■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・中途採用において、戦略立案～実行までのご経験を3年以上お持ちの方 ・採用支援に関するサービスを提供する企業でのクライアント支援のご経験をお持ちの方

■必須条件

・弁護士資格 ・事業会社、又は法律事務所での企業法務経験

■必須条件

・エンジニア採用において、戦略立案～実行までのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・インドまたはフィリピンでの採用のご経験

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・新卒採用において、戦略立案～実行までのご経験を3年以上お持ちの方 ・新卒採用に関するサービスを提供する企業でのクライアント支援のご経験をお持ちの方

■必須条件

以下、どちらかのご経験を3年以上有する方を募集しています ・事業立案・事業立ち上げ経験 ・戦略コンサルタントとしてのご経験

■必須条件

・インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方 ・経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったご経験をお持ちの方

■必須条件

・ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）

■必須条件

顧客の深い理解に加えて、Something Newをクライアン決裁者に与える程の、商談事前準備を徹底し、課題設定・戦略策定を行う決裁者に対して、期待を超えるMC活用提案ができる。 ・コンサルティング営業 orコンサルティング業務を経験2年以上

■必須条件

・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる力 ・コミュニケーション能力（本質を見極めた上での、経営陣と議論の機会が生じるため）

■必須条件

・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる ・SFA（Salesforceが望ましい）を活用し、営業力強化のための仕組みを構築できる ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる力 ・コミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため）

■必須条件

事業会社にてマーケティングのご経験を5年以上お持ちの方 特にデジタルマーケティングの領域で実績を上げられた方を歓迎します。

■必須条件

・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・無形商材の新規開拓経験をお持ちの方

■必須条件

・無形商材の法人営業経験3年以上、かつハイパフォーマンスを出されている方 ※例：社内MVP獲得、目標対比xxx%（100%以上）達成、など ・上記パフォーマンスを2社以上で出されている方 ・競合過多な業界、サービスでハイパフォーマンスを上げてきた方 ・新規開拓営業経験

■必須条件

◾️コンサルティングファームにて、コンサルタントとして製造業・物流・小売業向けに下記いずれかの経験を有する方 ◾️製造業・物流・小売業にて、プロジェクトマネジメント／対外的な折衝および下記いずれかの経験を有する方 ・開発工程のDX・デジタライゼーションの経験 ・スマートファクトリー推進の経験 ・デジタルツインなど最新のツールを活用した企画立案・推進の経験 ・サプライチェーンマネジメントの企画立案・推進の経験 ・PLM・MESなどの活用した企画立案・推進の経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に携わった経験

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ◾️コンサルティングファームにて、コンサルタントとして下記いずれかの経験 ・IT・DX推進に関連する業務 ・スマートファクトリーに関連する業務 ・PMOの経験 ◾️SIer・事業会社にて、下記すべての経験 ・PL／PMとしてシステム開発プロジェクトをリードした経験 ・IT企画・要求定義・要件定義の経験

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ◾️コンサルティングファームにて、HRコンサルタントの経験 ◾️事業会社にて、下記すべての経験 組織開発・人事制度構築に携わった経験 プロジェクトマネジメントの経験

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ◾️コンサルティングファームにて、戦略コンサルタントの経験もしくは業務改善/プロセス改革/オペレーション改善等のコンサルティングの経験 ◾️事業会社にて、下記すべての経験 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・対外的な折衝の経験

■必須条件

・バックエンド、フロントエンドのエンジニアとしての実務経験3年以上 ・事業、サービス改善施策立案と実現 ・問題、課題の原因分析

■必須条件

・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験 ・3～10人月規模のプロジェクトをPMまたはPMOとしてプロジェクト推進された経験

■必須条件

・情報システム部門での実務経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・セキュリティの導入または運用経験 ・Mac、Windows混在環境経験者

■必須条件

・人事、労務業務に関する基礎的な業務＆法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験3年以上

■必須条件

【必須経験・能力】 ・IR業務は未経験でも可 ・少人数チームなので多岐にわたるマルチタスクをいとわない方 ・経営に比較的近い組織で戦略系や財務系の経験を積みたい方 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション力/PPT作成力 ・Excel関数を使ったデータ処理能力（四則計算、SUM関数は日常的に使用することができ、そのほかの関数も調べながら扱うことできるレベル）

■必須条件

・事業会社での中途採用リクルーター(採用担当)のご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験 ※エンジニア採用経験は不問です

■必須条件

※以下の①、②の＜いずれか＞と③に当てはまる方 ①システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） 　※実装経験は少なくても可、要テスト設計経験 ②ソフトウェアの品質保証(QA)/テスト業務経験（2年程度～） ③拠点マネジメントのキャリアをお持ち/積みたい方 　※立ち上げ当初は社内の既存マネージャーと共に立ち上げを進めていただきます 　※拠点の床確保や事務所契約といったファシリティマネジメントは総務部門と、エンジニア採用については採用部門と連携して進めていきます

■必須条件

・サーバーもしくはネットワークの運用保守経験 ・トラブルシューティングの経験

■必須条件

※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度～） ・テスト設計経験 ・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） 　※実装経験は少なくても可

■必須条件

・顧客折衝の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ※また以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・業務アプリケーションの設計経験(目安5年以上) ・モバイルアプリの設計経験(目安5年以上)

■必須条件

・プリセールス経験 ・ネットワーク、サーバーの知識

■必須条件

・企業法務経験

■必須条件

※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度～） ・テスト設計経験 ・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等） 　※実装経験は少なくても可