■必須条件

■担当・主任の場合 以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・以下のいずれかを有する 　・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している 　・システムの設計/開発の経験を有している（規模に依らない） 　・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している（規模に依らない） ■プロフェッショナルの場合 以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・CISSPや情報安全処理確保支援士などのセキュリティ資格を有している　 ・以下のいずれかのうち、2つ以上を有する 　・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している。(10名以上の規模) 　・システムの設計・開発の経験を有している。(5名以上のプロジェクト規模) 　・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している。(規模に依らない)

■必須条件

下記のいずれかの経験を3年以上（主任採用の場合は2つ以上） ・一般的なソフトウェア開発経験（特に上流工程） ・クライアントサーバシステム、Webシステム等についての知見・プロジェクト参加経験 ・顧客調整やベンダー管理

■必須条件

・SW中心のシステム開発のリーダークラス業務経験（３年以上）

■必須条件

※下記いずれか ・設計/構築/試験のシステム開発全工程にわたる業務経験又はその知識を有すること ・複数の技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他）にまたがる設計・構築経験を有すること

■必須条件

主任の場合 ・複数の技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他）にまたがる設計・構築経験を有すること 担当の場合 ・ITベンダーでの職務経験として、特定の製品または特定技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他）の設計・構築経験を有すること

■必須条件

■主任の場合 ・設計/製造/試験のシステム開発工程全般の業務経験又は同等の知識を有すること ・システム開発におけるリーダー又はサブリーダーとしての業務経験を有すること ■担当の場合 ・設計/製造/試験のシステム開発工程全般の業務経験又はその知識を有すること ・システム開発の一部の工程においてチームメンバーの一員として業務した経験を有すること

■必須条件

・通信もしくはNWシステムにおける設計・製造・プロジェクト管理のいずれかの経験

■必須条件

物事に誠実に取り組む姿勢を持ち、以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：困難な条件下において前向きに業務に取り組み問題解決を実施した経験

■必須条件

以下のスキル・経験・資質をお持ちの方 ・前例に倣わない事業開発スキル（仮説検証/MVP(Minimum Viable Product)構築など） （自身がこれまで担当したプロジェクト経験を職務経歴書にて例示希望） ・困難な条件下においてチームを構築・牽引した経験、客先とのタフな折衝経験 ・社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル

■必須条件

・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験 　ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信

■必須条件

以下のスキル・経験・資質をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル、チームリーダ経験、ソフトウェア／ハードウェアに関するシステム開発業務経験 経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下全てを満たすこと： ＜経験＞ ・ハードウェア関連の技術マネージャー/リーダーまたはプロジェクトマネージャー/リーダーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。 　→　特に、センサコンポーネント（主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント）の設計または開発業務に携わった経験があることが望ましい 　→　例として、音波、超音波、電磁波、光波、振動、圧力などを用いたセンサコンポーネントの設計経験が望ましいが、センサを活用したシステムの設計、開発経験でも可。また、センサ自体の開発経験でも可。センサを構成する素子や素材自体の開発経験でも可。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

■必須条件

＜主任の場合＞ <経験> ・ハードウェア関連の技術リーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 ＜スキル＞ ・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル ＜担当の場合＞ <経験> ・ハードウェア関連の技術リーダーの経験。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 ＜スキル＞ ・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル

■必須条件

・ServiceCloudの導入・運用保守経験 ・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築経験

■必須条件

下記関連業務経験年数3年以上あること ・Webデザインの実務経験 ・UI/UX改善業務経験 ・デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） ・レスポンシブデザインの実務経験 ・ページ制作の進行管理 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。

■必須条件

以下のうち２つ程度 ・Go, Python 等の何らかのプログラミング言語を利用した開発経験 ・AWSまたはGoogle Cloud 環境での開発経験 ・Redshift, BigQuery, PostgreSQL, MySQLなど、データベースおよびデータウェアハウス関連の運用経験 ＊データサイエンティストやアナリスト、Webエンジニア、SRE出身で「データ領域に挑戦したい」というキャッチアップ意欲のある方も歓迎します。

■必須条件

下記のうち、いずれか１項目以上 ・無線通信やNWシステムのハードウェア又はソフトウェアの設計又は開発に関する業務経験 ・お客様との各種調整作業の経験（システムの提案／仕様調整） ・設計開発や提案などを行うチームのチームリーダー経験（複数名以上のチーム、3年以上）

■必須条件

下記の全てを満たすこと ・一般的なシステム構築における上流工程の経験　2年以上 ・サーバ、ストレージ、データベース、ネットワーク、クライアント環境等いずれかの構築知識　 ・顧客調整

