【経営支援チーム】 経営コンサルタント(Finance & Accountingプロフェッショナル)

年収

600万円〜5,000万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
転勤なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 経営支援・財務アドバイザリー・投資業務 PEファンド投資先やIPO準備企業などのクライアントに対し、社外CFOまたはその右腕(Finance & Accountingプロフェッショナル)として常駐し、事業改善と経営管理基盤構築の両面から、企業価値向上を支援するポジションです Finance & Accountingプロフェッショナルとして以下のような業務を中心にご支援していきます ●経営企画、経営アクションの立案/実行 ●財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ●管理会計の導入/原価管理体制の構築 ●上場体制構築/IPO支援 ●事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ●DDやストラクチャー立案などM&Aの実行 ●株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ●コーポレートファイナンス ●資本政策/資金調達
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

求める人物像
●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方

歓迎要件

●会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ●監査法人や会計事務所出身の方 ●事業会社での経理経験をお持ちの方 ●公認会計士/税理士資格保有者(試験合格者含む)

想定年収

600万円〜5,000万円
想定年収補足
●賞与:年1回 ●給与見直し:年1回 ●賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動 ●基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ●上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 企業価値連動型特別インセンティブ ●当社、経営支援チーム特有のインセンティブスキームです
賞与・昇給
賞与:1回 昇給:1回

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
経営支援チーム
部署の特徴・業務環境
リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上(Value Creation)を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説(Investment Thesis)を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 ●千田(取締役)率いる経営支援チーム(100名規模)のメンバーとなります

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
フレックスタイム制: 標準労働時間(1日):実働8時間 休憩1時間 フレキシブルタイム 8:00~22:00 ●管理監督者の場合 ●始業・終業時刻及び休憩時間 9:00~18:00 休憩1時間
フレックスタイム
開始時間:8:00〜 終了時間:22:00〜

予定勤務地

〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階北青山吉川ビル 〒170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階サンシャインシティ ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休業、介護休業
育児・介護補足
ベビーシッター代金割引制度、産休/育児休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
交通費全額支給、国内・海外出張手当(条件あり)、業務通話費支給、書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
慶弔見舞金制度、資格取得奨励金、外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)、各種研修あり、全社定例(四半期)・チーム定例(毎月)、社員旅行(年1回)、メンター制度による入社後フォロー

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 複数回面接 → 最終面接。グレードやご経験によって面接回数が異なり、最短2回で終了することもあります。プロセスの途中で候補者によっては計数テスト実施する可能性あり。書類選考には、顔写真付きの履歴書と職務経歴書のご提示をお願いします。

株式会社リヴァンプの企業情報

会社情報

企業名
株式会社リヴァンプ
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3F
資本金
1億円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社リヴァンプ

【経営支援チーム】経営コンサルタント(オープンポジション)

■必須条件

❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方   例)   ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況   ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況   ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況   ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況  ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方   (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)

600万円〜5,000万円

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株式会社リヴァンプ

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【正社員】コンプライアンスオフィサー(法務・コンプライアンス部 コンプライアンスG)

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上 ●監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上

600万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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