jinjer株式会社

エンタープライズフィールドセールス　マネージャー

年収

1,100万円〜2,720万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

■職務内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも主要商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担うポジションです。 --- ■具体的な業務内容 ●チームKPI／ARR目標の策定・進捗管理 ●重点業界・ターゲット企業に対する営業戦略の立案・実行 ●大型・複雑商談のリード、経営層アプローチ・クロージング ●部門横断（マーケ／プリセールス／CS／プロダクト）との連携強化 ●商談レビュー・Forecast管理・パイプライン分析 ●提案内容・価格戦略・競合対策の設計と意思決定 ●メンバー採用・育成・1on1・評価の実施 ●組織内ナレッジ共有、営業プロセスの標準化と効率化

必須条件

●法人営業組織におけるKPIマネジメント経験（5名以上／3年以上） ●エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV1000万円以上）の営業経験
求める人物像
●jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方 ●非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。 ●複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。 ●課題に直面した際に「できない理由」ではなく、「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方 ●常に学び続ける姿勢を持ち、自身の知識やスキルをアップデートし続けられる方 ●事業や組織の成長に伴う変化を楽しみ、自身の成長機会として前向きに捉えられる方

歓迎要件

●SaaS／クラウドサービスの営業経験 ●Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル ●人事・労務・勤怠・給与などHR領域の業務知識または社労士資格 ●業界別（製造・小売・医療・ITなど）アカウント戦略立案の経験 ●プリセールス・CS・マーケティングとのクロスファンクショナル連携経験 ●PL／予算／採用などマネジメント業務全般への関与経験 ●組織スケールフェーズ（10名→30名等）でのチーム立ち上げ・仕組み化実績

想定年収

1,100万円〜2,720万円
想定年収補足
●想定年収（OTE）は、目標を100％達成した場合におけるインセンティブを年収に加えた金額です ●報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ●管理監督者のため深夜20時間残業代を含む ●試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
賞与・昇給
昇給：2回（5月、11月）

ポジション

職位
マネージャー
職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
エンタープライズセールスチーム
部署の特徴・業務環境
エンタープライズセールスチーム（5名～10名規模）を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 標準労働時間1日8時間 （休憩時間60分）

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都新宿区西新宿 6-11-3WeWork Dタワー西新宿

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ビル内に喫煙室あり

制度

財産形成
財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休業、産前産後休業、育児支援制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
選考フロー：1. 書類選考 2. 面接（2〜3回） 3. 内定 4. オファー面談。選考期間はおおむね2〜6週間を想定。選考スケジュールのご相談も承ります。選考プロセスの中で一度オフィスにお越しいただき、面接をさせていただきます。選考の途中で性格適性検査（ミキワメ）を受検いただきますが、これによる合否判定は行いません。選考フローは状況に応じて変更となる場合があります。

jinjer株式会社の企業情報

企業について

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

会社情報

企業名
jinjer株式会社
Webサイト
https://jinjer.co.jp/
設立年月日
2021年10月
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿
資本金
1億4445万5000円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
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Revenue Ops

■必須条件

事業会社における事業企画、営業企画、SalesOps、RevOpsのいずれかの実務経験（3年以上） データ分析を活用し、課題の特定から改善施策の立案・実行まで推進した経験 部門横断でステークホルダーを巻き込み、企画立案から実行、成果創出まで一貫して推進した経験

702万円〜1,500万円

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プロジェクトマネージャー　沖縄オフィス

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・アジャイル・スクラム手法での開発経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 ・ 開発プロジェクトのPM経験

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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インサイドセールス部長

■必須条件

●20名を超える法人営業部門でのマネジメント経験（3年以上目安） ●KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験 ＜スキル＞ ●数的な課題発見・問題解決能力 ●CRM/SFA、MA等のセールステクノロジーに関する深い知識と活用スキル

1,000万円〜1,500万円

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フィールドセールス（東京）_101-500（マネージャー）

■必須条件

●法人向け無形商材の営業経験（5年以上） ●10名以上の営業チームマネジメント経験（3年以上） ●部門・チームの目標達成に向けた営業戦略を立案し、推進した経験をお持ちの方 ●経営層への目標達成状況の報告や提言などを行った経験がある方

1,000万円〜2,600万円

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人事コンサルティングセールス（タレントマネジメント／採用管理）

■必須条件

●無形商材の法人営業経験（目安3年以上）、または人事・組織領域でのソリューション提案／コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト（ツール）はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

780万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

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新卒採用　マネージャー候補

■必須条件

●新卒採用の実務経験（目安5年以上） ●ターゲット学生（MARCH以上等）に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

600万円〜1,200万円

幹部候補, その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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