CS企画・推進担当(テックタッチ)

年収

680万円〜1,150万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■職務内容 jinjer製品をご利用いただくお客様が、スムーズに製品を習得・活用できるよう、「顧客自走化」を促進するテックタッチ施策の企画・推進をお任せします。 具体的には、デジタルツールを活用した仕組みづくりを中心に、企画・設計からプロジェクトマネジメント、構築、テスト検証、運用改善まで一気通貫で担当いただきます。 また、関係部署と連携しながら、顧客体験や業務オペレーションを踏まえた最適な施策設計・プロジェクト推進を行っていただきます。加えて、ユーザーの利用状況や各種データ分析をもとに課題を抽出し、継続的な改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。

必須条件

●カスタマーサクセス(テックタッチ/ロータッチ)、またはデジタルマーケティング、Webディレクションのいずれかのご経験(3年以上目安) ●複雑な製品仕様を、ITに詳しくない顧客でも理解できるレベルに噛み砕き、設計から実装までマネジメントできる力。 ●感情論ではなく、ログデータや数値から課題を発見し、改善策を立案できる方。
求める人物像
●「どうすればお客様が迷わず活用できるか」「どうすれば業務効率化を実感いただけるか」を常に考え、ユーザー視点で物事を捉えられる方。 ●新しいツールや手法への興味関心が強く、自ら情報をキャッチアップしながら、現場への導入・改善提案まで主体的に推進できる方 ●一度施策を実施して終わりではなく、ABテストやユーザーフィードバック、データ分析をもとに、継続的な改善サイクルを楽しめる方。 ●個人成果だけではなく、ナレッジ共有や他部署との連携を重視し、周囲を巻き込みながら柔軟にプロジェクトを推進できる方。

歓迎要件

●Gainsight、MAツール、プロダクト分析ツール、FAQサイト構築または取り扱い経験 ●企業特有の力学や課題感を理解している方。 ●未整備な環境で、周囲を巻き込みながら自らゴールを定義してプロジェクトを推進した経験。

想定年収

680万円〜1,150万円
想定年収補足
●想定年収(OTE)は、目標を100%達成した場合におけるインセンティブを年収に加えた金額です ●報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ●固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)
賞与・昇給
昇給:2回(5月、11月)

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
2026年新期を迎えるにあたり新たに立ち上がった新組織での募集いたします。 ビジネスをスケールする上で「テックタッチ」をキーワードにお客様が自走でjinjer製品を使っていただくための仕組み作りと運用管理を行う人材を募集します。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間1日8時間 (休憩時間60分)

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都新宿区西新宿 6-11-3WeWork Dタワー西新宿

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
ビル内に喫煙室あり

制度

財産形成
財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、入社初日に出社がある

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休業、産前産後休業、育児支援制度

諸手当

通勤手当、残業手当

その他

資格取得支援

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
選考フロー:1. 書類選考 2. 面接(2〜3回) 3. 内定 4. オファー面談。選考期間はおおむね2〜6週間を想定。選考プロセスの中で一度オフィスにお越しいただき、面接をさせていただきます。選考の途中で性格適性検査(ミキワメ)を受検いただきますが、これによる合否判定は行いません。選考フローは状況に応じて変更となる場合があります。

jinjer株式会社の企業情報

企業について

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

会社情報

企業名
jinjer株式会社
設立年月日
2021年10月
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3WeWork Dタワー西新宿
資本金
1億4445万5000円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
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■必須条件

●B2B SaaSでのPdM経験5年以上 ●法改正・規制変更対応を自分でリードした実績(仕様策定リリースまで完遂) ●PdM5名以上のマネジメント経験、またはリードPdMとしてチームの意思決定を主導した経験 ●CS・サポートチームと連携しチャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績

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下記いずれかの経歴 ●金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上 ●監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上

600万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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