■必須条件

①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ③顧客課題解決の企画提案経験

■必須条件

・中規模のプロジェクトマネジメント経験 ・会計システム開発プロジェクトの経験

■必須条件

・店舗システムの開発プロジェクトにおける企画・提案経験 ・PM/PL経験 ※開発経験は問いません

■必須条件

・中途採用実務の経験（3年以上） ・採用企画のご経験

■必須条件

・事業戦略から採用戦略を設計し、採用成功までやり切った経験 ・組織フェーズに適した人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 ・人事組織のマネジメント経験

■必須条件

ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）ピープルマネジメント経験 10名～規模の組織マネジメント、組織開発経験 テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験 エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験

■必須条件

・プロジェクトリーダーとして案件担当したことがある ・パワーポイント等で資料を作成したことがある ・ネットワーク（ルータ・スイッチ）関連業務の経験 ・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ）操作経験 （1年以上もしくは相応のスキルを要していること） ・Cisco／Juniper 社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験

■必須条件

・15年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル ・100名以上規模（BP・委託社員含む）のエンジニア組織のマネジメント経験 ・会社の成長に合わせた、社内インフラ/業務システム入替の企画/提案/実行経験

■必須条件

- ビジネスレベルの英会話 - Hiring manager として採用プロセスを設計できる事 - チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事 - 技術的観点から経営に貢献できる事 -プロダクトや事業の成長戦略に沿って、アーキテクチャやエンジニアリングチームを適切に分割し、統制と権限委譲のバランスを取りながら品質と生産性を複数年にわたり維持向上し続けた経験 - 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験 - Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験 - CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験 - 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験

■必須条件

・データサイエンス、コンピュータサイエンス、統計学または関連分野の学位 ・データ管理とデータガバナンスの役割での豊富な経験と、データ戦略実装の実績。 ・データアーキテクチャ、データベース設計、データモデリングに対する深い理解。 ・データ分析および解釈のスキル、複雑なデータセットをビジネスインサイトに変換しアクションしていく能力。 ・AIと機械学習技術への深い知識と経験 ・優れたリーダーシップとチーム管理スキル、組織の全レベルでのステークホルダーにインパクトを与える能力 ・GDPRなどのプライバシー法、データ保護、データセキュリティの業界標準についての理解 ・データ管理ツールとソフトウェアへの精通

■必須条件

以下、いずれかのご経験を持ちの方 ・事業責任者として事業と開発のバランスとってこられたご経験 ・プロダクトマネージャーとしてスクラム開発チームを率いたご経験 ・組織の開発責任者として事業計画の意思決定に携わってこられたご経験

■必須条件

・サプライチェーン（流通・物流・生産／在庫管理他）関連システムの提案～実装に至る一通りの経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験

■必須条件

・ラインマネジメント経験 ・SIerまたは、事業会社におけるSalesforce導入プロジェクトのPMO／PM／PLとしての勤務経験（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験） ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・Salesforce認定資格

■必須条件

・人事制度設計経験 ・人事データ分析経験 ・組織開発・タレントマネジメント ・各種サーベイ設計経験

■必須条件

＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・WEB開発におけるご経験 5年以上 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・組織マネジメント経験 ・対外折衝経験（提案・交渉等）

■必須条件

A:中核メンバー ・内部監査・内部統制関連部署の専属経験 実務5年以上 　（～200億規模の上場企業または上場準備企業で少人数での監査・統制業務） ・マルチタスク／並行処理／スケジュール管理スキル ・プランニング／プレゼンテーションスキル B：メンバー ・内部監査・内部統制関連部署の専属経験 直近で実務3～4年程度 　（～200億規模の上場企業または上場準備企業で少人数での監査・統制業務） ・プランニング／プレゼンテーションスキル

■必須条件

・上場会社での経理実務経験 ・ラインマネジメント経験 ・（会計論点などの）事業部門や経営陣との折衝経験 ・⽉次、年次決算業務全体を理解している方 ※日商簿記2級以上の経理知識を有する方