【〈福岡〉】SE(システム開発)要件定義~運用保守担当】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

勤務地

福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
地場大手メーカーのシステム開発。 要件定義~運用・保守までご経験に合わせてご担当いただけます。インフラ関連のお仕事もございます。 メーカー勤務を経験後、自社開発に携わることもできます。下流工程⇒上流工程にステップアップできる環境があります。 【業務特徴】 システム開発の要件定義~運用・保守まで、幅広く業務がございます。 インフラ構築の業務もございます。 ※自社勤務:パッケージを持っており自社開発(ECサイト構築)です。スキルアップや技術力を磨きたい、という方の環境が整っております。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・システム開発のご経験をお持ちの方、インフラエンジニアのご経験をお持ちの方 ※ご経験が浅くても先輩社員が教えますのでご安心ください。

歓迎要件

・ECシステムの構築経験をお持ちの方 ・システム開発5年以上の経験をお持ちの方

想定年収

想定年収
〜(給与形態:月給制)
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
エンジニアリング事業部(名古屋地区)

開発環境

開発言語
Java、JavaScript、C#、CSS3、HTML5
DB・DWH
Oracle
OS
Linux、Windows Server

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
福岡県
勤務地補足
天神・博多駅 周辺のお取引先様 ※ご経験、適性に応じて就業先を決定いたします。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
・寮・社宅:有 ・災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

トーテックアメニティ株式会社の企業情報

企業について

ネットワークエンジニア 東京23区内・一部神奈川・名古屋・大阪 検証エンジニア 大阪 1人常駐はない プロジェクトによって3~20名 基本的には現住所から1時間半での通勤を上限に 夜勤 東京・名古屋のみ 日勤との割合 半分くらい  プロジェクトによって変わるが月に5日、6日 3カ月 研修 (CCNA 取得率100%) 資格取得 インセンティブ制度 5000円~200000円 教育補助制度 年間5万円 4/7/10/1 3カ月ごとに約15名 各拠点4~5名 年間60名採用予定 選考フロー 1次選考(面接 適性検査)→最終面接→内定 1次面接 各拠点の採用担当者 最終面接 部門責任者

会社情報

企業名
トーテックアメニティ株式会社
設立年月日
1971年05月
本社所在地
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
資本金
1億円
売上高
313億600万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

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・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

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602万円〜

サーバーサイドエンジニア

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【福岡】SE_自治体向け自社製品「FAST行政経営支援サービス」の開発【FK_PB_SY_SE_26016】

■必須条件

●システム開発の実務経験:3年以上(言語不問) ●ウォーターフォールでの開発経験 ●マネジメントにご興味がある方(経験不問)

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

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【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職】案件数は3000以上!/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援

■必須条件

【未経験歓迎!しっかり育成◎】イチからエンジニアを目指して成長したい方、大歓迎!/高卒以上 ★職種・業種未経験歓迎! 前職は畳職人やラーメン屋さんなど異業種からのキャリアチェンジされている方も多数いらっしゃいます! ITエンジニアとして活躍したい、知識を身に付けたいという想いをお持ちの方大歓迎! ・基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職】案件数は3000以上!/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援

■必須条件

【未経験歓迎!しっかり育成◎】イチからエンジニアを目指して成長したい方、大歓迎!/高卒以上 ★職種・業種未経験歓迎! 前職は畳職人やラーメン屋さんなど異業種からのキャリアチェンジされている方も多数いらっしゃいます! ITエンジニアとして活躍したい、知識を身に付けたいという想いをお持ちの方大歓迎! ・基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上

サーバーサイドエンジニア

株式会社GSI

【Webエンジニア】Web系案件8割/運用保守なしの上流工程からの案件のみ/Javaへのキャリアチェンジ可能/100%チーム参画

■必須条件

・システム開発経験1年以上(言語・業界問わず)

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【開発】【第二新卒採用】IT総合職_全国

■必須条件

社会人経験

サーバーサイドエンジニア, QAエンジニア, オープンポジション

ALH株式会社

【全国ITエンジニア__、将来の幹部候補】

■必須条件

* 業界・職種未経験の方歓迎 * 社会人経験

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

ALH株式会社

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■必須条件

* 業界・職種未経験の方歓迎 * 社会人経験

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

ALH株式会社

【インフラ】【第二新卒採用】IT総合職_全国

■必須条件

社会人経験

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_九州エリア・大手製造メーカーでの上流工程に携われます。】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・普通自動車免許(自家用車/バイクでの通勤が可能な方) ・プログラミング経験2年以上(VB.NET、SQL、JavaScript)

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

ALH株式会社

【福岡市・北九州市/開発/微経験】ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ)

■必須条件

・IT業界での就業経験6ヶ月以上

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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