダー経験、障害対応の指揮経験。 ■ドキュメント作成能力 物理/論理構成図、詳細設計書、移行手順書、障害報告書等が作成・レビューできる ■コミュニケーション能力 インフラの専門用語を使わず、アプリ担当者や業務部門に「なぜその作業が必要か」を説明できる

750万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈東京/産業・流通・サービス〉製造業向けアプリケーション開発リーダー(製造業/SCM・DX)】

■必須条件

(いずれか) ・業務系またはWebアプリケーションの開発経験 ・既存コードや設計を理解し、技術的判断ができるスキル ・開発チームでのリーダー、サブリーダー、レビュー担当などの経験 ・生産管理/在庫管理/物流/販売など、SCM領域いずれかの業務理解

550万円〜850万円

プロジェクトリーダー(PL)

ALH株式会社

【〈名古屋〉インフラエンジニア_プロジェクトマネージャー(候補)】

■必須条件

・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験

750万円〜1,000万円

インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社リアルグローブ

技師(地図×AI)

■必須条件

・何らかのシステム開発経験 実務2年以上 ・AI系の知見や学習習慣がある方

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

ALH株式会社

ITサポート(関東・大阪拠点)

■必須条件

社会人経験

その他(エンジニア以外)

ALH株式会社

ITサポート(関東・大阪拠点)

■必須条件

社会人経験

その他(エンジニア以外)

株式会社インフキュリオン

業務推進担当_Winvoice(新規プロダクト)

■必須条件

‐ IT業界もしくは金融/決済業界(銀行、証券、クレジットカード等)での業務企画、管理業務、SV業務のうち、いずれかの経験(5年以上) ‐ オペレーション業務のフローを企画・設計・構築した経験 ‐ 新規プロダクト立ち上げに係る業務構築・運用、業務改善にチャレンジしたい方

400万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インフキュリオン

事業企画

■必須条件

<以下のいずれか1つ以上に当てはまる方> ・事業戦略の立案や事業計画の策定経験 ・事業推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・数値データ分析/オペレーション改善のご経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

760万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インフキュリオン

新規事業開発コンサルタント

■必須条件

・コンサルティングファームでの勤務経験、または経営企画や事業戦略部署等に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・プロジェクトタイプの仕事の経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

675万円〜763万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インフキュリオン

アカウントマネージャー

■必須条件

toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ソリューション営業・コンサルティング業務のご経験

500万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インフキュリオン

HRビジネスパートナー(BaaS事業部人事・マネジャー候補)

■必須条件

事業会社でエンジニア組織の採用戦略の立案から実行まで自律的に推進されたご経験 自ら主体的に課題・論点設定ができる高い自走力 社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる高い交渉力、調整力およびコミュニケーション力 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

660万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

※土日祝日面接可能です!【事務職】DYMキャリア(Ready Career事業)求人【東京or神奈川】

■必須条件

■年齢:20~34歳(東京、埼玉、神奈川、千葉)  ■性別:女性のみ ■学歴:高卒以上(中卒、高校中退NG) ■短期離職:社会人経験が1年以内(例えば1社1年以上続けてから、2社目が1年以内の退職の場合はOK)又は1年間で2社以上退職の方は原則NG、ただしその後3社目が1年以上続いてからの転職なら選考可能  ■経験社数:5社まで。正社員経験無しでもOK   ■資格:指定なし ■通勤時間:新宿まで電車で90分以内 ■スキル:何かしらの就業経験あればOK 

242万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】高級鮨屋大将候補(正社員)

■必須条件

■高級寿司店での経験をお持ちの方 ■大将又は副大将としてお寿司屋さんを回していた方 ■責任感を持って真面目に働くことが出来る方 ■寿司だけでなく、一品料理も担当いただける方 ■他の職人や見習い調理スタッフやホールをマネジメントが出来る方 ■お客様及び当社の社長と円滑にコミュニケーションが取れる方

900万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】高級鮨屋ホールスタッフ(正社員)

■必須条件

■業態問わず接客の経験がある方 ★20代・30代の接客経験ある方大歓迎!! ★ベテランさん・業界未経験者の方も大歓迎です!

300万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】高級鮨屋調理見習い・調理補助(正社員)

■必須条件

■江戸前寿司を学びたい方 ★20代・30代の飲食店のキッチン経験ある方大歓迎!! ★ベテランさん・業界未経験者の方も大歓迎です!

300万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】高級鮨屋寿司職人(正社員)

■必須条件

・高級寿司店での経験をお持ちの方 ・責任感を持って真面目に働くことが出来る方 ・寿司だけでなく、一品料理も担当いただける方

540万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】連携推進職員・保育園事務【残業ほぼ無し・事務未経験歓迎

■必須条件

■20代 高卒以上 1社経験

312万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

初月からデザイナー手当月5万アップ確定!【経験者のみ】【一般職】【東京】WEBデザイナー(一般職)【XD 又は Illustrator 又は Photoshop使えれば選考可能】

■必須条件

■専門卒短大以上 ■デザイナー関連業務経験者 ■ポートフォリオが提出出来る方 ■XD 又はPhotoshop、Illustratorが使える方

384万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

経理一般職

■必須条件

■女性 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

312万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】【総務事務職】総務 一般職(採用研修業務ではありません)【バックヤード】

■必須条件

■女性 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

312万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補

■必須条件

■初転職の方 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

480万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】法務マネージャー候補

■必須条件

■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■法務経験のある方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

480万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】ソリューション営業(HR領域/RPA・DX推進/WEB広告営業)

■必須条件

■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方

480万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【選考2回!】【東京】WEB広告新規営業コンサルタント

■必須条件

■初転職の方

480万円〜

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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