■必須条件

＜担当の場合＞ ・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理（サブリーダー） ＜主任の場合＞ ・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理（リーダー）

■必須条件

主任の場合 ■職務経験 　　①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験５年以上 　　②アプリケーションチームのリーダー経験 　　③ウォータフォール型開発の実務経験（Java言語などによるＷｅｂアプリケーション開発） ■スキルセット 　　①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 担当の場合 ■職務経験 　①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験：3年以上 　②ウォータフォール型設計・開発の実務経験（Web系またはホスト系） ■スキルセット 　①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

■必須条件

【プロフェッショナル（課長相当）の場合】 下記いずれも必須 ・ITシステムのインフラ開発経験 ・プロジェクトマネージャの業務経験 必須。（億以上の規模、業界は問わない。自身が担当したプロジェクト例示） 【主任の場合】 下記のいずれも必須 ・ITシステムのインフラ開発経験 ・チームリーダ経験 （業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示）

■必須条件

■大卒以上 - デザイナーとしての実務経験5年以上、またはそれに準ずる経験 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感

■必須条件

■担当の場合 以下いずれかの経験 　①インフラ領域におけるプロジェクトサブリーダ経験、対応プロジェクト3件以上 　②サーバ/ネットワーク構築経験、対応プロジェクト3件以上 ■主任の場合 以下いずれかの経験 　①インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント/リーダ経験 　　(5人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験)、対応プロジェクト3件以上 　②サーバ/ネットワーク構築経験、対応プロジェクト3件以上 ■プロフェッショナル(課長クラス)の場合 セキュリティシステムのプロジェクトマネジメント経験 (5人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験)、対応プロジェクト5件以上

■必須条件

■プロフェッショナルの場合 ・ 業務経験／スキル（全てMUST） 　 - プロジェクトマネジメントに関わる経験（2年以上が望ましい） 　　 → ＱＣＤに関わるマネジメント全般 　 - 論理的思考に関わるスキル（説得力のある説明や交渉ができるスキル） 　 - 問題解決に関わるスキル（自ら解決策を考え実行できるスキル） ・ その他 　 コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方 ■主任の場合 ・ 業務経験／スキル（全てMUST） 　 - ３階層クライアントサーバシステムに関する、要件定義から実装／導入に至るソフトウェア開発・システム 　　　構築におけるリーダーの経験 　 - 論理的思考に関わるスキル（説得力のある説明や交渉ができるスキル） 　 - 文書作成・プレゼンに関わるスキル（お客様との調整用資料を分かりやすく作成し説明できるスキル） ・ その他 　 コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方

■必須条件

■主任の場合 以下のすべてを満たすこと。 ・以下に示すプロジェクト管理のすべての経験を有する 　　作業計画・管理（WBS作成、進捗管理、リスク管理）、顧客調整、開発ベンダ管理 ・以下のいずれかに示すポジションでの5年以上の経験を有する 　　・アプリケーションエンジニア（ソフトウェア開発等） 　　・インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー選定等） ■担当の場合 以下のすべてを満たすこと。 ・以下に示すプロジェクト管理の一部の経験を有する 　　作業計画・管理（WBS作成、進捗管理、リスク管理）、顧客調整、開発ベンダ管理 ・以下のいずれかに示すポジションでの2年以上の経験を有する 　　・アプリケーションエンジニア（ソフトウェア開発等） 　　・インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー選定等）

■必須条件

■プロフェッショナルの場合 ・基本情報技術レベルのITスキル ・プロジェクトマネジメント資格保有（PMP等）または同等のプロジェクトマネジメントスキル ・経験：オープン系システムの開発経験5年以上 　　　　プロジェクトリーダーとして基本設計～総合テストのアプリケーション開発プロジェクト経験 ・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーとしての実務経験（3年以上） ・顧客折衝経験（見積り、費用交渉、提案など） ■主任の場合 ・基本情報技術レベルのITスキル ・経験：オープン系システムの開発経験3年以上 　　　　基本設計～総合テストのアプリケーション開発プロジェクト経験 ・チームリーダーまたはアーキテクトとしての実務経験（3年以上） ・顧客折衝経験（見積り、費用交渉、提案など）

■必須条件

■技術 ・オープン系・Web系の業務アプリ開発経験（10年以上） ・上流工程（要件定義・基本設計）経験（10年以上） ■マネジメント ・ウォーターフォールでのWebアプリ系開発請負プロジェクトのマネジメント経験（3年以上） ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ■人物像 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある ・ビジネス視点をお持ちの方で、継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方。 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方

■必須条件

・SWまたはHWのシステム開発経験