【長久手】エネルギーマネジメントシステムに関わる企画開発／パワーエレクトロニクス製品開発/SE業務等

ITエンジニアの採用強化中！日本の電気利用を支え続けてきた電気機器メーカー ■採用背景： 弊社では本年度よりエネルギーマネジメントを事業の柱にすべく、EMS事業室を立ち上げました。第一弾の製品としてEVリユースバッテリーを用いた太陽光用蓄電池システムを開発、受注開始しています。今後も太陽光・蓄電池・燃料電池他、マイクログリッド関連のエネルギーマネジメント事業を大きくするため人材を募集しています。 ■概要： 企画・開発メンバーとして、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査~企画~研究開発までの一連業務を担当していただきます。 当社では例えば2023年4月に「サファLink -ONE-」という使用済みリユースバッテリーと太陽光リユースパネルを活用した環境配慮型「産業用太陽光自家消費蓄電池システム」を企画・製造し、受注を開始しました。これは、蓄電池盤、太陽光パネル、高圧受電設備、継電器盤、パワコン、遠隔監視などを連携(リンク)したシステムとしてワンパッケージで提案するもので、リユースバッテリーを使用することで製造工程でのCO2排出削減やレアメタルなどの資源再利用を行い、好循環サイクルを創出します。 このような、今までにない製品・サービスを企画から開発、販売まで主導する、トータルに携われる非常にやりがいのある仕事です。具体的には、蓄電池システムの開発/エネルギーマネジメントシステム開発（クラウド、アプリ等）/パワーエレクトロニクス製品開発/SE業務などがあり、ご希望やご経験により決定しますので、是非お話をお聞きいただければと存じます。 現在、部門は少人数の営業・開発チームで構成されており、チームはベテランから若手まで年齢、経験も様々です。もし即戦力のスキルをお持ちならすぐ開発へ、不安があるようでしたらベテランのお手伝いを通じたスキルアップから、というようにフレキシブルに受け入れできます。 ■メッセージ■ 42歳の課長のもと、40歳、35歳、31歳、28歳と若手技術者の多い部署です。 4月に中途で入社した中堅技術者の方も加わり、さらなるパワーアップを目指しています。 ■転勤について ※キャリアアップを目的とした転勤が、将来発生する可能性有。 　社宅（家族、単身赴任社宅／家賃50％会社負担）利用が可能（条件有）。かつ転勤手当として月3万円。 　但し、当面は転勤の予定はありません

会社の定める業務

・Linux、C言語 を使った業務での製品への組込み実装経験

557万円〜628万円（給与形態：月給制）

※年収には平均30時間の時間外手当を含みます。

320,000円〜360,000円

320,000円〜360,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア ・組込・制御エンジニア

【愛知・長久手】　ＥＭＳ事業室ＥＭＳ開発グループ

C言語

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:00〜16:45

フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：無 フレキシブルタイム：無

月25時間

無料駐車場有 名古屋からの通勤者も多数!!

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

名古屋事務所：屋内全面禁煙、本社：敷地内喫煙可能場所あり

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

■資産形成 ライフプラン制度、グループ保険

124日

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・週休2日制 ・リフレッシュ休暇（満40、50歳を迎えた勤続10年以上の社員が有給休暇を連続 10 日間取得できる制度。取得時には祝金10万円） ・フリーバカンス休暇（全社休日に有給休暇を３日間連続して最低５連休を取得する制度） ※年1～2日祝日の出勤日あり ※四半期や本決算時期は休日出勤の可能性あり

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、家族手当

・通勤手当：月10万円まで/車通勤の場合はガソリン代相当支給 ・家族手当：配偶者：4000円、子ども10,000円