■必須条件

以下いずれにも該当する方 ●4年制大学卒業以上 ●セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職（事業企画／事業開発／営業企画／経営企画等）いずれかの実務経験（3年以上） ●10名以上のマネジメント経験 ●障害福祉業界・人材業界での経験は不問です

■必須条件

●人事コンサルティング、または組織・人事領域のソリューション提案経験（1年以上、望ましくは3年以上） ●人事評価制度の改革・運用改善・定着、または組織改革プロジェクトをリードした経験 ●顧客の課題を構造化し、CXO層を含むステークホルダーと合意形成できる高いコミュニケーション能力 ●定量・定性データに基づき、人事・組織課題の仮説構築から提案までを自律的に進められること ●コンサルティング手法・サービスを標準化／型化し、他者が再現できる状態にした経験（またはそれを強く志向していること）

■必須条件

●IT業界（ハード／ソフト）における法人営業5年以上 ●エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV 1,000万円以上）の営業経験 ●目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを自ら確立し実践してきた方 ●チームをリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んでアカウントに向き合ってきた方 ●経営層（CHRO／CIO／CFOクラス）へのアプローチ・プレゼンテーション経験

■必須条件

●LLM / 機械学習 / 統計モデリングの体系的理解（3年以上の実務経験） ●例：確率モデル、最適化、評価指標設計などを実データと合わせて説明できる ●LLM / 機械学習モデルの評価設計・実運用経験 ●精度評価、ハルシネーション対策、実験設計ができる ●SQL / Python を用いたデータ設計・分析経験（3年以上） ●本番プロダクトにおける複数データソース統合・データモデリング経験 ●業務フローを構造化し再設計した実績（コンサル・事業会社問わず） ●顧客もしくは自社のCxOレイヤーとのディスカッション経験 ●抽象概念を構造設計に落とし込める能力

■必須条件

●ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安） ●海外営業経験、またはマーケティング・商品企画経験（3年以上）

■必須条件

以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ●SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験 ●HR Tech領域におけるソリューション営業経験

■必須条件

●売買仲介、収益不動産、または法人向け資産コンサルティングのご経験 ●自動車免許保持

■必須条件

●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●船外機の研究開発のご経験をお持ちの方 ●自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ／実車のテスト・評価及びマネジメントのご経験（計測、分析、耐久試験など） ●市場起点で信頼性を考え、現実的な保証ロジックを構築できる方 ●ロジカルな分析に加え、泥臭くも現場での実走・ベンチ検証を推進しながら、信頼性課題をやり切ってきた経験のある方 ●議論しながらチームをまとめ、判断できる方

■必須条件

●BtoB SaaSにおけるPMMまたはプロダクトマーケティングの実務経験3年以上 ●ICP定義・ポジショニング・メッセージングを自分でリードし、GTMに落とし込んだ具体的実績 ●セールス・CS・プロダクトの3者間を横断して合意形成をリードした経験

■必須条件

●B2B SaaSでのPdM経験5年以上 ●法改正・規制変更対応を自分でリードした実績（仕様策定リリースまで完遂） ●PdM5名以上のマネジメント経験、またはリードPdMとしてチームの意思決定を主導した経験 ●CS・サポートチームと連携しチャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績

■必須条件

●カスタマーサクセス（テックタッチ/ロータッチ）、またはデジタルマーケティング、Webディレクションのいずれかのご経験（3年以上目安） ●複雑な製品仕様を、ITに詳しくない顧客でも理解できるレベルに噛み砕き、設計から実装までマネジメントできる力。 ●感情論ではなく、ログデータや数値から課題を発見し、改善策を立案できる方。

■必須条件

以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ●SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験 ●HR Tech領域におけるソリューション営業経験

■必須条件

以下のいずれかを満たす経験があること ●クラウドまたは仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験/3年以上 ●サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ●SIビジネスをはじめとして特定顧客との継続的なビジネスの営業活動経験を複数年持っている方 ●顧客のIT戦略、ITソリューション、デジタルサービス等に係る提案活動経験を複数年持っている方 ●新規ビジネスの立ち上げに企画、営業、コンサルティング、エンジニア等の立場から携わった経験を複数年持っている方

■必須条件

システム開発プロジェクトにおける上流工程経験（業界、業務知識は不問）

■必須条件

●他システムとのデータ連携機能を含む情報システムの設計・開発等に関 するプロジェクトに係る業務経験を３年以上有すること。 ●クラウドサービスを活用した情報システムの設計・構築等のプロジェク トへの業務経験を有すること。 ●以下のいずれかの資格を保有していること 情報処理技術者プロジェクトマネージャ PMP 情報処理技術者システムアーキテクト 情報処理技術者データベーススペシャリスト 情報処理技術者情報処理安全確保支援し 情報処理技術者システム監査技術者

■必須条件

●BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業のご経験（5年以上） ●年間売上10億円規模以上の、チャネル経由売上拡大に関与したご経験 ●5名以上のチームマネジメントのご経験 ●パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ●戦略設計から現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ

■必須条件

●法人向け無形商材の営業経験（5年以上） ●10名以上の営業チームマネジメント経験（3年以上） ●部門・チームの目標達成に向けた営業戦略を立案し、推進した経験をお持ちの方 ●経営層への目標達成状況の報告や提言などを行った経験がある方

■必須条件

●プロジェクトマネジメントの経験（規模は問いません） ●顧客折衝の経験

■必須条件

- システムやパッケージなどの提案業務の経験

■必須条件

●製造業界における海外営業経験3年以上をお持ちの方 └B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします ●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点程度） ●社内外での渉外・調整の機会も多くあり、現地駐在員コアメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れるよう日本語能力はネイティブレベルであることが必要です

■必須条件

●無形商材の法人営業経験（目安3年以上）、または人事・組織領域でのソリューション提案／コンサルティング経験 ●人事企画部長・経営層クラスなど、意思決定者との折衝・合意形成の経験 ●顧客の課題を構造化し、仮説を立てて提案に落とし込める力 ●「プロダクト（ツール）はあくまで手段」と捉え、顧客の人事・組織課題に踏み込む姿勢

■必須条件

●新卒採用の実務経験（目安5年以上） ●ターゲット学生（MARCH以上等）に向けた、集客・アトラクトの実績 ●正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」

■必須条件

●経営企画・CoS・EA・社長室相当業務の実務経験（目安5年以上） ●複数の経営層を同時にサポートしてきた経験 ●英語でのビジネスコミュニケーション能力 ●チーム／スタッフのマネジメント経験 ●AIツールの積極活用への意欲、業務効率化への強い関心

■必須条件

事業会社又は金融機関での法務担当経験　3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上

■必須条件

●新規法人営業経験 3年以上 ●高い達成意欲を持ち、泥臭く現場へ入り込むフットワークの軽さ

■必須条件

●IT商材（ハード・ソフト問わず）の法人営業経験5年以上 ●10名以上の営業チームのマネジメント経験3年以上 ●営業組織の構造設計・採用・育成・評価まで一貫して主導した経験 ●KPI／パイプライン／Forecastに基づくデータドリブンな営業管理の経験 ●経営層への報告・提言の経験 ●型化／データ／AI活用といった営業プロセスの仕組み化への適応力と意欲

■必須条件

●システム開発の経験 　・経験年数、業種、言語等は問いません。自ら手を動かし、システム開発のプロセスに携わったことがある方

■必須条件

●Webアプリケーション開発経験、および要件定義〜設計〜開発〜運用のライフサイクルを一気通貫で推進した経験 ●複数の技術領域（バックエンドまたはフロントエンド）をまたいで、複雑なビジネス要件やパフォーマンス課題に対する高度なアーキテクチャ設計・最適化を主導した経験 ●パブリッククラウド環境（AWSまたはGCPなど）を用いたアプリケーション開発・運用経験 ●アンドパッドのミッション・バリューへの共感

■必須条件

下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験　2年以上 ●監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験　2年以上